1、 在部门经理指导下,个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标,并协助落实执行。
2、 重点负责相关的市场调研与分析预测工作,负责与委托的调研机构保持正常联络,提出市场研究报告供领导参考。
3、 重点负责公司产品或服务的广告业务,负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络,提交广告方案供领导选择,并评估广告效果、提出改进建议。
4、 不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧,收集和剖析案例并与公司比较,对公司营销战略和策略进行调整,提出有价值的建议,在获得肯定后负责编制实施方案。
5、 负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促,在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。
6、 负责对公司商标和品牌的管理,主持或会同其他部门处理假冒商品问题。
7、 负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划,争取最大中标可能。
8、 完成营销部部长临时交办的其他任务。
桂林市场总监/市场经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林市场总监/市场经理最新招聘,叠彩区2条秀峰区2条,平均工资约为6646元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多市场总监/市场经理市场总监/市场经理品牌市场总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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市场经理
6000-7000元2025-12-16
行政部岗位职责:
1、负责市场一线客户信息的收集、分析与反馈,并对收集信息的真实、准确,及时,有效负责;
2、负责新医院项目的业务拓展工作,包括项目选择研究、定位规划、组织投标、组织尽调等;
3、负责建立并维护良好的合作关系,拓展公司已合作单位的其他业务合作建立,以及相关合作资源;
4、负责公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;
5、负责对目标区域市场、周边地区、竞争对手的物业信息收集和分析反馈;
6、负责制定新开发投标文件的撰写和投标工作;
7、负责部门交代的其他工作;
职位要求:
1、 25-35岁,大专以上学历;熟练办公软件的运用;
2、2年以上市场拓展、销售岗位经验,有大客户销售经验,医疗行业销售、酒店销售或物业行业运营管理、拓展优先考虑;
3、有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求和项目机会;
4、有较强的沟通协调、商务谈判、品牌营销能力;
5、 愿意尝试新事务,学习能力强,能适应出差、能应酬、能开车。 -
市场部经理
5000-6000元2025-12-16
以女士人事1、主持市场部全面工作,负责对本部门不同时期工作目标、工作计划的组织实施、指导、协调、检查、监督及控制,不断提高部门服务水平。
2、负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施。
3、做好部门各岗位的业务指导、培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比。
4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工高度的责任感和工作热情。5、全面熟悉、掌握市场动态,努力开拓市场,降低铺面空置率。
6、督促、检查部门人员做好商户的维护工作及各项应收款项催缴。
7、主持部门会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确工作目标。 -
市场主管
4000-8000元2025-12-16
人事热爱营销,有房产、保险、银行、医疗、口腔行业销售经验优先考虑!
1、收集渠道客户信息,做好客户管理;
2、维护新老客户,建立友谊桥梁,维护好客情;
要求:性格开朗,有耐心,不怕辛苦,热爱医疗行业;沟通能力强。 -
市场经理
2500-8000元2025-12-12
陈陈总裁助理• 职位详情 我们的工作: 1. 销售策略与规划:制定销售策略和年度销售计划; 2. 团队管理与培训:组建和管理高效的在线教育销售团队,明确团队分工和职责; 3. 销售业绩达成:监控销售团队的业绩进度,制定销售目标并分解到个人,确保团队完成销售任务。 4. 沟通与协作:与研发、运营等部门紧密合作,协调资源,推动销售工作的顺利进行。 我们要求你: 1、本科及以上学历,市场营销、等相关专业优先。 2、具有1年以上在线教育行业销售经验,1年以上团队管理经验。 3、具备优秀的沟通、谈判和销售能力,能够熟练运用在线销售工具和平台。 我们能提供: 3000-8000元/月、五险一金... -
市场主管(5人):岗位要求:25-40岁,高中以上学历,有相关工作经验2年以上。有开发客户资源能力与领导力。 岗位职责:对行业发展趋势有较好的察觉力。 福利待遇:薪资3000-6000,底薪+提成,大单奖,师徒奖,节日福利,任务奖等。
约 5 个岗位
桂林市场总监/市场经理招聘最新投递
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韩先生投递了 广西东原盛康后勤管理服务有限公司 的 市场经理 职位2025-11-21
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桂林市场总监招聘工资
¥
6646
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:5K
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13.6%6K-8K
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13.6%8K-1W
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8%1W以上
学历要求分析
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不限学历66.7%
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初中1.4%
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高中1.4%
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中专2.9%
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大专21.7%
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本科5.8%
桂林市场总监招聘需要什么学历?不限学历占66.7%,初中占1.4%,高中占1.4%,中专占2.9%,大专占21.7%,本科占5.8%。
经验要求分析
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不限经验65.2%
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1-3年30.4%
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3-5年2.9%
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5-10年1.4%
桂林市场总监招聘需要什么经验?不限经验占65.2%,1-3年占30.4%,3-5年占2.9%,5-10年占1.4%。