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桂林七星区室内设计招聘

桂聘提供2025年11月桂林七星区室内设计最新招聘,平均工资约为4628元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多室内设计室内设计师/家装设计师室内设计师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

室内设计师

8000-12000元
桂林-七星区-兴进广场 2人 5年以上 29-40岁 大专以上 浏览:12
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-15
韦经理
市场主管
职位描述
1、主要负责接待客户、与客户沟通,了解客户的设计意向,达成合作;
2、独立完成家装装饰设计方案;
3、熟练操作 AutoCAD、酷家乐 等软件;
4、善于沟通,表达能力强,有责任感,有团队意识;
5、有丰富设计经验者优先.
岗位要求:
1. 室内设计等相关专业大专及以上学历,有较强的项目沟通及谈判能力;
2. 熟悉制图的技能,合理的空间规划,色彩搭配,有所擅长的设计风格等,3DMAX 和CAD的熟练操作;且了解市场需求;
3. 熟悉施工工艺流程,熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;
4. 善于交流谈单、沟通能力强,亲和力强;
5. 具备优秀的团队合作意识及服务意识;
6.五年以上相关工作经验,有大中型家装公司设计师工作经验者优先考虑;
薪资待遇:
1、无责底薪+高额提成+个人奖金+团队奖金+年度奖金+培训+节假日福利,综合月薪8K-12K,上不封顶
2、广阔的发展空间,公平、公正、透明的晋升机制
3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、年假
工作时间:
1、早上8点半到下午6点,中午休息两个小时,单休周一

资深装修设计师

4000-6000元
桂林-七星区-兴进广场 2人 10年以上 35-45岁 大专以上 投递:1人 浏览:2
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-15
韦经理
市场主管
工作内容:
1、与客户详细沟通并实地观察测量,制定设计方案,绘制设计图纸和效果图
2、进行室内装修设计和物理环境设计
3、调整、优化室内空间的分隔组合,进行室内用品、家具、成套装置的陈设以及空间视觉风格的设计
4、协助客户选材、选配软装饰、协调施工团队
5、指导、检查装修施工
任职要求
1、具备踏实、严谨的工作态度,有强烈的责任心和团队合作精神;
2、能够准确理解上级的指示,并具备创造力。
3、有一定别墅、复式楼设计经验
工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00
桂林-七星区-兴进广场 2人 5年以上 大专以上 投递:2人 浏览:54
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-15
韦经理
市场主管
家装设计师岗位职责
1. 方案设计与客户沟通
负责与客户深入沟通,了解装修需求、预算及风格偏好,提供专业建议;
完成户型测量、现场勘验,分析空间优缺点并提出优化方案;
独立完成平面布局、效果图(3D/手绘)、施工图等设计工作,确保方案可行性。
2. 全流程项目落地
主导设计方案呈现与汇报,根据客户反馈调整优化细节;
协助选材(瓷砖、地板、橱柜等),把控材料颜色、质感及环保标准;
跟踪施工进度,参与技术交底,解决现场设计问题(如节点收口、尺寸调整)。
3. 成本控制与资源协调
合理规划项目预算,避免超支,推荐性价比高的材料及家具;
协调供应商、施工方及客户三方需求,确保设计效果精准落地。
4. 设计创新与行业研究
关注家居设计趋势(如智能家居、可持续材料),提升方案竞争力;
熟练使用AutoCAD、3DMax、酷家乐、PS等设计工具,提高出图效率。
任职要求
学历:大专,室内设计、环境艺术设计等相关专业优先;
经验:5年以上家装设计经验,有全案落地案例;
能力:精通户型优化,熟悉施工工艺及材料特性;
较强的审美与色彩搭配能力,能独立完成软装方案;
沟通表达清晰,具备客户需求转化能力;
桂林-七星区-兴进广场 1人 7年以上 35-45岁 本科以上 浏览:14
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-15
韦经理
市场主管
工作内容 1、负责别墅大宅的设计工作,根据客户需求进行室内设计; 2、根据公司要求,确保设计作品符合品牌形象; 3、管理设计资源,与供应商合作,确保设计质量。
桂林-七星区-兴进广场 1人 20-35岁 大专以上 浏览:5
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-15
韦经理
市场主管
工作内容: 1、根据家装设计项目的主题和内容,负责设计相应的平面视觉表现; 2、根据公司要求的品牌形象,控制品牌推广过程中的视觉表现; 3、管理推广设计和物料供方资源。 任职要求: 1、具备踏实、严谨的工作态度,责任心强,具有团队协作精神和敬业态度; 2、能够充分理解上级的指示,并具备创造力。

室内设计师

3000-10000元
桂林-七星区-长城花园 1人 应届毕业生 本科以上 地产策划 建筑设计 民营 创业公司 投递:1人 浏览:47
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 接受毕业生
2025-11-06
卞先生
BOSS
要求能自己绘制效果图,面试须提交自己独立完成的效果图。我们公司比较偏设计,尤其是公装设计。 要求至少有一年左右工作经验,能独立完成室内装饰设计工作,熟悉、至少了解装修工程的各个环节,擅长沟通交流。 如大学毕业生,毕业实习应当在其他装修公司工作过。如果完全没有任何相关经验则按公司制度同实习生待遇。

室内设计师

3000-5000元
桂林-七星区-樱特莱庄园 1人 浏览:8
2025-11-06
王利涛
岗位职责: 1、负责室内空间的设计方案创作,包括住宅、商业空间等; 2、与客户沟通需求,提供专业的设计咨询服务,确保设计方案满足客户需求; 3、参与项目现场勘查,监督施工过程,确保设计效果的实现; 4、与团队协作,完成从概念设计到施工图制作的全流程工作。 任职要求: 1、具备优秀的创意设计能力和审美观,对室内空间设计有独到见解; 2、熟练掌握设计软件,如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等; 3、良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调各方资源; 4、对材料、施工工艺有一定的了解,能够提出合理的设计建议。
约 7 个岗位

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桂林七星区室内设计招聘工资

¥ 4628
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 17.4%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 8.7%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    59.1%
  • 中专
    9.1%
  • 大专
    18.2%
  • 本科
    13.6%
桂林七星区室内设计招聘需要什么学历?不限学历占59.1%,中专占9.1%,大专占18.2%,本科占13.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    68.2%
  • 应届毕业生
    4.5%
  • 1-3年
    13.6%
  • 3-5年
    4.5%
  • 5-10年
    9.1%
桂林七星区室内设计招聘需要什么经验?不限经验占68.2%,应届毕业生占4.5%,1-3年占13.6%,3-5年占4.5%,5-10年占9.1%。

桂林 室内设计百科

...岗位职责
1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;
制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例,技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度
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