1、处理、跟踪、落实投诉事件;
2、及时处理客户争议与纠纷,确保客户满意;
3、记录客户投诉情况及处理过程,及时反馈至责任部门;
4、对于紧急、重大投诉的处理,并及时进行反馈。
桂林售后客服招聘(有周末双休)
桂聘提供2025年11月桂林售后客服最新招聘,象山区7条叠彩区5条,平均工资约为3393元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多售后客服保险售后客服客服专员/售后客服招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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售后物料专员
4000-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
- 接受毕业生
- 高温补贴
- 餐饮补贴
- 法定假
2小时前
马小姐招聘主管1. 备件计划与库存控制
●基于历史数据、服务趋势及新品导入信息,科学制定备件需求计划,并积极跟进采购或内部交付进程。
●负责备件库存水平的动态监控与管理,设定并维护安全库存,确保供应连续性,同时主动优化库存结构,避免呆滞与冗余。
2. 仓库运营与账务管理
●负责售后仓库的日常运营,包括库位规划、实物范摆放、定期循环盘点。
●全面管理退货、换货、退款等逆向物流业务,包括实物验收、状态鉴定、系统账务处理,并推动返修翻新品的及时周转,最大化库存价值。
●严格执行报废流程,确保账务处理及时准确,账实一致,并对库存差异进行根因分析及改进。
3. 流程规范与数据赋能
●制定并优化备件帐务与实物管理的标准作业程序(SOP),确保流程的规范性与可追溯性。
●定期汇总并输出关键业务数据报告,为管理决策提供数据支持。
任职资格:
1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、财务管理等相关专业。
2.有备件计划、库存管理或仓储物流相关工作经验者尤佳。
3.熟悉仓储管理(WMS)、企业资源计划(ERP)等系统的操作与逻辑,精通Excel等办公软件的数据处理与分析功能。
4.具备一定的数据分析能力、库存优化能力、流程管理与执行力、问题解决能力、沟通协调能力。
福利:周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、餐饮补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升等。 -
售后客服
4500-6000元2025-11-15
周经理经理1. 负责老客户售后续期提醒,信息更新,协助收益领取,理赔保全,保险理财规划咨询 -
售后服务专员,人事助理,销售经理
3000-8000元2025-11-06
王经理人事经理1. 人事助理,
2. 售后服务专员,
3. 储备主管,
4. 综合金融代理人
工作内容:维护公司老客户,提醒客户续期交费,办理相关保全服务,邀请客户参加公司相关活动,收集客户需求,给出合理的解决方案,进行二次开拓 -
财税售后服务
3500-5000元- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-04
黄女士人事1、负责老客户代理记账合同续签,引导增值业务; 2、维护公司客户的客情关系,提高客户好评率; 3、对客户需要的会计服务进行安排; 4、协助老客户进行企业税务筹划事宜; 5、负责小组日常工作报表的提报及完成上级领导安排的其他工作任务; 【任职要求】: 1、善于沟通,语言表达清晰,抗压能力强; 2、服从管理、具有较强的服务意识和团队协作精神; 3、具备基础的财务知识,从事过客服、销售优先考虑; 【薪资及晋升】: 1、工资结构:底薪+绩效+提成+年假+生日礼物+节日礼物+带薪病假(综合工资5K-10K) 2、晋升空间:财税顾问一储备主管一部门主管一部门经理 【上班时间及地址】... -
中国人寿保险股份有限公司桂林象山支公司
2000-8000元2025-11-03
王经理人事经理年龄:25至45岁 学历:大专及以上 1. 售后服务专员, 2. 医保服务专员 3. 人事助理 4. 储备主管 5. 国寿综合金融经理人
约 5 个岗位
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桂林售后客服招聘工资
¥
3393
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1.2%小于2K
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13.6%2K
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69.1%3K
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14.8%4K
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2.5%5K
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3.7%6K-8K
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1.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历48.3%
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高中17.2%
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中专6.9%
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大专26.4%
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本科1.1%
桂林售后客服招聘需要什么学历?不限学历占48.3%,高中占17.2%,中专占6.9%,大专占26.4%,本科占1.1%。
经验要求分析
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不限经验75.9%
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1-3年19.5%
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3-5年4.6%
桂林售后客服招聘需要什么经验?不限经验占75.9%,1-3年占19.5%,3-5年占4.6%。