1、 在部门经理指导下,个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标,并协助落实执行。
2、 重点负责相关的市场调研与分析预测工作,负责与委托的调研机构保持正常联络,提出市场研究报告供领导参考。
3、 重点负责公司产品或服务的广告业务,负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络,提交广告方案供领导选择,并评估广告效果、提出改进建议。
4、 不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧,收集和剖析案例并与公司比较,对公司营销战略和策略进行调整,提出有价值的建议,在获得肯定后负责编制实施方案。
5、 负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促,在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。
6、 负责对公司商标和品牌的管理,主持或会同其他部门处理假冒商品问题。
7、 负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划,争取最大中标可能。
8、 完成营销部部长临时交办的其他任务。
桂林市场主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林市场主管最新招聘,叠彩区3条秀峰区2条,平均工资约为6646元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多市场主管市场总监/市场经理品牌市场总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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市场经理(北流)
4000-5000元14小时前
彭小姐岗位职责:
1、负责公司教育项目、系统集成项目在北流地区内中小学的推广、促成签约与客户维护工作。
2、负责与监管机关部门、校方进行工作联络、沟通。
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形象好,性格开朗大方,擅长人际关系处理,有快消品销售经验优先。根据销售经验,底薪4000—5000+进校签约提成+商品销量提成,上不封顶,提成丰厚!欢迎有销售热情的你加入! -
家装市场主管
4000-12000元2025-12-17
邓女士人力资源经理1、开展市场调研,收集市场信息,分析用户需求和行业动态
2、提出产品的优化建议,提出新产品的开发建议
3、评估预算、成本、收益等因素,提出产品的定价和调整建议
4、制定营销策略,策划并执行产品的宣传促销,获得新用户
5、开发并维护供应商关系,包括广告、活动策划、传播渠道、销售渠道等 -
市场部经理
10000-12000元2025-12-17
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪10万-12万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责:1.全面负责公司市场部的管理工作,制定和实施公司的整体市场战略。 2.负责品牌建设、市场推广、公关活动及广告投放计划的制定与执行。 3.组织市场调研,分析行业趋势、竞争格局和客户需求,为产品开发和销售策略提供依据。 4.管理和控制市场费用预算,评估市场活动的投入产出效果。 5.领导市场团队,并协调与销售、产品等部门的跨部门合作。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、广告学、传媒等相关专业。2年以上市场工作及市场团队管理经验。 2.具备敏锐的市场洞察力、出色的品牌策划和营销推广能力。 3.具备优秀的创意能力、文案功底和媒体资源。 4.具备强大的项目管理和跨部门沟通协调能力。 -
汽车市场经理
6000-10000元2025-12-16
张叶艳HR岗位职责: 1. 负责新能源汽车市场的推广和销售工作 2. 制定并执行市场营销策略,提升品牌知名度和市场份额 3. 监控市场动态,为产品销售提供支持和建议 任职要求: 1. 具备出色的市场分析和营销能力 2. 能够独立开展工作,具有较强的团队合作精神 3. 对新能源汽车行业有浓厚兴趣,有相关经验者优先考虑 -
市场经理
6000-7000元2025-12-16
行政部岗位职责: 1、负责市场一线客户信息的收集、分析与反馈,并对收集信息的真实、准确,及时,有效负责; 2、负责新医院项目的业务拓展工作,包括项目选择研究、定位规划、组织投标、组织尽调等; 3、负责建立并维护良好的合作关系,拓展公司已合作单位的其他业务合作建立,以及相关合作资源; 4、负责公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作; 5、负责对目标区域市场、周边地区、竞争对手的物业信息收集和分析反馈; 6、负责制定新开发投标文件的撰写和投标工作; 7、负责部门交代的其他工作; 职位要求: 1、 25-35岁,大专以上学历;熟练办公软件的运用; 2、2年以上市场拓展、销售岗位经验... -
市场部经理
5000-6000元2025-12-16
以女士人事1、主持市场部全面工作,负责对本部门不同时期工作目标、工作计划的组织实施、指导、协调、检查、监督及控制,不断提高部门服务水平。 2、负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施。 3、做好部门各岗位的业务指导、培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比。 4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工高度的责任感和工作热情。5、全面熟悉、掌握市场动态,努力开拓市场,降低铺面空置率。 6、督促、检查部门人员做好商户的维护工作及各项应收款项催缴。 7、主持部门会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确工作目标。 -
市场主管
4000-8000元2025-12-16
人事热爱营销,有房产、保险、银行、医疗、口腔行业销售经验优先考虑! 1、收集渠道客户信息,做好客户管理; 2、维护新老客户,建立友谊桥梁,维护好客情; 要求:性格开朗,有耐心,不怕辛苦,热爱医疗行业;沟通能力强。 -
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陈陈总裁助理• 职位详情 我们的工作: 1. 销售策略与规划:制定销售策略和年度销售计划; 2. 团队管理与培训:组建和管理高效的在线教育销售团队,明确团队分工和职责; 3. 销售业绩达成:监控销售团队的业绩进度,制定销售目标并分解到个人,确保团队完成销售任务。 4. 沟通与协作:与研发、运营等部门紧密合作,协调资源,推动销售工作的顺利进行。 我们要求你: 1、本科及以上学历,市场营销、等相关专业优先。 2、具有1年以上在线教育行业销售经验,1年以上团队管理经验。 3、具备优秀的沟通、谈判和销售能力,能够熟练运用在线销售工具和平台。 我们能提供: 3000-8000元/月、五险一金... -
市场主管(5人):岗位要求:25-40岁,高中以上学历,有相关工作经验2年以上。有开发客户资源能力与领导力。 岗位职责:对行业发展趋势有较好的察觉力。
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桂林市场总监招聘工资
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6646
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:5K
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学历要求分析
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不限学历66.7%
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初中1.4%
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高中1.4%
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中专2.9%
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大专21.7%
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本科5.8%
桂林市场总监招聘需要什么学历?不限学历占66.7%,初中占1.4%,高中占1.4%,中专占2.9%,大专占21.7%,本科占5.8%。
经验要求分析
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不限经验65.2%
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1-3年30.4%
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3-5年2.9%
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5-10年1.4%
桂林市场总监招聘需要什么经验?不限经验占65.2%,1-3年占30.4%,3-5年占2.9%,5-10年占1.4%。