1.负责制定并完成公司新产品开发计划。
2.负责编制新产品相关的技术、工艺流程文件及检验标准。
3.负责收集国内外技术资料，关注产品动向，为公司决策提供技术参考。
4.负责新产品研发，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量和产量。
5.熟悉与食品配料有关的法律法规，以及食品添加剂的标准。
桂林管理咨询公司食品/饮料研发招聘
最近没有发布招聘
建议你留下自己的简历，我们将尽力转交给相关HR
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
桂林食品/饮料研发招聘工资
￥
4489
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：3K
-
7.5%2K
-
54.7%3K
-
24.5%4K
-
13.2%5K
-
9.4%6K-8K
-
3.8%8K-1W
-
7.5%1W以上
学历要求分析
-
不限学历73.4%
-
初中1.6%
-
中专1.6%
-
大专12.5%
-
本科9.4%
桂林食品/饮料研发招聘需要什么学历？不限学历占73.4%，初中占1.6%，中专占1.6%，大专占12.5%，本科占9.4%。
经验要求分析
-
不限经验75%
-
应届毕业生3.1%
-
1-3年20.3%
-
3-5年1.6%
桂林食品/饮料研发招聘需要什么经验？不限经验占75%，应届毕业生占3.1%，1-3年占20.3%，3-5年占1.6%。
