1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；
2、负责装修施工质量管理、招投标管理；
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；
制定项目设计计划及设计任务书；
4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；
5、负责对项目进行跟踪和监督；
6、设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作；
7、负责案例，技术及资源的整理；
8、配合项目经理制定工作进度
桂林室内设计招聘（有丧假津贴）
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桂林室内设计招聘工资
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元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：3K
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学历要求分析
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不限学历68.2%
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中专2.8%
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大专25.2%
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本科3.7%
桂林室内设计招聘需要什么学历？不限学历占68.2%，中专占2.8%，大专占25.2%，本科占3.7%。
经验要求分析
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不限经验68.2%
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应届毕业生2.8%
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1-3年22.4%
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3-5年4.7%
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5-10年1.9%
桂林室内设计招聘需要什么经验？不限经验占68.2%，应届毕业生占2.8%，1-3年占22.4%，3-5年占4.7%，5-10年占1.9%。
