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桂林食品主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林食品主管最新招聘,雁山区2条,平均工资约为4235元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多食品主管食品主管研发招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

食品生产主管

4000-7000元
桂林-雁山区-奇峰创业园 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 投递:2人 浏览:130
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-18
李经理
人事经理
岗位职责(工作内容):
1.生产计划与执行: 根据公司下达的生产计划,合理调配人员和设备,组织、协调和监督生产线日常运作,确保生产任务按时、按量完成。
2.现场管理: 全面负责生产现场的6S管理、人员纪律、安全生产及秩序维护,打造整洁、高效、安全的生产环境。
3.品质管控: 深入理解产品工艺标准,对桂花干生产过程中的清洗、筛选、烘干、包装等关键工序进行重点监控,确保产品质量稳定可控;及时处理生产过程中的品质异常。
4.设备管理: 督导操作人员按照规程使用和维护生产设备,协助设备部门进行定期保养和简单故障的排查,确保设备正常运行。
5.团队建设: 负责班组员工的日常管理、工作指导、技能培训与绩效考核,激发团队士气,提升员工多技能水平和生产效率。
6.持续改进: 协同质量、技术等部门,参与生产工艺的优化与改进,推动降本增效。
任职要求:
1.学历专业: 大专及以上学历,食品、生物工程相关专业优先。
2.工作经验:
2.1具备3年以上食品行业生产现场管理经验,熟悉食品生产规范及卫生要求。
2.2有代用茶、干制果蔬(如茶叶、桂花干等)相关行业经验者尤佳。
3.核心能力:
3.1精通现场管理: 熟练掌握生产流程、计划排产、效率分析和6S管理等工具方法。
3.2熟悉品质要点: 具备强烈的质量意识,能精准识别并管控生产过程中的品质风险点。
3.3懂设备基础: 了解常用生产设备的工作原理,具备基本的机械或电气知识,能与维修人员进行有效沟通。

食品质量管理员

3500-5000元
桂林-雁山区-奇峰创业园 1人 1年以上 20-40岁 大专以上 投递:7人 浏览:307
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
2025-12-18
李经理
人事经理
岗位职责(工作内容):
1、原料把控: 负责桂花等原辅料的入厂检验,确保其符合公司原料质量标准,从源头保障产品品质。
2、过程监控: 深入生产一线,对桂花干的清洗、筛选、烘干、包装等关键工序进行全程质量监督与控制,确保生产工艺标准得到严格执行。
3、成品检验: 依据国家标准及企业标准,独立完成成品(桂花干)的感官、水分、杂质等项目的检验工作,并出具检验报告。
4、体系维护: 协助质量管理主管维护和完善公司质量管理体系(HACCP),参与相关文件的编写、修订与培训。
5、现场管理: 监督生产现场的5S管理与卫生规范执行情况,确保生产环境持续符合食品卫生要求。
6、异常处理: 对生产过程中出现的质量异常情况进行初步分析、记录、反馈,并跟踪处理结果。
7、记录归档: 负责所有质量相关记录、报表的填写、整理与归档工作,保证数据的真实性、准确性与可追溯性。
任职要求:
1、学历专业: 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、农产品贮藏与加工、食品安全与检测等相关专业优先。
2、有食品行业质检经验优先考虑。
3、知识技能:
3.1具备扎实的食品专业知识,了解食品微生物、食品化学等基础理论。
3.2熟悉《食品安全法》等国家相关法律法规及食品生产标准。
3.3具备基本的实验室操作能力,能熟练使用常规检测设备者优先。 【发展前景】 本岗位将作为公司储备管理干部进行培养,为优秀者提供质量管理、生产管理等方向的职业发展通道
约 2 个岗位

桂林食品主管招聘最新投递

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桂林食品/饮料研发招聘工资

¥ 4235
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 7.5%
    2K
  • 52.8%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    75.8%
  • 初中
    1.6%
  • 中专
    1.6%
  • 大专
    11.3%
  • 本科
    8.1%
桂林食品/饮料研发招聘需要什么学历?不限学历占75.8%,初中占1.6%,中专占1.6%,大专占11.3%,本科占8.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    74.2%
  • 应届毕业生
    1.6%
  • 1-3年
    22.6%
  • 3-5年
    1.6%
桂林食品/饮料研发招聘需要什么经验?不限经验占74.2%,应届毕业生占1.6%,1-3年占22.6%,3-5年占1.6%。

桂林 食品/饮料研发百科

...岗位职责
1.负责制定并完成公司新产品开发计划。
2.负责编制新产品相关的技术、工艺流程文件及检验标准。
3.负责收集国内外技术资料,关注产品动向,为公司决策提供技术参考。
4.负责新产品研发,采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量和产量。
5.熟悉与食品配料有关的法律法规,以及食品添加剂的标准。
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