1.负责制定并完成公司新产品开发计划。
2.负责编制新产品相关的技术、工艺流程文件及检验标准。
3.负责收集国内外技术资料,关注产品动向,为公司决策提供技术参考。
4.负责新产品研发,采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量和产量。
5.熟悉与食品配料有关的法律法规,以及食品添加剂的标准。
桂林包装公司食品/饮料研发招聘
桂聘提供2025年12月桂林包装公司食品/饮料研发最新招聘,七星区4条灵川县2条,平均工资约为4587元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多食品/饮料研发食品/饮料研发研发招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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康师傅饮品业务代表(忻城)
3000-6000元2025-12-02
唐秀妹技能要求:
市场营销
工作职责:
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到餐饮门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优
5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确
7、其他:主管交办事项
岗位要求:
1、年龄学历:22岁以上,中专及以上;
2、工作经验:有快消品销售经验或业务代表经验者优先考虑;
3、专业技能:具备客户服务意识,有从事业务的潜力。
4、有志于长期从事快消品行业,沟通能力强,思维敏捷,执行力强,抗压能力强。
薪酬福利
1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,月薪3000-6000元,奖金视业绩达成涨幅;
2、福利:公司提供年终奖、带薪年假、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等,定期举办公司旅游、拓展等;
3、培训:公司提供完整的培训体系,包括新人入职训练、专业技能训练、管理能力提升训练等;
欢迎有意向者联系!
约 1 个岗位
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桂林食品/饮料研发招聘工资
¥
4587
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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54.7%3K
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24.5%4K
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13.2%5K
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9.4%6K-8K
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7.5%8K-1W
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7.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历77.3%
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初中1.5%
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大专10.6%
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本科9.1%
桂林食品/饮料研发招聘需要什么学历?不限学历占77.3%,初中占1.5%,大专占10.6%,本科占9.1%。
经验要求分析
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不限经验75.8%
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应届毕业生1.5%
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1-3年21.2%
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3-5年1.5%
桂林食品/饮料研发招聘需要什么经验?不限经验占75.8%,应届毕业生占1.5%,1-3年占21.2%,3-5年占1.5%。