1.负责制定并完成公司新产品开发计划。
2.负责编制新产品相关的技术、工艺流程文件及检验标准。
3.负责收集国内外技术资料，关注产品动向，为公司决策提供技术参考。
4.负责新产品研发，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量和产量。
5.熟悉与食品配料有关的法律法规，以及食品添加剂的标准。
桂林食品/饮料研发招聘（有八小时工作制）
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桂林食品/饮料研发招聘工资
￥
4580
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：3K
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7.5%2K
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56.6%3K
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22.6%4K
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13.2%5K
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9.4%6K-8K
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7.5%8K-1W
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7.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历77.3%
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初中1.5%
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大专12.1%
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本科7.6%
桂林食品/饮料研发招聘需要什么学历？不限学历占77.3%，初中占1.5%，大专占12.1%，本科占7.6%。
经验要求分析
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不限经验75.8%
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应届毕业生3%
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1-3年19.7%
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3-5年1.5%
桂林食品/饮料研发招聘需要什么经验？不限经验占75.8%，应届毕业生占3%，1-3年占19.7%，3-5年占1.5%。
