桂林视觉/交互设计招聘
桂聘提供2025年12月桂林视觉/交互设计最新招聘,七星区1253条临桂区785条,平均工资约为4167元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多视觉/交互设计设计项目设计招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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淘宝美工,平面设计
4000-7500元1小时内
吴经理1.拍摄照片及美化, 产品修改、抠图排版,优化店内产品描述,美化产品图片 及 上架。
2.海报多重风格的设计,详情页首页的多重风格的设计等。 -
CAD画图员
3500元2小时前
赵主管人事经理工作内容:CAD画图 招聘要求:男女不限,20-40岁,需要会CAD 薪资待遇:17块钱一个小时,三个月以后涨一块18一个小时,六个月以后再涨一块19一个小时,一个月3500+ 上班时间:上班时间7:40-11:40 13:30-17:30 -
网页兼平面设计师
6000元3小时前
祝小姐行政经理岗位描述: 1、负责公司官网的整体视觉风格设定、版面布局及细节美化。 2、基于用户体验,进行网页UI设计,包括但不限于图标、按钮、图文排版等,提升网站的美观度与转化率。 3、确保网站设计的响应式兼容,为手机、平板等不同设备提供最优的视觉体验。 4、负责广告海报、宣传画册、社交媒体图文等整体视觉风格设定、版面设计及图片优化。 5、负责公司品牌形象的整体视觉设计与维护。 6、负责设计带有公司品牌或旅行元素的文创礼品,如行李牌、旅行收纳包、明信片、手牌等。 7、负责公司品牌标识(Logo)的规范使用与延展设计。 任职资格: 1、美术、设计等相关专业本科及以上学历,2年以上平面设计工作经验。 2、具备出色的审美能力、创意能力和版式设计能力,对视觉细节有严格要求。 3、熟练使用 Photoshop, Illustrator, Figma(或Sketch/XD) 等核心设计软件,具备优秀的设计表现力。 4、对用户体验有基本认知,具备响应式网页设计理念。 5、能清晰理解需求,并与市场、运营团队高效协作。 6、良好的沟通能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。 加分项:会摄影、视频剪辑或动态设计,让你的作品更生动! 为了让您更多了解我们公司详细内容,请私聊我们,并留下你的邮箱地址 ,我们会给您回复一份更详细的公司资料(包括图文解释啊,和视频),谢谢! -
平面设计
3000-6000元3小时前
靳女士总监岗位职责: 1.协助主管完成各部门、客户对接事宜,总结提炼客户意见,独立思考,提交设计方案; 2.参与公司广告创意、平面设计工作,按照项目进度要求,及时完成项目平面设计工作; 4.完成上级交办的其他事宜 任职要求: 1.设计艺术类相关专业,对各类设计材料、印刷工艺有一定了解,手绘能力好者优先; 2.有扎实的美术功底、对视觉效果有较好认识,良好的创意思维和理解能力; 3.熟练运用相关设计软件,如PS、AI或CDR等,会制作包装3D效果图的优先; 4.工作认真负责、有条理,良好语言表达能力,有较强责任心和执行力,具备团队协作能力。 -
视觉设计-见习助理岗位(接受应届毕业生)
2200-2800元7小时前
靳女士总监岗位描述 1. 参与公司广告创意、平面设计工作,按照项目进度要求,及时完成项目平面设计工作,提交方案; 2.配合上级设计师完成项目相关的设计工作,协助主管交办的工作,如基础排版设计、资料搜集、图形处理、插画绘制等; 3. 完成上级交办的其他事宜 相关要求 1.全日制普通高等院校毕业的应届毕业生;或16—24岁持《就业创业证》的已登记失业青年; 2.设计艺术类相关专业,有扎实的美术功底、对视觉效果有较好认识,良好的创意思维和理解能力; 3.熟练运用PS、AI或CDR等设计软件,手绘好、会使用三维软件的优先; 4.工作认真负责、有条理,良好语言表达能力,具备团队协作能力。 *要有... -
门厂算单员
4500-6000元8小时前
雷小姐人事熟练使用CAD及office办公软件,工作细致认真,大专及以上学历,机械制造及工业设计等专业、有门厂工作经验者优先。 -
8小时前
郑总总经理食品销售业务员大量缺人! ✅ 不限学历年龄,小白也能冲 ✅ 保底4000+提成+五险,上不封顶 ✅ 8:00-12点,14:00-18点上班,时间超友好 ✅ 门店销售+桂林区域陌拜 📍龙隐山庄享天湖体验馆 -
网页设计UI/美工设计
3000-6000元8小时前
李小姐岗位描述: 1、负责公司互联网产品(主要包括app和网页)的美工创意和UI设计提案; 2、负责公司产品的交互设计、视觉设计及相关平面设计和制作; 3、与产品团队沟通,制作不同层次的设计原型,不断优化用户体验; 4、负责公司其它网站产品、产品市场推广资料及企业文化的创意设计工作。 任职要求: 1、从事过网站、平面、软件UI美工设计,有手机客户端和手机网站美工设计经验者优先; 2、具有扎实的美术功底、良好的视觉美感造诣、良好的创意思维、理解能力及系统的UI设计理论知识,熟悉网页、手机客户端的设计流程,具有很好的UI与交互设计能力; 3、富有丰富的想象力与创意、造型能力、构图能力、良好的色彩感悟力;... -
插画师
3000-6000元20小时前
美术相关专业毕业,一年以上工作经验,精通商业插画,有成熟案例,独立作品,热爱插画行业。 成为我们的伙伴是可以相互信任的、相互分享学习的、一起实现梦想的。 人员要求: 1、对一切新事物感兴趣,热爱生活,热爱吃(如能提供美味建议,加工资!!!)。 2、对事认真,对人善良。 3、有强烈求知欲望,愿意和公司一起学习成长。 4、抗压能力要求强,能接受不定期加班,但保证加班一定肚子不受罪。 5、能合理规划工作时间与计划,做事有条理。 6、最好PS、AI也会用哦。 待遇: 1、早9晚6。 2、工资可视工作能力增加,上不封顶。 3、工作期满一年后优秀者可发展为公司项目合伙人。 -
平面设计
2500-4000元20小时前
悦福珠宝HR1、负责公司广告平面设计 2、负责公司广告物料的采购管理及发放 3、协助公司进行节假日及日常广告活动策划及实施 -
3d效果图设计师
5000-10000元2025-12-23
星艺装饰经理1. 岗位职责 1. 根据文本描述或设计意向,独立完成高质量室内装修3D效果图设计与渲染; 2. 与设计师保持密切沟通,准确理解设计意图,确保效果图充分表现设计细节与空间氛围; 3. 具备良好的审美能力,能够准确把握效果图的色彩搭配与空间层次感,按时保质完成出图任务。 任职要求 1. 熟练运用3Dmax、Photoshop、酷家乐、UE等设计相关软件; 2. 能够准确理解设计图纸内容及效果要求,具备较强的图纸转化与视觉表现能力; 3. 具备良好的沟通协调能力,能够就设计细节与设计师进行高效对接; 4. 具备团队合作精神,工作积极主动,能适应项目周期压力。 -
美工
3000-5000元2025-12-23
韦女士HR1、负责产品设计、店铺装修、活动推广等图片、部分视频处理工作; 2、协助运营推广产品; 3、协助完成新媒体运营的图片需求。 上班时间:9:00-12:00; 13:30-18:00 ;行政班,周末双休,。 -
美工
3500-4000元2025-12-23
粟欢招聘专员工作内容: 1、根据营销活动计划,对图片、海报、的色彩、基调进行设计和创意制作; 2、结合产品特性,负责修图、设计和排版,完善详情页、活动图片、动态广告条,制作图文并茂、有美感的网页,充分展示产品形象和特点; 3、及时更新各平台广告页、专题页和宣传图等; 4、爱好摄影,有摄影基础及视频剪辑基础。 任职资格: 1、男女不限,能熟练使用PS; 2、有想法、有创意,良好的审美; 3、服从安排。 -
平面设计师
4000-5500元2025-12-23
陈小姐人事经理岗位描述: 1.根据客户产品定位,负责客户项目的设计(识标牌设计、Logo设计、党建及校园文化设计、包装印刷设计、公司企业形象设计、策划等),根据客户意见调整、修改设计 2.图片处理、文字排版、标书排版及打印。 3.活动海报设计等。 任职要求: 1.美术、平面设计等相关专业,在广告、策划公司工作的优先。 2.熟练使用CDR、PS、AI等设计软件。 3.良好清晰的设计思路和平面设计能力,能独立完成设计及排版工作。 4.善于沟通交流,能够清晰的向客户阐述设计理念,能独立完成设计图及排版工作; 5.具有较强的理解、领悟能力和工作协调能力; -
设计总助
5000-7000元2025-12-23
潘春秀人事专员1.建筑设计专业,同时精通室内设计 (做过文旅设计规划更好) 2.能独立熟练使用 cad su ps 3dmax 等基础软件 3.具备快题快图表现能力 4.具备熟练iPad手绘及AI出图能快速理解及表现意向方案效果 5.具备基本汇报方案功底能独立完成项目汇报案ppt整理及相干外联对接文案事宜 6.具备文件管理及归档规范能力 7.具备行业信息收集及筛选能力 8.保密意识强 需保障全天侯线上沟通对接状态 9.女性优先 年龄36岁以下 10.口齿清晰具备一定的招商和外联对接能力。
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桂林视觉/交互设计招聘工资
¥
4167
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 150K,最多人拿:3K
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8.7%2K
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28.9%3K
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19.2%4K
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6.8%5K
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2.7%6K-8K
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0.2%8K-1W
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1%1W以上
学历要求分析
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不限学历62.1%
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高中2.4%
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中专3.1%
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大专27.5%
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本科4.9%
桂林视觉/交互设计招聘需要什么学历?不限学历占62.1%,高中占2.4%,中专占3.1%,大专占27.5%,本科占4.9%。
经验要求分析
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不限经验68.8%
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应届毕业生1.5%
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1-3年28.4%
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3-5年1.2%
桂林视觉/交互设计招聘需要什么经验?不限经验占68.8%,应届毕业生占1.5%,1-3年占28.4%,3-5年占1.2%。