1、根据本部门的销售计划,制定个人销售计划;
2、加强业务学习、了解公司产品特点及卖点、了解市场行情;
3、负责新市场开发与公司经销商配合进行具体的广促执行;
4、拓展多元化销售渠道、培养良好的客户关系;
桂林市场招商招聘
桂聘提供2025年12月桂林市场招商最新招聘,临桂区3条七星区1条,平均工资约为8371元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多市场招商市场推广策划市场招商招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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1、管理分配的辖区按着公司市场规范经营
2、解决门店经营困惑,重点帮助门店提升销售,达成公司下达的销售指标
3、完成区域招商加盟任务
4、凝聚区域团队势气
1、高中以上学历,有从事门店管理、终端销售或市场营销相关工作优先
2、沟通能力突出,有较强的统筹与计划性,重执行
3、抗压能力突出,对市场变化敏感能快速作出调整
4、熟悉一般的办公软件
5、能接受每月15天的出差要求
福利:年薪12万左右
底薪+提成+年终KPI奖励(7万)+月休四天+节假日礼物+团建旅游 -
1、完成公司下达的各项销售指标;
2、解决门店经营困惑,带领区域门店团队抢占当地市场份额;
3、完成区域招商加盟任务;
4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 ;
任职要求:
1、能接受出差;
2、懂销售且有2年以上终端连锁运营经验;
3、管理团队人数超过30人;
4、认可公司企业文化,服从公司安排;
5 精通电脑,擅于分析数据
6 能接受每月15天的出差要求
福利:年薪30万左右
底薪+提成+年终KPI奖励(6万)+月休四天+节假日礼物+团建旅游 -
乐园销售经理
5000-9000元1小时内
关小姐人事专员1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略。
2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案。
3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务。
4、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务。
任职要求:
有乐园的招商、宣传、营销、渠道拓展、市场推广等工作经验。 -
商业地产招商专员/主管
4000-5000元2025-12-03
唐小姐人力资源主管工作职责: 1、负责寻找合适的品牌,搜集品牌信息资料和销售情况; 2、根据公司下达的任务,完成个人招商率; 3、负责市场调研,分析市场变化,搜集新品牌的资料,建立储备品牌库,定期更新品牌资源; …… 任职资格: 1、1年以上商业地产招商工作经验,具备商业综合体的招商经验者优先; 2、拥有丰富的社会资源,能独立开展写字楼客户拓展,挖掘潜在客户资源; 3、熟练使用办公室软件; 4、协调能力强、沟通好 -
招商专员/主管/经理
6000-10000元·13薪2025-12-01
陈明娟行政人事部经理1、根据公司下达任务,完成个人招商完成率; 2、定期进行市场调研,了解各品牌市场情况,同品牌商品情况; 3、建立储备品牌库,定期更新品牌资源; 4、负责商户的开发和管理,维持良好的合作关系。 -
招商运营管理
5000-6000元2025-12-01
潘春秀人事专员岗位职责 1、熟悉生态园林景区行业运营管理工作,有新媒体运营经验; 2、负责公司景区项目的规划、招商、运营管理工作,全程策划、实施、管理及控制; 3、协助办理项目相关手续工作,做好景区对外联络工作 …… ; 4、参与景区的运营工作,能根据市场变动及时调整运营方案; 5、制定招商运营工作计划,负责各项招商运营工作有计划的开展; 6、其他公司临时安排的工作。 …… 大专及以上学历,市场营销,商业管理类等相关专业优先考虑,5年以上景区、商业运营管理同岗位工作经验; 2、具备良好的管理能力、沟通协调能力、团队建设能力和学习能力,具有开拓创新精神; 3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源 …… ,具备招商管理经验,积极主动开展工作; 4、具有良好的职业素养,勤勉尽责,作风形象和职业信誉好,大局意识及团队意识强; -
招商主管
5000-6000元2025-11-24
人事工作职责: 1、协助部门经理做好招商工作,完成部门下达任务和指标; 2、负责寻找合适的品牌,搜集品牌信息资料和销售情况; 3、负责招商合作事宜的洽谈,签署租赁合同; 4、负责品类品牌信息资料的汇总 …… 、分析,储存品牌的资料信息; 5、负责市场调研,分析市场变化,搜集新品牌的资料; 6、完成领导交办的其他工作。 …… 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、三年以上工作经验,其中一年以上同等岗位工作经验;具备企业的营运管理、营销策划、招商管理相关工作经验; 3、熟练使用办公软件; 5、协调能力强、沟通好、执行力强
约 7 个岗位
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桂林市场推广/地推招聘工资
¥
8371
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 300K,最多人拿:4K
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6%2K
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29.9%3K
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35%4K
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17.1%5K
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3.4%6K-8K
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2.6%8K-1W
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3.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历63.8%
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初中7.8%
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高中9.5%
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中专6.9%
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大专11.2%
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本科0.9%
桂林市场推广/地推招聘需要什么学历?不限学历占63.8%,初中占7.8%,高中占9.5%,中专占6.9%,大专占11.2%,本科占0.9%。
经验要求分析
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不限经验74.1%
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应届毕业生0.9%
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1-3年20.7%
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3-5年3.4%
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5-10年0.9%
桂林市场推广/地推招聘需要什么经验?不限经验占74.1%,应届毕业生占0.9%,1-3年占20.7%,3-5年占3.4%,5-10年占0.9%。