一、服从班长领导,严格执行各项规章制度,坚守工作岗位,遵守工作纪律。
二、认真执行收费办法、标准和程序,做到过而不漏、收而不贪、快而无误。
三、着装整洁,言行规范,礼貌待客,文明服务。
四、接受监督检查,敢于同违纪行为做斗争。
五、按规定妥善保管款、票、卡、认真填写各种记录和表格。
六、爱护并正确使用收费设施,升降杆使用坚持一车一落,发现问题,及时报告。
七、积极参加各种培训,努力提高业务素质。
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桂林恒大广场收银招聘
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杰创人事人资经理1、参与酒店的市场调研,根据年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销
2、督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范,秩序良好
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6、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题
约 1 个岗位
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高动人力许可项目:食品销售;餐饮服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:食品销售(仅销售预包装食品);农副产品销售;新鲜水果批发;新鲜水果零售;食用农产品零售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动) -
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学历要求分析
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不限学历57.1%
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初中28.6%
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高中7.1%
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中专7.1%
桂林叠彩区收银招聘需要什么学历?不限学历占57.1%,初中占28.6%,高中占7.1%,中专占7.1%。
经验要求分析
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不限经验85.7%
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桂林叠彩区收银招聘需要什么经验?不限经验占85.7%,1-3年占14.3%。