1.负责制定并完成公司新产品开发计划。
2.负责编制新产品相关的技术、工艺流程文件及检验标准。
3.负责收集国内外技术资料，关注产品动向，为公司决策提供技术参考。
4.负责新产品研发，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量和产量。
5.熟悉与食品配料有关的法律法规，以及食品添加剂的标准。
桂林零售公司食品/饮料研发招聘
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桂林食品/饮料研发招聘工资
￥
4235
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K，最多人拿：3K
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7.5%2K
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52.8%3K
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26.4%4K
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13.2%5K
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5.7%6K-8K
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7.5%8K-1W
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3.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历75.8%
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初中1.6%
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中专1.6%
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大专11.3%
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本科8.1%
桂林食品/饮料研发招聘需要什么学历？不限学历占75.8%，初中占1.6%，中专占1.6%，大专占11.3%，本科占8.1%。
经验要求分析
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不限经验74.2%
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应届毕业生1.6%
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1-3年22.6%
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3-5年1.6%
桂林食品/饮料研发招聘需要什么经验？不限经验占74.2%，应届毕业生占1.6%，1-3年占22.6%，3-5年占1.6%。
