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桂林市场营销主管招聘

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桂林-七星区-桂林国际会展中心 1人 电信 软件 浏览:28
2025-12-31
彭小姐
岗位职责:
1、负责公司教育项目、系统集成项目在北流地区内中小学的推广、促成签约与客户维护工作。
2、负责与监管机关部门、校方进行工作联络、沟通。
3、协助公司高层进行商务活动。
要求:
形象好,性格开朗大方,擅长人际关系处理,有快消品销售经验优先。根据销售经验,底薪4000—5000+进校签约提成+商品销量提成,上不封顶,提成丰厚!欢迎有销售热情的你加入!

市场部经理

5000-6000元
桂林-秀峰区-桂林大世界 1人 电子 电器 服装 浏览:15
  • 五险
2025-12-30
以女士
人事
1、主持市场部全面工作,负责对本部门不同时期工作目标、工作计划的组织实施、指导、协调、检查、监督及控制,不断提高部门服务水平。
2、负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施。
3、做好部门各岗位的业务指导、培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比。
4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工高度的责任感和工作热情。5、全面熟悉、掌握市场动态,努力开拓市场,降低铺面空置率。
6、督促、检查部门人员做好商户的维护工作及各项应收款项催缴。
7、主持部门会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确工作目标。
2025-12-26
行政部
岗位职责:
1、负责市场一线客户信息的收集、分析与反馈,并对收集信息的真实、准确,及时,有效负责;
2、负责新医院项目的业务拓展工作,包括项目选择研究、定位规划、组织投标、组织尽调等;
3、负责建立并维护良好的合作关系,拓展公司已合作单位的其他业务合作建立,以及相关合作资源;
4、负责公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;
5、负责对目标区域市场、周边地区、竞争对手的物业信息收集和分析反馈;
6、负责制定新开发投标文件的撰写和投标工作;
7、负责部门交代的其他工作;
职位要求:
1、 25-35岁,大专以上学历;熟练办公软件的运用;
2、2年以上市场拓展、销售岗位经验,有大客户销售经验,医疗行业销售、酒店销售或物业行业运营管理、拓展优先考虑;
3、有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求和项目机会;
4、有较强的沟通协调、商务谈判、品牌营销能力;
5、 愿意尝试新事务,学习能力强,能适应出差、能应酬、能开车。

市场主管

3000-6000元
桂林-叠彩区 1人 家具 浏览:15
2025-12-26
张燕芳
部门经理
市场主管(5人):岗位要求:25-40岁,高中以上学历,有相关工作经验2年以上。有开发客户资源能力与领导力。 岗位职责:对行业发展趋势有较好的察觉力。 福利待遇:薪资3000-6000,底薪+提成,大单奖,师徒奖,节日福利,任务奖等。

市场部经理

4000-10000元
桂林-临桂区-时代花园 2人 3年以上 30-45岁 高中以上 浏览:22
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-22
周经理
人事
1. 1.丰富的销售经验2.优秀的沟通能力3.强大的领导能力4.团队合作意识5.超强的抗压能力6.结果导向 2.待遇:高温补贴、带薪培训、定期团建、绩效奖金、节日礼金,定期体检、工龄工资、父母孝心工资。 3.储备经理2名(主城工作) ​有销售经验(老年健康产业、公墓、保健品、房地产、保险)优先
2025-12-20
张茗秋
岗位职责: 1. 负责制定并执行市场营销策略,提升品牌知名度和市场份额 2. 组织并参与市场推广活动,增强客户互动和品牌忠诚度 3. 分析市场趋势,为产品和服务的发展提供策略支持 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队 2. 能够独立完成任务,具有较强的责任心和执行力 3. 拥有良好的问题解决能力,能够在变化的市场环境中快速适应 上班时间:冬季9点到18点,夏季8点半到18点,休4天 底薪3000+1-4个点提成

家装市场主管

4000-12000元
桂林-叠彩区-万鑫商贸广场 1人 3年以上 建筑设计 装饰 浏览:6
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-17
邓女士
人力资源经理
1、开展市场调研,收集市场信息,分析用户需求和行业动态 2、提出产品的优化建议,提出新产品的开发建议 3、评估预算、成本、收益等因素,提出产品的定价和调整建议 4、制定营销策略,策划并执行产品的宣传促销,获得新用户 5、开发并维护供应商关系,包括广告、活动策划、传播渠道、销售渠道等
约 7 个岗位

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桂林 市场营销策划百科

...岗位职责
1.负责市场调研、市场评估、空白市场开发及弱势网点开发工作;
2.负责拓展渠道的建设、管理及客情关系的维护与处理;
3.负责加盟、代理客户的开发与维护;
4.负责目标商铺的谈判与跟进工作;
5.负责各新店、代理、加盟合同的谈判;
6.相关行政工作跟进及处理。
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