一、服从班长领导,严格执行各项规章制度,坚守工作岗位,遵守工作纪律。
二、认真执行收费办法、标准和程序,做到过而不漏、收而不贪、快而无误。
三、着装整洁,言行规范,礼貌待客,文明服务。
四、接受监督检查,敢于同违纪行为做斗争。
五、按规定妥善保管款、票、卡、认真填写各种记录和表格。
六、爱护并正确使用收费设施,升降杆使用坚持一车一落,发现问题,及时报告。
七、积极参加各种培训,努力提高业务素质。
八、积极参加各种会议,不断总结收费工作经验,提出合理化建议
桂林旅游公司收银招聘
桂聘提供2026年1月桂林旅游公司收银最新招聘,七星区18条秀峰区17条,有五险等,更多收银门店收银收银员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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收银员
3500-4000元2025-12-31
廖女士人事岗位职责:
1、负责景区内售票收银,商场收银等;
2、保持良好的窗口形象,收银过程中使用礼貌用语,微笑姿势;以耐心、良好的态度与顾客进行有效沟通;
3、准确打印各种收费账单,严格执行本公司各种价格收费标准,及时准确收取客人各项费用;
4、各种票据和文件的收集、保管和提交,开具发票。
任职要求:
1、25-35岁,大专以上学历,有收银经验优先。
2、热情大方,服务态度好,无不良记录,能熟练操作电脑;
3、会使用pos机、发票开具。 -
景区超市/门店店长
6000-8000元2025-12-31
廖女士人事岗位职责: 1、负责统筹咖啡厅/超市日常经营管理,监督商品陈列、补货、库存管理及收银结算,保障门店顺畅运转。 2、负责商品选品、定价管控与品质把关,聚焦景区特色(如文创茶品、地方特产、咖啡饮品)优化产品结构。 3、制定部门销售计划,组织促销活动,提升客单价与销售额,达成年度营收目标。 4、管理部门员工,优化工作标准及流程,员工的排班、培训及绩效考核,提升团队销售能力与服务意识。 5、维护店面环境整洁与安全规范,执行景区服务标准,优化游客购物体验。 6、协同景区相关部门,处理游客投诉与突发情况,反馈商品需求与经营问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄40岁以下。 2、3年以上零售门店管理经验。精通门店经营、库存管理、销售推广及客户服务,熟悉零售行业流程规范。 3、具备较强的销售策划、团队管理、成本控制及问题解决能力。 4、服务意识强,沟通协调顺畅,能适应景区节假日值班与高峰期工作节奏。 5、有景区超市、大型商超或咖啡厅相关经营工作经验优先。工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先。 -
财务部总账会计
6000-8000元2025-12-31
廖女士人事岗位职责:
1、熟悉国家财务、税收、福利等相关法律法规及财务管理制度,在工作中合理灵活运用,保障财务工作合规性。
2、负责景区总账核算工作,建立完善总账管理体系,对公司财务核算、审核、监督全流程负责,确保账务处理合规准确。开展财务分析工作,每月编制财务分析报告,为管理层决策提供精准数据支持。
3、负责各部门员工报销费用审核、原始凭证审核,及时填制记账凭证并登记账簿,规范凭证与账务管理。
4、按照公司及政府相关部门要求,及时编制各类财务报表并报送对应部门;负责公司税务申报及各项费用支出控制工作。
5、负责收银团队日常管理、业务培训及专业能力提升,统筹协调团队工作,确保财务工作高效有序开展。
6、配合外部审计及内部审计工作,提供真实完整的财务信息,保障财务工作合规落地。
7、执行完成财务总监委派的各类财务专项工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备中级及以上会计职称;
2、5年以上财务工作经验,其中3年以上总账会计经验,1年以上文旅行业经验者优先;
3、熟悉财务预算编制、财务分析、成本控制等工作,具备出色的财务专业能力;
4、熟悉财务软件和ERP系统操作,具备良好的团队管理能力和沟通协调能力;
5、具备较强的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。 -
景区旅游商场销售员
5000-8000元2025-12-31
廖女士人事岗位职责: 1、负责接待景区游客,主动介绍商品特色、卖点,完成销售任务; 2、维护商品陈列整洁有序,及时补充货物,检查商品质量; 3、准确完成收银、对账工作,妥善处理游客咨询与简单售后问题; 4
约 4 个岗位
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