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桂林室内设计招聘

桂聘提供2025年12月桂林室内设计最新招聘,叠彩区6条七星区5条,平均工资约为4844元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多室内设计室内设计师/家装设计师室内设计师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

家装室内设计师

8000-20000元
桂林-临桂区-山水·凤凰城 5人 3年以上 25-45岁 大专以上 装饰 投递:2人 浏览:69
1小时内
星艺装饰
经理
1. 【岗位职责】
1. 负责家装项目的整体设计工作,涵盖空间规划、硬装设计、软装搭配及家具选型等全流程;
2. 与客户充分沟通,精准理解需求,独立完成方案构思及深化设计,确保设计理念有效传达;
3. 协同施工团队进行技术交底,跟踪项目落地过程,保障设计效果的实现与施工质量。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,环境艺术设计、室内设计或相关专业背景;
2. 熟练掌握CAD、SketchUp、Photoshop、CorelDRAW等设计相关软件;
3. 具备3年以上室内设计经验,有完整家装项目经验者优先;
4. 具备良好的沟通表达与团队协作能力,能独立完成设计方案并指导现场施工。

室内设计师

4000-6000元
桂林-临桂区-桂林城南万达广场 3人 建筑 建筑设计 浏览:50
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-04
叶女士
行政人力中心主任
一、岗位职责:
1、从构思、绘图到三维制模等,提供完整的设计方案,包括物理空间环境规划、装饰设计,
及成套设施配置等;
2、负责客户洽谈,阐述规划自己的创意想法,与甲方达成观念上的协调一致;
3、施工图纸绘制及校审及项目预算。
4、协调解决装饰过程中材料与工地的各种技术问题;
5、领导安排的工作事宜。
二、任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业;
2、熟练操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等设计软件;能独立完成设计方案、
初步设计、施工图设计;精通公装施工工艺,熟悉设计规范、工程材料和预算,能对施工现
场进行指导;
3、具有较强的组织协调能力、沟通能力和应变能力,有高度责任心和团队意识;严
谨的工作态度,时尚的设计理念,并有高度的责任心;具有良好的工作习惯和计划条理性。
4、有3年及以上装修工程设计相关经验,熟悉施工与设计的规范和标准,具备与岗位所需的相关专业知识;有公建项目经验者优先。
三、薪酬待遇
我们有规范的职级、薪酬体系。入职后试用期为1至2个月,根据能力而定。
员工薪酬=月发薪酬+年底绩效
工作地点:桂林市临桂区
联系电话:0773-5580--012
联系人:叶女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860

3D设计师

6000-8000元
桂林-灵川县-八里物流园 4人 应届毕业生 20-45岁 中专以上 涂料 投递:2人 浏览:56
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2025-12-04
文经理
人力资源负责人
3D设计师(4名) 男女不限 薪资:6000-8000元/月
1、外墙别墅建模,高端仿石漆外墙效果图、别墅效果图设计(可接受应届毕业生)。
2、仿石漆形象店面展厅设计(要有从事过室内设计经验)。
3、熟练使用3DXMAX、PHOTOSHOP、酷家乐等设计软件。
4、工资结构:底薪+提成+公司福利,有传帮带体系,新人入职着重培养与培训。

室内设计师

3000-10000元
桂林-叠彩区-五福新村 3人 1年以上 20-40岁 餐饮 装饰 中介 投递:1人 浏览:40
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-03
龚经理
人事经理
室内设计专科及以上学历 2.1年以上全案设计经验 3. 精通CAD/PS/3DMAX,熟练制作彩平图及施工节点图‌软实力‌:

家装室内设计师

8000-13000元
桂林-象山区-火车站 1人 建筑 装饰 创业公司 环境优美 投递:1人 浏览:25
2025-12-03
秦女士
经理
岗位职责:陪同客户做好量房选材,提供专业装修方案的推荐,商务谈判,选材,专业装修方案,促成客户成交,制图、做预算。 任职要求:1、熟练掌握运用CAD、3D、PS等绘图软件; 2、具有较强的设计思维及创新思维; 3、有较强的营销谈单能力,跟单服务能力; 4、具有敬业精神和责任心,能尽职尽责完成本职工作并且能与团队积极配合。

室内设计师

3000-8000元
桂林-临桂区-幸福美地 3人 酒店 装饰 投递:2人 浏览:69
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-03
邹金美
人事主管
1、负责沟通洽谈服务客户,以客户为导向,具备签单能力、服务客户能力,室内设计专业能力强 2、独立洽谈客户,客户跟进和维护 3、深入了解客户需求,并针对性的洽谈、出方案促成签单

设计总助

5000-7000元
桂林-叠彩区 1人 3年以上 本科以上 旅游 高潜公司 环境优美 优质企业 浏览:91
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-01
潘春秀
人事专员
1.建筑设计专业,同时精通室内设计 (做过文旅设计规划更好) 2.能独立熟练使用 cad su ps 3dmax 等基础软件 3.具备快题快图表现能力 4.具备熟练iPad手绘及AI出图能快速理解及表现意向方案效果
2025-11-30
吕女士
岗位职责:1、负责吊顶、墙面效果图的设计 2、谈单、量房、算料 岗位要求:1、室内设计专业,擅长全案设计、两年以上同岗位经验优先 2、有较强的视觉搭配及审美能力 3、熟练使用酷家乐、CAD软件 待遇

室内设计师

8000-12000元
桂林-七星区-兴进广场 2人 5年以上 29-40岁 大专以上 投递:1人 浏览:27
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-29
韦经理
市场主管
室内设计等相关专业大专及以上学历,有较强的项目沟通及谈判能力; 2. 熟悉制图的技能,合理的空间规划,色彩搭配,有所擅长的设计风格等,3DMAX 和CAD的熟练操作;且了解市场需求; 3.

资深装修设计师

4000-6000元
桂林-七星区-兴进广场 2人 10年以上 35-45岁 大专以上 投递:1人 浏览:21
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-29
韦经理
市场主管
工作内容: 1、与客户详细沟通并实地观察测量,制定设计方案,绘制设计图纸和效果图 2、进行室内装修设计和物理环境设计 3、调整、优化室内空间的分隔组合,进行室内用品、家具、成套装置的陈设以及空间视觉风格的设计 4、协助客户选材、选配软装饰、协调施工团队 5、指导、检查装修施工 任职要求 1、具备踏实、严谨的工作态度,有强烈的责任心和团队合作精神; 2、能够准确理解上级的指示,并具备创造力。 3、有一定别墅、复式楼设计经验 工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00
桂林-七星区-兴进广场 2人 5年以上 大专以上 投递:2人 浏览:41
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-29
韦经理
市场主管
任职要求 学历:大专,室内设计、环境艺术设计等相关专业优先; 经验:5年以上家装设计经验,有全案落地案例; 能力:精通户型优化,熟悉施工工艺及材料特性; 较强的审美与色彩搭配能力,能独立完成软装方案
桂林-七星区-兴进广场 1人 20-35岁 大专以上 投递:2人 浏览:21
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-29
韦经理
市场主管
工作内容: 1、根据家装设计项目的主题和内容,负责设计相应的平面视觉表现; 2、根据公司要求的品牌形象,控制品牌推广过程中的视觉表现; 3、管理推广设计和物料供方资源。 任职要求: 1、具备踏实、严谨的工作态度,责任心强,具有团队协作精神和敬业态度; 2、能够充分理解上级的指示,并具备创造力。

家装室内设计师

5000-10000元
桂林-叠彩区-桂林恒大江湾 1人 建筑 装饰 投递:1人 浏览:43
2025-11-28
周圣杰
人事
1,主要负责洽谈客户,签合同。

室内设计师

6000-11000元
桂林-临桂区-彰泰公园1号 1人 酒店 建筑 投递:1人 浏览:39
2025-11-28
负责人
室内设计是的岗位职责:1、室内设计需要负责沟通洽谈服务客户,以客户为向导,具备签单能力,工地现场跟踪能力,服务客户能力,室内设计专业能力: 2、签单任务指标的完成,独立洽谈客户,客户跟踪和维护,市场情况及客户信息的反馈整理

资深家装设计师

5000-10000元
桂林-叠彩区-万鑫商贸广场 3人 2年以上 建筑设计 装饰 浏览:15
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-26
樊佳佳
人事HR
1、精通精通 酷家乐/cad,有家装设计经验; 2、根据客户需求,设计平面方案、精通全套图纸设计; 3、对材料了解,负责带客户选材、硬装、软装及灯光搭配,解决客户装修设计问题,全方面提高客户满意度; 4、有一定沟通技巧,负责与客户进行业务咨询与洽谈,沟通方案、签订设计合同、施工合同。
约 18 个岗位
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桂林室内设计招聘工资

¥ 4844
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 13.4%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 15%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    67.9%
  • 中专
    2.8%
  • 大专
    25.5%
  • 本科
    3.8%
桂林室内设计招聘需要什么学历?不限学历占67.9%,中专占2.8%,大专占25.5%,本科占3.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    67.9%
  • 应届毕业生
    2.8%
  • 1-3年
    22.6%
  • 3-5年
    4.7%
  • 5-10年
    1.9%
桂林室内设计招聘需要什么经验?不限经验占67.9%,应届毕业生占2.8%,1-3年占22.6%,3-5年占4.7%,5-10年占1.9%。

桂林 室内设计百科

...岗位职责
1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;
制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例,技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度
企业服务
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