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桂林市场营销招聘(有年终奖)

桂聘提供2025年11月桂林市场营销最新招聘,灵川县27条七星区22条,平均工资约为4795元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多市场营销市场营销专业市场营销管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

大客户经理

4000-8000元
无固定办公点 3人 25-38岁 大专以上 批发 酒业 优质企业 浏览:92
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 车补
2025-11-20
周小姐
办公室主任
岗位职责:
1、新客户开发和客户关系维系;完成公司给予的销售指标及客户升级服务维护工作;
2、制定客户拓展计划,提供行之有效的项目策划方案;
3、对行业客户进行定期梳理,不断开发有效客户与潜在业务;
4、了解客户需求,开拓合作机会,做好品牌宣讲;
5、为公司业务拓展提出建设性的意见和提案。
6、为客户提供高品质的服务和有价值的建议,树立公司的专业品牌形象,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1、专科以上学历,广告、公共关系、媒体传播、市场营销等相关专业优先;
2、有中高端酒类的销售经验;
3、拥有丰富的客户资源及行业资历;
4、具备很强的公关、商业谈判能力;
5、对酒行业有一定的认知能力。

计划信息员

4000-8000元
桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 25-40岁 大专以上 汽车 民营 环境优美 投递:5人 浏览:214
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-19
李女士
HRD
一、岗位职责 1. 负责全周期销售数据管理,涵盖每日 / 周 / 月销售、订单、库存数据的收集、核对与台账维护,确保数据真实完整,支撑业务决策。 2. 协助制定并跟进销售计划,结合历史数据、市场趋势及厂家政策,分解销售指标,跟踪执行进度并分析偏差,提出改进措施。 3. 及时同步厂家政策、车型更新、促销活动等信息,收集竞品动态并形成分析报告,保障信息对称。 4. 承担各类报表编制与上报工作,包括销售日报、库存周报、计划完成月报等,满足门店、厂家及相关部门信息需求。 5. 负责销售管理系统日常操作与数据维护,协同财务、售后、仓储等部门核对数据,保障业务闭环。 二、任职要求(五条) 1. 具备 1-2 年汽车行业数据管理或销售支持相关工作经验,熟悉汽车销售流程、库存管理逻辑及厂家报表体系者优先。 2. 熟练运用 Excel(VLOOKUP、数据透视表等高级功能)、具备基础数据分析与报告撰写能力。 3. 具备极强的责任心与细致度,对数据敏感,能快速识别数据异常,保障数据准确性与信息传递及时性。 4. 拥有良好的跨部门沟通协调能力,逻辑思维清晰,能高效对接销售团队、厂家及内部各协作部门,推动工作落地。 5. 大专及以上学历,统计学、市场营销、工商管理等相关专业优先,具备较强的学习能力,能快速适应行业政策与市场变化。

招商专员

3000-7000元
桂林-七星区-湖塘总部经济园 1人 投资 投递:6人 浏览:131
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 接受毕业生
2025-11-19
人事
岗位职责:
1、负责年度招商目标的达成,策划、组织、参与各招商活动;
2、负责市场调研,预测和分析行业政策方向,开拓和积累客户资源;
3、负责回访、跟进、反馈客户入驻意向和进度,与企业谈判入驻事宜;
4、负责入园企业接待、政策宣讲、资料收集、资格审核、审批流程跟进、档案建立等;
5、负责参与第三方合作机构洽谈,促使融合更多创业服务资源,推进园区创建双创服务品牌。
要求:
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上招商(写字楼、工业园、产业园等项目)、销售类工作经验;
3、熟练项目知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
4、处事灵活,有较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
5、会熟练驾驶,懂基本商务接待,能适应出差;
6、优秀的应届毕业生也可考虑,党员优先。

市场营销主管

4500-10000元
桂林-叠彩区 5人 25-45岁 中专以上 健康 投递:1人 浏览:157
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 无责底薪
2025-11-18
王主管
人事主管
3,有市场营销工作相关经验者优先考虑。 三、薪资待遇:试用期无责底薪3700+800绩效考核(转正薪资面谈)

市场专员

3900-6000元
桂林-灵川县-八里街 2人 企业管理 咨询 展览 浏览:93
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-18
莫女士
人事
根据公司业务范围,负责收集行业动态,拓展业务渠道 4、利用社交媒体、电商平台、行业展会等多种渠道,进行公司产品的宣传与推广,提高产品曝光度和客户粘性 要求: 1、学历不限、年龄不限、专业不限; 2、有市场营销

销售业务员

3500元
桂林-秀峰区 3人 3年以上 18-45岁 大专以上 橡胶 防护用品 投递:12人 浏览:332
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 工作餐
  • 年终奖
2025-11-18
孔繁琦
人事专员
45岁以下,须有从事手套、避孕套、药品或其他医疗器械类产品市场营销工作经验。 身体健康,有责任心,沟通能力强,能适应经常出差。 大专以上学历,市场营销相关专业优先。

农产品销售经理

6000-11000元
桂林-象山区-安新小区 1人 食品 投递:2人 浏览:144
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-16
滕女士
经理
◆对食品快销行业的市场营销有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力; ◆有较强的市场销售经验和市场嗅觉。 有米面粮油等相关的工作经验优先录用,25岁-45岁。

市场部经理

10000-12000元
桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 20岁以上 大专以上 餐饮 食品 投递:7人 浏览:117
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-16
兰女士
人资经理
任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、广告学、传媒等相关专业。2年以上市场工作及市场团队管理经验。 2.具备敏锐的市场洞察力、出色的品牌策划和营销推广能力。

销售代表

5000-6000元
桂林-灵川县-八里街 2人 1年以上 20岁以上 大专以上 餐饮 食品 投递:23人 浏览:323
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-16
兰女士
人资经理
任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业。 2.具备1年以上销售经验,有相关行业背景者优先。 3.性格外向,沟通表达能力强,有亲和力和说服力。

桂林直营经理

8000-10000元
桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 大专以上 餐饮 食品 投递:4人 浏览:124
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-16
兰女士
人资经理
任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业。 2.2年以上快消品或零售行业直营管理经验,熟悉桂林本地市场者优先。 3..具备出色的团队管理、市场开拓和门店运营能力。

销售内勤

4000-5000元
桂林-灵川县-八里街 1人 1年以上 20岁以上 本科以上 餐饮 食品 投递:24人 浏览:450
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-16
兰女士
人资经理
任职要求: 1.本科学历,市场营销、文秘或相关专业优先, 2.有行政或内勤相关工作一年以上经验,熟练使用Office办公软件,尤其精通Excel。 3.具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。
约 41 个岗位

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桂林市场营销策划招聘工资

¥ 4795
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 20K,最多人拿:4K
  • 0.4%
    小于2K
  • 6.7%
    2K
  • 21.6%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    70.8%
  • 高中
    1.7%
  • 中专
    2.9%
  • 大专
    16.3%
  • 本科
    8.3%
桂林市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占70.8%,高中占1.7%,中专占2.9%,大专占16.3%,本科占8.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    76.3%
  • 应届毕业生
    1.3%
  • 1-3年
    18.8%
  • 3-5年
    3.3%
  • 5-10年
    0.4%
桂林市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占76.3%,应届毕业生占1.3%,1-3年占18.8%,3-5年占3.3%,5-10年占0.4%。

桂林 市场营销策划百科

...岗位职责
1.负责市场调研、市场评估、空白市场开发及弱势网点开发工作;
2.负责拓展渠道的建设、管理及客情关系的维护与处理;
3.负责加盟、代理客户的开发与维护;
4.负责目标商铺的谈判与跟进工作;
5.负责各新店、代理、加盟合同的谈判;
6.相关行政工作跟进及处理。
企业服务
费用标准
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