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桂林实习生招聘

桂聘提供2025年11月桂林实习生最新招聘,七星区23条临桂区22条,平均工资约为3910元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多实习生招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-临桂区 200人 电子 人力资源 制造业 浏览:2
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
  • 接受实习生
  • 接受短期工
  • 寒暑假工
1小时内
李经理
招聘主管
临时工190—210/每天
桂林本地上班,不外派!!
到手工资5000元/月左右
......................
【工厂优势】
不压工资,人走帐清
随时可离职,工作半个月以上就行
正式工有五险一金,人性化管理
———————
【职位分配】
岗位可自己选择,都是好岗位,全部岗位都是坐着上班,
工作内容简单轻松,无工作经验要求,易学易会,刚刚入职不会也有老员工带。
———————
【薪资待遇】
正式工,底薪+加班费
折合小时单;18—20元每小时
综合月薪;5000元/月左右
…………………
临时工,计时
签合同工价;18—20元每小时
综合月薪;5500元/月左右
———————
【招聘要求】
1,年龄16-46周岁,学历不限
2,只要年龄符合,无任何要求
————————
【厂区食宿】
1,免费住宿,4—6人间宿舍。
2,工厂食堂,菜品便宜4~8元一餐,
—————————
【观看工作视频】
想看工厂工作视频,请添加微信,我用微信发你,平台上发不了视频。
桂林-临桂区 150人 电子 人力资源 制造业 浏览:6
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1小时内
李经理
招聘主管
临时工190—210/每天
桂林本地上班,不外派!!
到手工资5000元/月左右
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【工厂优势】
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随时可离职,工作半个月以上就行
正式工有五险一金,人性化管理
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工作内容简单轻松,无工作经验要求,易学易会,刚刚入职不会也有老员工带。
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【薪资待遇】
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综合月薪;5000元/月左右
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综合月薪;5500元/月左右
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【招聘要求】
1,年龄16-46周岁,学历不限
2,只要年龄符合,无任何要求
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1,免费住宿,4—6人间宿舍。
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桂林-临桂区 200人 电子 人力资源 制造业 浏览:2
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1小时内
李经理
招聘主管
临时工190—210/每天
桂林本地上班,不外派!!
到手工资5000元/月左右
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【工厂优势】
不压工资,人走帐清
正式工有五险一金,人性化管理
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【薪资待遇】
正式工,底薪+加班费
折合小时单;18—20元每小时
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【招聘要求】
1,年龄16-46周岁,学历不限
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桂林-七星区-三里店区域 20人 人力资源 投递:16人 浏览:893
  • 五险
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1小时内
杨经理
人事经理
七星区长白班社会工 男女不限 可安排实习生 开实习证明 入职享入职奖励800元 名额有限先到先得 住宿2-3人间,吃饭两荤一素一汤 无需体检,上岗快,可带手机上班 工作内容
桂林-七星区-铁山工业园 200人 42岁以下 人力资源 投递:3人 浏览:328
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
1小时内
尤主管
主管
七星区长白班,160~180一天 工作内容:测试,穿散件等手工活,空调车间,坐班,环境舒适。 上班时间:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:30,月休4天 待遇:16元/小时,4500-5000,生日福利,工龄奖等福利。 提供宿舍,吃饭先吃后扣。 年龄要求:女生18-42,男18-35 工作地点:七星区信息产业园,铁山工业园
桂林-象山区-瓦窑批发城 99人 人力资源 投递:2人 浏览:485
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
1小时内
杨经理
人事经理
桂林七星区长白班招聘 可安排实习生 提供食宿 做满三个月补贴800元 相当于17元/时 分三个月补 第一个月补240 第二个月补240 第三个月补320

平乐长白班坐班

4500-5500元
桂林-平乐县 150人 电子 人力资源 制造业 浏览:1
  • 五险
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  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
  • 接受实习生
  • 接受短期工
1小时前
李经理
招聘主管
15~19元/每小时!!! 推荐朋友入职有红包!!! 长白班15/小时,两班倒最高19/小时,长白班,两班倒可选!!! 月薪:4500~5500元左右 —————————— 厂区优点: 桂林本地县城上班!!! 随时可离职,工作半个月以上就行 离职人走帐清,入职签合同 —————————— 一、招聘要求: 1,年龄不限,男女不限。 2,学历不限,经验不限,不会的也要。 3,工作简单不需要任何经验。 —————————— 二、岗位职责: 1,普工,操作工,贴标签,组装工,打包员,质检员,品管员,物料员,测试员等。 2,全部岗位都是坐着上班,工作内容简单轻松,易学易会,刚刚入职不会也有老员工带。 —...

机电实习生 校招

1870-3000元
桂林-灵川县-八里街 2人 大专以上 汽车 汽车销售 民营 环境优美 投递:1人 浏览:51
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
1小时内
尹小姐
人事行政
岗位描述: 学习机电班组相关工作流程以及培养机电维修岗位所需能力,协助帮带师傅完成力所能及的工作。 相关要求: 1、大专以上学历,汽车相关专业; 2、具有良好的学习能力; 3、具有对工作认真负责的态度;
桂林-七星区-信息产业园 150人 电子 人力资源 制造业 浏览:8
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1小时前
李经理
招聘主管
16~18元/每小时!!! 推荐朋友入职有红包!!! 月薪:4800~5500元左右 —————————— 厂区优点: 桂林本地上班!!! 随时可离职,工作半个月以上就行 离职人走帐清,入职签合同 —————————— 一、招聘要求: 1,年满18-43岁。 2,学历不限,经验不限,不会的也要。 3,工作简单不需要任何经验。 —————————— 二、岗位职责: 1,普工,操作工,贴标签,质检员,品管员,物料员,测试员等。 2,全部岗位都是坐着上班,工作内容简单轻松,易学易会,刚刚入职不会也有老员工带。 —————————— 三、住宿饮食 1,工厂里的食堂...
桂林-秀峰区-万象城 1人 网络 民营 环境优美 浏览:238
  • 五险
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 培训提升
1小时内
周小姐
HR
有相关的跨境电商经验者优先(实习生亦可) 3. 有团队精神和服务意识,为人诚实守信,做事脚踏实地,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情; 4.
桂林-秀峰区-工人文化宫 10人 餐饮 咖啡 投递:4人 浏览:337
1小时内
许经理
招募经理
岗位职责: 负责收银、备餐、制作汉堡、清洁卫生 学生兼职任职资格: 年满16,在校大学生,可接收实习生,具备良好的服务意识及团队合作理念,能吃苦耐劳(无工作经验可以培训) 工作时间: 早中晚轮班,

客服实习生 兼职

2000元/月
桂林-秀峰区 5人 18-22岁 大专以上 物业 民营 环境优美 投递:3人 浏览:191
  • 培训提升
1小时内
潘女士
人事主管
1.在小区服务中心协助进行业主接待 2.接听业主报事报修电话 3.接听业主投诉建议电话 月休6天,薪资2000元/月
桂林-雁山区 100人 47岁以下 人力资源 投递:2人 浏览:257
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
1小时前
尤主管
主管
长白班招人啦,明天面试 短期工,长期工,实习生都可安排,提供住宿 招聘要求: 男女不限 女工18 -42周岁 男工:18-35岁 组装,包装,开机,插线岗位 16-19块一小时,可转正购买五险一金

硬件工程师

7000-12000元
桂林-秀峰区-万象城 1人 1年以上 本科以上 电子商务 民营 创业公司 环境优美 浏览:19
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2小时前
莫小姐
行政
实习生不考虑!实习生不考虑!实习生不考虑!
桂林-秀峰区-万象城 1人 1年以上 本科以上 电子商务 民营 创业公司 环境优美 浏览:31
  • 五险
  • 周末双休
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2小时前
莫小姐
行政
实习生不考虑!实习生不考虑!实习生不考虑!
约 72 个岗位
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桂林招聘招聘工资

¥ 3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    45.7%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.3%
  • 中专
    8.6%
  • 大专
    22.9%
  • 本科
    7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中专占8.6%,大专占22.9%,本科占7.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    71.4%
  • 1-3年
    22.9%
  • 3-5年
    5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
企业服务
费用标准
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