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桂林市场总监招聘

桂聘提供2025年12月桂林市场总监最新招聘,叠彩区2条灵川县2条,平均工资约为6658元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多市场总监市场总监/市场经理市场经理/市场总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

营销总监

8000-10000元
桂林-象山区-平山农资市场 1人 5年以上 35-50岁 本科以上 农业 浏览:56
1小时内
宜谷农业
总经理
全面负责公司销售业务

市场总监

6100-12000元
桂林-灵川县-八里街 1人 企业管理 咨询 展览 投递:1人 浏览:31
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-08
莫女士
人事
1、负责市场开发及网点拓展,本辖区市场招商维护,
2、负责线下及系统性门店的谈判和维护工作,统筹市场预算,管理团队完成品牌声量及市场份额目标。
3、建立良好的客户关系,品牌推广,推动新产品市场落地,
4、根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,协助代理商进行市场拓展及营销管理。
要求:
1、学历不限、年龄不限,男女不限;
2、有同行经验者优先,有线下相关经验者优先。
福利:五险+全勤奖+工作餐+节日福利+生日福利+加班补贴+工龄奖+年终奖 +员工体检+晋升培训+法定节假日
2025-12-06
行政部
岗位职责:
1、负责市场一线客户信息的收集、分析与反馈,并对收集信息的真实、准确,及时,有效负责;
2、负责新医院项目的业务拓展工作,包括项目选择研究、定位规划、组织投标、组织尽调等;
3、负责建立并维护良好的合作关系,拓展公司已合作单位的其他业务合作建立,以及相关合作资源;
4、负责公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;
5、负责对目标区域市场、周边地区、竞争对手的物业信息收集和分析反馈;
6、负责制定新开发投标文件的撰写和投标工作;
7、负责部门交代的其他工作;
职位要求:
1、 25-35岁,大专以上学历;熟练办公软件的运用;
2、2年以上市场拓展、销售岗位经验,有大客户销售经验,医疗行业销售、酒店销售或物业行业运营管理、拓展优先考虑;
3、有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求和项目机会;
4、有较强的沟通协调、商务谈判、品牌营销能力;
5、 愿意尝试新事务,学习能力强,能适应出差、能应酬、能开车。

营销总监

8000-13000元
2025-12-06
文兆勋
岗位职责 1、全面进行经纪业务拓展工作; 2、负责营业部营销策略的制定与实施; 3、负责营业部营销渠道的拓展和营销团队的建设; 4、负责营业部营销员工和经纪人的引进、日常管理和培训工作。 任职条件: 1、学历水平:全日制大学本科及以上学历; 2、工作经验:具有证券或相关行业三年销售经验; 3、能力要求:有优秀的沟通能力,具备团队管理、督导、辅导、评估能力,具备优秀的理财服务能力;精通证券基础业务知识及交易规则,具有很强的客户服务意识及工作责任心; 4、资格技能:具有一般证券业务执业资格,通过证券投资基金考试。 (可先面试再考试,面试优秀者提供考试报名机会) 其他要求:具有与...

市场主管

3000-6000元
桂林-叠彩区 1人 家具 浏览:9
2025-12-06
张燕芳
部门经理
市场主管(5人):岗位要求:25-40岁,高中以上学历,有相关工作经验2年以上。有开发客户资源能力与领导力。 岗位职责:对行业发展趋势有较好的察觉力。 福利待遇:薪资3000-6000,底薪+提成,大单奖,师徒奖,节日福利,任务奖等。

白酒销售

6000-10000元
桂林-七星区-合心苑 5人 互联网 投递:57人 浏览:1557
  • 五险
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-05
吕经理
经理
无责任底薪+阶梯式提成(行业TOP水平),提成比例高达‌8%-15%‌,上不封顶; ✅ ‌奖金激励‌:季度/年度超额奖、渠道开拓奖、团队分红; ✅ ‌成长体系‌:专业培训+晋升通道(销售经理→区域总监→市场总监

市场总监

15000-30000元
桂林-灵川县-八里物流园 1人 5年以上 28-48岁 大专以上 涂料 浏览:20
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-12-04
文经理
人力资源负责人
1.根据公司的发展战略目标,制定营销职能战略规划,并组织贯彻实施。 2.组织制订年度营销计划,并分解部门销售目标,组建销售团队,组织落实,完成销售指标。 3.根据公司发展的需要,制定销售区域管理规划方案,产品价格定位策略,并组织实施。 4.负责部门内部关系,协调上级与下级的沟通,组与组、部与部、人与人之间的各种关系,并在第一时间进行处理。 5.负责设定部门每日、每周、每月、每季度、每年度团队的业绩指标,要求正常目标实现率100%,并且努力超额完成。 6.负责销售订单执行异常的处理与协调管理,销售过程中的异常情况,并第一时间处理。 7.负责大客户的管理工作,定期拜访大客户,对客户提出...
约 7 个岗位

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桂林市场总监招聘工资

¥ 6658
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 2.3%
    2K
  • 6.8%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    68.6%
  • 高中
    1.4%
  • 中专
    2.9%
  • 大专
    21.4%
  • 本科
    5.7%
桂林市场总监招聘需要什么学历?不限学历占68.6%,高中占1.4%,中专占2.9%,大专占21.4%,本科占5.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    65.7%
  • 1-3年
    30%
  • 3-5年
    2.9%
  • 5-10年
    1.4%
桂林市场总监招聘需要什么经验?不限经验占65.7%,1-3年占30%,3-5年占2.9%,5-10年占1.4%。

桂林 市场总监百科

...岗位职责
1、 在部门经理指导下,个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标,并协助落实执行。
2、 重点负责相关的市场调研与分析预测工作,负责与委托的调研机构保持正常联络,提出市场研究报告供领导参考。
3、 重点负责公司产品或服务的广告业务,负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络,提交广告方案供领导选择,并评估广告效果、提出改进建议。
4、 不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧,收集和剖析案例并与公司比较,对公司营销战略和策略进行调整,提出有价值的建议,在获得肯定后负责编制实施方案。
5、 负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促,在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。
6、 负责对公司商标和品牌的管理,主持或会同其他部门处理假冒商品问题。
7、 负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划,争取最大中标可能。
8、 完成营销部部长临时交办的其他任务。
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