一、服从班长领导,严格执行各项规章制度,坚守工作岗位,遵守工作纪律。
二、认真执行收费办法、标准和程序,做到过而不漏、收而不贪、快而无误。
三、着装整洁,言行规范,礼貌待客,文明服务。
四、接受监督检查,敢于同违纪行为做斗争。
五、按规定妥善保管款、票、卡、认真填写各种记录和表格。
六、爱护并正确使用收费设施,升降杆使用坚持一车一落,发现问题,及时报告。
七、积极参加各种培训,努力提高业务素质。
八、积极参加各种会议,不断总结收费工作经验,提出合理化建议
桂林收费员招聘
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万禾市场-收费员(门岗)
3000-3500元2025-12-03
赵女士人事经理1、经过公司系统培训后,能够熟练掌握市场各大门口门禁系统管理。 2、负责市场门禁以及地磅收费工作,对来往过门禁以及过磅车辆进行收费。 3、上班形式2班倒,上4天休2天。不能适应上夜班者请勿投简历! 1、初中以上学历、懂电脑基本操作。 2、热情大方,吃苦耐劳,工作耐心细心,纪律原则性强 3、有良好的沟通表达能力,具有团队合作.
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李先生投递了 桂林万禾市场管理有限责任公司 的 万禾市场-收费员(门岗) 职位2025-12-03 -
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学历要求分析
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不限学历68.5%
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初中13.5%
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高中9%
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中专5.4%
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大专3.6%
桂林收银招聘需要什么学历?不限学历占68.5%,初中占13.5%,高中占9%,中专占5.4%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验79.3%
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应届毕业生0.9%
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1-3年19.8%
桂林收银招聘需要什么经验?不限经验占79.3%,应届毕业生占0.9%,1-3年占19.8%。