1、熟悉办公室软件的应用,打字速度快,懂得电脑的日常维护;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、有很好的沟通能力和亲合力;
桂林事务助理招聘
桂聘提供2025年12月桂林事务助理最新招聘,七星区1条叠彩区1条,平均工资约为3429元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多事务助理事务助理协助招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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总经理助理
6000-8000元2025-11-28
朱慧青岗位职责:
1.协助总经理处理公司日常管理事务,确保各项目标顺利完成;
2.参与公司战略规划与重要决策的制定与执行过程;
3.管理和优化公司内外部的沟通与协作机制,提升公司形象和品牌认知度;
4.密切跟踪公司业务发展,协助维护和拓展重要客户关系;
5.负责公司内外部文件、合同等文书工作的管理与维护。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力和高效的执行力,能够处理多任务并确保高质量完成工作;
2.具有出色的沟通技巧和团队合作精神,能与不同层级和部门的同事建立良好的工作关系;
3.对工作具有高度的责任心和细致的关注,能在变化的工作环境中保持专注;
4.具备良好的业务拓展能力和客户服务意识,能够有效支持公司业务发展;
5.具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和技能。
6.助理要求1.65以上身高,底薪6k+奖金 -
人事专员
3000-4000元2025-11-28
廖先生人事专员岗位描述
1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历;
2、根据各部门的用人需求,完成招聘工作;
3、实施招聘工作,发布招聘信息、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试结果,建立和维护公司储备人才库;
4、建立、维护招聘渠道,及时更新招聘信息,进行招聘评估和招聘渠道分析;
5、完成领导交办的其他任务
6、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历;
相关要求
1、大专以上学历,专业不限;(有经验可以放宽中专)
2、熟练操作Word、Excel等办公软件,
3、有良好的沟通能力、性格开朗,善与人交际;
4、工作主动,思维灵活,具有高度责任心和团队合作能力;
5、有耐心处理繁琐事务。
工作时间:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00
岗位职级
专员/助理 -
总经理助理
6000-8000元2025-11-20
黄女士HR一、岗位职责
1. 总经理司机,完成平稳安全的车辆驾驶任务,完成总经理交办的车辆接送事务。
2. 帮助接送小孩上下学。
3. 负责家庭成员(主要是总经理)的健康饮食服务工作,包括健康菜谱、食材采购、健康早餐配制等工作。
4. 负责家庭成员的健身医疗服务工作,包括健身计划、体检安排、日常各项身体健康指标及病例的整理分析、陪同长辈小孩去医院等工作。
5. 完成总经理交办的家务管理工作,将家务工作标准化、流程化并督促家务阿姨按标准服务(助理无需做家务)。
6. 其他总经理交办的公司或家庭事务。
7. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠诚、勤奋、稳重。
8. 每周工作六天,工作时间不固定,每周48小时工作时间。
二、岗位要求
1. 熟练驾驶家用及商务车辆,风格稳重。
2. 大专以上学历,上不封顶。
3. 具备医学、护理、营养学、健康管理等相关知识经验。
4. 能够适应弹性工作时间,根据总经理的行程灵活安排工作。
5. 年龄20-40左右。
6. 服务意识好,吃苦耐劳,执行力强,举止大方得体。
7. 家庭背景简单干净,底色淳朴忠诚。
约 3 个岗位
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桂林行政专员/助理招聘工资
¥
3429
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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18.5%2K
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51.6%3K
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13.4%4K
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4.3%5K
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2.3%6K-8K
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0.8%8K-1W
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1.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历52.2%
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初中0.3%
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高中4.6%
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中专3.8%
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大专28.8%
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本科10.3%
桂林行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占52.2%,初中占0.3%,高中占4.6%,中专占3.8%,大专占28.8%,本科占10.3%。
经验要求分析
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不限经验63.6%
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应届毕业生2.7%
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1-3年32.9%
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3-5年0.8%
桂林行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占63.6%,应届毕业生占2.7%,1-3年占32.9%,3-5年占0.8%。