1、熟悉掌握产品原理、性能,场地设计要领和故障排除;
2、机械、电气、模具专业或有机械工作经验者优先,能出差进行现场勘查或指导机械安装;
3、吃苦耐劳,性格谦逊随和,为客户提供技术支持和技术解答;
4、试用期过后,能独立顶岗。
桂林售后维修经理招聘
桂聘提供2025年11月桂林售后维修经理最新招聘,七星区1条,平均工资约为4948元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多售后维修经理售后技术支持工程师售前/售后技术支持招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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汽车维修车间主管
5000-10000元2025-11-28
徐经理人资经理职责描述:
1、负责部门设施、维修设备、工具的台帐、安放、领用、保管、更新等规范管理,对水电气节能检查,做到合理利用资源;
2、要求员工严格执行检验、修理规范和各项“安全操作规程”,监督质检员和维修人员履行职责,努力避免车辆返修及发生安全责任事故;
3、合理安排抢修人员值班及落实抢修人员工作要求,及时解决抢修车辆问题;
4、组织领导车间维修调度工作,严格按维修进度及维修特性进行督促、检查,对生产过程中出现的问题,及时协调平衡,准时交车;
5、积极组织并参加车间质量分析会,对车间质量隐患、质量投诉等有效整改;
6、负责车间安全管理,主管车间消防、电路等安全检查,及时发现安全隐患及时整改;
7、严格按照7S标准回收各类生产废料,保证废油入桶回收、废水入池、废纸废木堆放安全有序;
8、配合售后经理做好售后车间的管理工作,定期汇报部门工作。
任职要求:
1、汽车服务工程、维修与检测等相关专业;
2、熟悉4S店各项售后服务流程及技术标准,1年以上车间管理经验;
3、工作认真负责、吃苦耐劳;
4、有较强的协调及沟通能力。
约 1 个岗位
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桂林售后技术支持招聘工资
¥
4948
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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28.4%3K
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19.8%4K
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21%5K
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6.2%6K-8K
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7.4%8K-1W
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7.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.8%
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高中5.2%
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中专6.5%
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大专18.2%
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本科1.3%
桂林售后技术支持招聘需要什么学历?不限学历占68.8%,高中占5.2%,中专占6.5%,大专占18.2%,本科占1.3%。
经验要求分析
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不限经验80.5%
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应届毕业生1.3%
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1-3年16.9%
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3-5年1.3%
桂林售后技术支持招聘需要什么经验?不限经验占80.5%,应届毕业生占1.3%,1-3年占16.9%,3-5年占1.3%。