1、 在部门经理指导下,个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标,并协助落实执行。
2、 重点负责相关的市场调研与分析预测工作,负责与委托的调研机构保持正常联络,提出市场研究报告供领导参考。
3、 重点负责公司产品或服务的广告业务,负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络,提交广告方案供领导选择,并评估广告效果、提出改进建议。
4、 不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧,收集和剖析案例并与公司比较,对公司营销战略和策略进行调整,提出有价值的建议,在获得肯定后负责编制实施方案。
5、 负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促,在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。
6、 负责对公司商标和品牌的管理,主持或会同其他部门处理假冒商品问题。
7、 负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划,争取最大中标可能。
8、 完成营销部部长临时交办的其他任务。
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学历要求分析
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不限学历68.4%
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高中1.3%
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中专2.6%
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大专21.1%
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本科6.6%
桂林市场总监招聘需要什么学历?不限学历占68.4%,高中占1.3%,中专占2.6%,大专占21.1%,本科占6.6%。
经验要求分析
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不限经验65.8%
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1-3年28.9%
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3-5年3.9%
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5-10年1.3%
桂林市场总监招聘需要什么经验?不限经验占65.8%,1-3年占28.9%,3-5年占3.9%,5-10年占1.3%。