1、处理、跟踪、落实投诉事件；
2、及时处理客户争议与纠纷，确保客户满意；
3、记录客户投诉情况及处理过程，及时反馈至责任部门；
4、对于紧急、重大投诉的处理，并及时进行反馈。
桂林售后服务主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林售后服务主管最新招聘，七星区2条叠彩区1条，平均工资约为3428元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多售后服务主管保险售后客服沟通售后客服招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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医保服务专员
2400-10000元
1小时内
吴经理人事总监1. 【薪资福利详情】
1、薪资结构:培训津贴＋职务津贴＋绩效奖金＋年度
展业奖，（新员工额外享有 新人业绩奖金）。
2、额外福利：享有商业意外保险、商业养老保险和
商业医疗保险，定期团建
本岗位主要是培养综合金融业务团队管理者，刚开始从基层做起，能力优秀者最快半年可进入管理层。
1、前期以学习、培训和实际操作为主，了解公司业务和产品，提升销售技能、管理技能以及面谈技能。
2、中期以服务老客户和筹划团队为主，进行客户
售后服务，定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求解决客户相关问题，无需自行开拓，由公司配发以往的老客户。
3、后期以团队管理为主，建立团队，进行國队管理，在团队业务基础上，发展队伍建设，向主管岗位晋升，实现双赢。
4、协助上级制定和实施工作标准和服务流程，为
团队提供日常工作策划安排，指导带领新员工
成必要的培训工作，处理该营业组的各项管理事务。
1、年龄25~45周岁，男女不限
2、大专及以上（学信网可查），专业不限，条件
优秀者可适当放宽，(我们接受萌新，会有主管一
带一培训！
3、能够完成领导交代的各项任务，具有良好的心理素质；
4、富有责任心、团队意识好，虛心好学，积极上进;
5、具备良好的沟通能力及语言表达能力，较强的学习能力；
6、市场营销、金融、保险相关专业优先录取。 -
汽车维修车间主管
5000-10000元
2025-12-06
徐经理人资经理职责描述：
1、负责部门设施、维修设备、工具的台帐、安放、领用、保管、更新等规范管理，对水电气节能检查，做到合理利用资源；
2、要求员工严格执行检验、修理规范和各项“安全操作规程”，监督质检员和维修人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；
3、合理安排抢修人员值班及落实抢修人员工作要求，及时解决抢修车辆问题；
4、组织领导车间维修调度工作，严格按维修进度及维修特性进行督促、检查，对生产过程中出现的问题，及时协调平衡，准时交车；
5、积极组织并参加车间质量分析会,对车间质量隐患、质量投诉等有效整改；
6、负责车间安全管理，主管车间消防、电路等安全检查，及时发现安全隐患及时整改；
7、严格按照7S标准回收各类生产废料，保证废油入桶回收、废水入池、废纸废木堆放安全有序；
8、配合售后经理做好售后车间的管理工作，定期汇报部门工作。
任职要求：
1、汽车服务工程、维修与检测等相关专业；
2、熟悉4S店各项售后服务流程及技术标准，1年以上车间管理经验；
3、工作认真负责、吃苦耐劳；
4、有较强的协调及沟通能力。 -
售后服务部储备主管
4500-12000元·13薪
2025-12-03
文经理管理1.协助制定业务发展总体规划，制定、分解营销计划，参与统筹调配营销资源，老客户关系维持，核心业务的扩展。
2.工作时间周一到周六早上8点半--10点半，其余时间自主安排;
3.每月周末单休4天，国家法定节假日休息；
4.一个季度作为考核期，考核期达到公司标准，下季度即可转正。
要求：
1.全日制大专以上学历，25岁--40岁;
2.勤奋努力，热爱学习，有一定的人脉资源,有发展事业的企图心，
3.思想健康，积极向上，有团队合作精神和领导力，善于带领团队完成目标;
4.有过创业经历和带团队经验的优先考虑。 -
销售顾问
4000-10000元
2025-12-03
唐女士人力行政经理、展车准备等售前准备工作，接听客户电话，为客户提供咨询服务，通过与客户的沟通，了解客户需求，按照销售标准流程向客户宣传、展示和讲解； 3、组织客户试乘试驾、报价成交； 4、递交新车（介绍产品功能、售后服务等相关事宜 …… 挖掘二次购买机会及潜在客户； 7、维护展厅环境和正常工作秩序，保持展厅内展示车辆完好无损，并保证车辆外观的整洁； 8、搜集区域市场需求信息，为销售主管和销售总监提供辅助决策；搜集竞争对手动态信息，为主管和销售总监提供辅助决策
约 4 个岗位
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桂林售后服务主管招聘最新投递
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龙先生投递了 桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司 的 销售顾问 职位2025-12-04 -
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桂林售后客服招聘工资
￥
3428
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 10K，最多人拿：3K
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1.2%小于2K
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9.9%2K
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65.4%3K
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19.8%4K
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2.5%5K
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2.5%6K-8K
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1.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历44%
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高中17.9%
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中专7.1%
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大专29.8%
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本科1.2%
桂林售后客服招聘需要什么学历？不限学历占44%，高中占17.9%，中专占7.1%，大专占29.8%，本科占1.2%。
经验要求分析
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不限经验73.8%
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1-3年21.4%
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3-5年4.8%
桂林售后客服招聘需要什么经验？不限经验占73.8%，1-3年占21.4%，3-5年占4.8%。
相关企业
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从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
汽车租赁、清洗、装饰、美容服务；机动车维修；代理机动车保险；汽车销售；汽车零配件、汽车用品销售；二手车信息咨询；机动车驾驶员培训；为非营运车辆提供代驾服务；汽车信息咨询；代办汽车及汽车驾驶证年检。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
母婴用品推广，母乳喂养指导，健康信息咨询 -
许可项目：第三类医疗器械经营；第三类医疗器械租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：卫生用品和一次性使用医疗用品销售；第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；健康咨询服务（不含诊疗服务）；第一类医疗器械租赁；第二类医疗器械租赁；软件开发；办公设备销售；计算器设备销售；软件销售；计算机及办公设备维修；办公用品销售；计算机软硬件及辅助设备零售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；网络设备销售；办公设备耗材销售；计算机软硬件及辅助设备批发；实验分析仪器销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
汽车零部件设计、制造、销售;经营本企业产品的出口业务和所需机械设备、零配件、原材料的进口业务(国家限定经营或禁止进出口的商品及技术除外)。 -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。 -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。 -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务；各类人身保险服务、咨询和代理业务；国家保险监督管理部门批准的其他业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
批发兼零售预包装食品；保健用品、保健食品、饮水机、日用百货、五金交电、电子产品、家用电器、家具的销售；会议会展服务；家政服务；国家允许的进出口贸易；生物技术的研究与开发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
对科技项目、养老院项目、旅游项目、文化产业项目的投资；投资管理咨询；酒店管理投资咨询；企业管理咨询；礼仪、会议会务服务；预包装食品、保健食品、环保仪器设备销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
