桂林室内设计招聘(有培训提升) logo

桂林室内设计招聘(有培训提升)

桂聘提供2025年11月桂林室内设计最新招聘,七星区7条叠彩区4条,平均工资约为4720元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多室内设计室内设计师/家装设计师室内设计师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

室内设计师

8000-12000元
桂林-七星区-兴进广场 2人 5年以上 29-40岁 大专以上 浏览:12
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-15
韦经理
市场主管
职位描述
1、主要负责接待客户、与客户沟通,了解客户的设计意向,达成合作;
2、独立完成家装装饰设计方案;
3、熟练操作 AutoCAD、酷家乐 等软件;
4、善于沟通,表达能力强,有责任感,有团队意识;
5、有丰富设计经验者优先.
岗位要求:
1. 室内设计等相关专业大专及以上学历,有较强的项目沟通及谈判能力;
2. 熟悉制图的技能,合理的空间规划,色彩搭配,有所擅长的设计风格等,3DMAX 和CAD的熟练操作;且了解市场需求;
3. 熟悉施工工艺流程,熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;
4. 善于交流谈单、沟通能力强,亲和力强;
5. 具备优秀的团队合作意识及服务意识;
6.五年以上相关工作经验,有大中型家装公司设计师工作经验者优先考虑;
薪资待遇:
1、无责底薪+高额提成+个人奖金+团队奖金+年度奖金+培训+节假日福利,综合月薪8K-12K,上不封顶
2、广阔的发展空间,公平、公正、透明的晋升机制
3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、年假
工作时间:
1、早上8点半到下午6点,中午休息两个小时,单休周一

资深装修设计师

4000-6000元
桂林-七星区-兴进广场 2人 10年以上 35-45岁 大专以上 投递:1人 浏览:2
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-15
韦经理
市场主管
工作内容:
1、与客户详细沟通并实地观察测量,制定设计方案,绘制设计图纸和效果图
2、进行室内装修设计和物理环境设计
3、调整、优化室内空间的分隔组合,进行室内用品、家具、成套装置的陈设以及空间视觉风格的设计
4、协助客户选材、选配软装饰、协调施工团队
5、指导、检查装修施工
任职要求
1、具备踏实、严谨的工作态度,有强烈的责任心和团队合作精神;
2、能够准确理解上级的指示,并具备创造力。
3、有一定别墅、复式楼设计经验
工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00
桂林-七星区-兴进广场 2人 5年以上 大专以上 投递:2人 浏览:54
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-15
韦经理
市场主管
家装设计师岗位职责
1. 方案设计与客户沟通
负责与客户深入沟通,了解装修需求、预算及风格偏好,提供专业建议;
完成户型测量、现场勘验,分析空间优缺点并提出优化方案;
独立完成平面布局、效果图(3D/手绘)、施工图等设计工作,确保方案可行性。
2. 全流程项目落地
主导设计方案呈现与汇报,根据客户反馈调整优化细节;
协助选材(瓷砖、地板、橱柜等),把控材料颜色、质感及环保标准;
跟踪施工进度,参与技术交底,解决现场设计问题(如节点收口、尺寸调整)。
3. 成本控制与资源协调
合理规划项目预算,避免超支,推荐性价比高的材料及家具;
协调供应商、施工方及客户三方需求,确保设计效果精准落地。
4. 设计创新与行业研究
关注家居设计趋势(如智能家居、可持续材料),提升方案竞争力;
熟练使用AutoCAD、3DMax、酷家乐、PS等设计工具,提高出图效率。
任职要求
学历:大专,室内设计、环境艺术设计等相关专业优先;
经验:5年以上家装设计经验,有全案落地案例;
能力:精通户型优化,熟悉施工工艺及材料特性;
较强的审美与色彩搭配能力,能独立完成软装方案;
沟通表达清晰,具备客户需求转化能力;
桂林-七星区-兴进广场 1人 7年以上 35-45岁 本科以上 浏览:14
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-15
韦经理
市场主管
工作内容 1、负责别墅大宅的设计工作,根据客户需求进行室内设计; 2、根据公司要求,确保设计作品符合品牌形象; 3、管理设计资源,与供应商合作,确保设计质量。
桂林-七星区-兴进广场 1人 20-35岁 大专以上 浏览:5
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-15
韦经理
市场主管
工作内容: 1、根据家装设计项目的主题和内容,负责设计相应的平面视觉表现; 2、根据公司要求的品牌形象,控制品牌推广过程中的视觉表现; 3、管理推广设计和物料供方资源。 任职要求: 1、具备踏实、严谨的工作态度,责任心强,具有团队协作精神和敬业态度; 2、能够充分理解上级的指示,并具备创造力。

室内设计师

3000-8000元
桂林-临桂区-幸福美地 3人 酒店 装饰 浏览:61
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-14
邹金美
人事主管
1、负责沟通洽谈服务客户,以客户为导向,具备签单能力、服务客户能力,室内设计专业能力强 2、独立洽谈客户,客户跟进和维护 3、深入了解客户需求,并针对性的洽谈、出方案促成签单

室内设计

4700-10000元
桂林-荔浦市 2人 灯具 装饰 装饰材料 投递:1人 浏览:106
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
2025-11-13
周学益
董事长
1. 定制衣柜设计,拆单,不会可以教 2.

首席设计师

6000-10000元
桂林-叠彩区-万鑫商贸广场 2人 建筑设计 装饰 浏览:77
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-13
邓女士
人力资源经理
1、与客户详细沟通并实地观察测量,制定设计方案,绘制设计图纸和效果图、施工图等; 2、进行室内装修设计和物理环境设计 3、调整、优化室内空间的分隔组合,进行室内用品、家具、成套装置的陈设以及空间视觉风格的设计 4、协助客户选材、选配软装饰、协调施工团队 5、指导、检查装修施工

设计总监

10000-15000元
桂林-秀峰区-丽景公寓 1人 3年以上 大专以上 建筑设计 装饰 浏览:23
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 节日福利
  • 零食
  • 团建聚餐
2025-11-11
梁女士
人事
职位描述岗位职责: 1、能够独立量房; 2、主室内设计、CAD制图、3Dmax制图、量房 3、具备良好的口头表达与沟通能力,爱学习有上进心。

室内设计师

3000-6000元
桂林-临桂区-奥林匹克花园 4人 装饰 民营 环境优美 浏览:166
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-10
刘有良
经理
要求: 1、大专以上学历,装潢、室内设计等相关专业; 2、具备良好的沟通表达能力,设计谈单能力强,熟悉产品知识及施工工艺; 3、有多年设计工作经验者优先; 福利:底薪+提成+保险补贴+工作餐+岗位晋升
约 10 个岗位

桂林室内设计招聘(有培训提升)最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

桂林室内设计招聘工资

¥ 4720
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 15%
    2K
  • 18.9%
    3K
  • 15%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    69.1%
  • 中专
    2.7%
  • 大专
    24.5%
  • 本科
    3.6%
桂林室内设计招聘需要什么学历?不限学历占69.1%,中专占2.7%,大专占24.5%,本科占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    70%
  • 应届毕业生
    2.7%
  • 1-3年
    21.8%
  • 3-5年
    3.6%
  • 5-10年
    1.8%
桂林室内设计招聘需要什么经验?不限经验占70%,应届毕业生占2.7%,1-3年占21.8%,3-5年占3.6%,5-10年占1.8%。

桂林 室内设计百科

...岗位职责
1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;
制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例,技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP