桂林施工主管招聘
桂聘提供2025年11月桂林施工主管最新招聘,临桂区1条灵川县1条,平均工资约为6803元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多施工主管施工主管装修施工主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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暖通设计师
3500-6000元2025-11-27
唐小姐在主管的指导下完成项目施工图的设计,施工中图纸的修改,协助工程的现场施工管理,参与施工现场的技术交底、监督及施工图纸设计深化。施工资料的整理,项目预结算.无法回复信息,请直接联系191--6755--0062 -
市场专员(桂林恭城县)
4000-30000元2025-11-21
莫女士人事1. 本县或长期居住在本县(5年以上)的人员。熟悉当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。
2、 30-45岁。有建材、涂料、装修相关行业销售经验(1-2年以上)者优先。有区域开发销售经验优先。无经验也接受,需要学习能力强、吃苦耐劳、沟通表达好,抗压能力强,诚信可靠。
3、交通工具自备,公司可补贴油费/电费。
4、熟练使用智能手机(微信沟通、拍照、拍视频,简单办公软件看报表)。
5、形象干净整洁,着装得体,符合建材行业形象。
工作内容:
1. 市场调研与信息收集,摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。
2. B端代理商开发,C端客户开发。
3. 客户维护与服务:订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。
4. 定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。
5. 打造个人IP 抖音,视频号等。
薪资:4000-10000
试用期薪资4000+提成
福利:油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖+免费体检+生日福利
晋升通道: 市场专员-> 大区主管-> 区域经理 -
项目经理
7000-10000元2025-11-19
宋云人事岗位描述:
1、负责项目从进场到峻工验收并交接的全过程的组织、协调和管理工作。
2、负责项目施工过程中的技术支持与审核,组织、协调、监督项目工程施
工各个环节工作。
3、协调解决专业技术问题,编制专业施工方案并监督落实。
4、深入领会设计意图,对专业图纸进行有利于施工或降低成本的优化。
5、对主管范围内的设备进行生产安排、进出场、验收移交、运输就位、安装调试的全过程管理。
6、协调各专业厂家在规定时间内完成项目整体安装与调试。
7、深刻理解客户需求,通过项目实施,提升客户满意度。
相关要求:
1、大专及以上学历,计算机应用技术、计算机信息安全技术、无线通讯、网络计算、网络通讯、计算机软件与理论、电子、机电一体化、建筑智能化等相关专业。
2、有三年以上智能化建筑行业从业经验,三年以上弱电项目工作经验。熟悉办公楼、高档酒店、学校、医院等智能化系统。
3、对项目的管理和施工流程有充分的理解和认知,有独立完成500万以上弱电项目的成功案例。
4、熟悉工期控制、施工工艺、施工质量的管理,能有效控制工程成本。
5、熟悉弱电各子系统施工流程及管理规范,熟悉智能化建筑项下的报批报建的流程、熟悉国家规范和相关行业标准。
6、具有良好的职业道德,原则性强、执行力强、做事有计划和条理,具有优秀的团队精神及团队管理能力。
7、较强的沟通和协调能力,有强烈的责任心,能够承受压力的挑战,个性品质良好,能吃苦耐劳。
8、有不同行业客户资源和熟悉智能化行业及公共建筑项目招投标规则的可以适当放宽条件。 -
区域经理(桂林市龙胜县)
4000-10000元2025-11-18
莫女士人事客户维护与服务:订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。 4. 定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。 5. 打造个人IP 抖音,视频号等。 …… 薪资:4000-10000 薪资4000+ 福利:油补+话补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖+免费体检+生日福利 晋升通道: 市场专员-> 大区主管-> 区域经理 -
2025-11-18
莫女士人事客户维护与服务:订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。 4. 定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。 5. 打造个人IP 抖音,视频号等。 …… 薪资:4000-10000 薪资4000+提成 福利:油补+话补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖+免费体检+生日福利 晋升通道: 市场专员-> 大区主管(管理邻近几个县)-> 区域经理
约 5 个岗位
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桂林建筑施工项目经理招聘工资
¥
6803
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 20K,最多人拿:5K
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2%小于2K
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15.7%3K
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13.7%4K
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27.5%5K
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25.5%6K-8K
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3.9%8K-1W
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21.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历36.8%
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初中1.8%
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高中5.3%
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中专3.5%
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大专45.6%
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本科7%
桂林建筑施工项目经理招聘需要什么学历?不限学历占36.8%,初中占1.8%,高中占5.3%,中专占3.5%,大专占45.6%,本科占7%。
经验要求分析
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不限经验42.1%
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1-3年38.6%
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3-5年14%
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5-10年5.3%
桂林建筑施工项目经理招聘需要什么经验?不限经验占42.1%,1-3年占38.6%,3-5年占14%,5-10年占5.3%。