1.负责市场调研、市场评估、空白市场开发及弱势网点开发工作;
2.负责拓展渠道的建设、管理及客情关系的维护与处理;
3.负责加盟、代理客户的开发与维护;
4.负责目标商铺的谈判与跟进工作;
5.负责各新店、代理、加盟合同的谈判;
6.相关行政工作跟进及处理。
桂林电子公司市场营销招聘
桂聘提供2025年11月桂林电子公司市场营销最新招聘,七星区26条灵川县25条,平均工资约为4793元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多市场营销市场营销专业市场营销管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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海外客服主管
6000-8000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
- 高温补贴
- 餐饮补贴
10小时前
马小姐招聘主管1.团队管理与运营 a.全面负责海外客服团队的日常运营、班次安排、工作分配与实时监控,确保7x24小时服务覆盖。 b.负责团队成员的招聘、培训、辅导与绩效考核,打造一支高技能、高敬业度的国际化服务团队。 c.培养团队的服务意识与跨文化沟通能力,传承“用户至上”的服务文化。 2.服务体系建设与用户体验保障 a.统筹并优化面向海外用户的售后退换货、技术咨询、投诉处理等端到端服务流程与标准。 b.建立并完善用户关怀体系,设计并执行用户回访、满意度跟进、忠诚度提升等专项计划。 c.监控全渠道(如邮件、工单、在线聊天、社交媒体)的服务体验,确保服务的一致性与专业性。 3.服务质量与绩效管理 a.设定并监控团队核心服务质量指标,通过质量检查、案例复盘、数据分析等方式,驱动服务质量的持续改进。 b.建立知识管理体系,维护和更新海外服务知识库,确保信息准确、统一,提升解决效率。 c.主导处理重大、升级的客户投诉与危机事件,维护公司品牌形象。 4.用户关系与忠诚度提升 a.通过服务互动,识别并关怀高价值用户与潜在流失用户,制定策略提升用户留存率。 b.分析用户反馈,协同产品、市场等部门,将用户声音转化为产品改进与服务优化的行动。 c.策划并实施用户忠诚度计划或关怀活动,培养品牌的忠实拥护者。 5.成本控制与效率优化 a.在保障服务质量的前提下,合理制定并控制海外客服团队的预算与运营成本(如人力、系统、外包费用等)。 b.通过流程优化、技术工具引入(如AI客服助手、自动化流程)和人员效能提升,不断提高团队人效,降低单次服务成本。 任职要求: 1. 本科及以上学历,商务英语、国际贸易、市场营销或管理类相关专业优先。 2. 3年以上客户服务工作经验,其中至少1年以上海外客服团队管理经验。 3. 有跨境电商、消费电子、互联网出海等行业背景者尤佳。 4. 英语四级以上,口语流利。 5. 熟练使用Office办公软件,有CRM系统(如Zendesk, Salesforce)、工单管理系统优先。 福利:周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、餐饮补贴、高温补贴、通讯补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升等。 -
外贸主管
6000-15000元·13薪2025-11-19
武晓昀人事经理岗位职责
1.负责国际市场的开拓和维护,制定并执行外贸销售计划,完成销售目标;
2.开发、维护海外客户及代理商,参与国际市场展会、洽谈合作;
3.跟进订单全流程,包括报价、合同签订、生产进度、物流及售后服务;
4.熟悉公司产品特点,针对客户需求提供专业建议及解决方案;
5.分析市场动态及竞争对手情况,提供市场调研报告;
6.协调公司内部资源,确保外贸业务的高效运行;
7.管理并培养外贸团队,提升整体业务能力和效率;
任职要求
- 本科及以上学历,国际贸易、英语或市场营销专业优先;
- 英语流利,具备优秀的听说读写能力,有其他小语种者优先;
- 3年以上外贸销售经验,熟悉外贸流程,有医疗器械、电子设备相关经验者优先;
- 熟悉国际贸易流程,了解各国进出口政策及法律法规;
-具备较强的市场开拓能力及商务谈判技巧;
-有责任心、抗压能力强,具备较好的团队管理及领导能力;
-熟练使用办公软件及外贸相关平台,能独立完成从询盘到出货的全流程;
薪资福利
- 薪资结构:底薪[具体面谈] + 高额提成%+团队提成%(上不封顶)+ 绩效奖金
- 福利保障:五险(一金可按个人情况是否缴纳)、带薪年假、定期培训、国内外展会参与机会
- 工作氛围:年轻化团队、扁平化管理、清晰的晋升空间。
工作地点
桂林市七星区六合路123号桂林电子科技大学科技园2号楼2402室 -
科技服务业务员
5000-15000元- 五险
- 周末双休
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-19
武晓昀人事经理岗位职责
1、公司提供客户联系方式,无需自己寻找客户资源;
2、根据公司业务情况执行销售计划,定期汇报工作情况,实现销售目标;
3、监督项目进度,及时掌握市场动态;
4、有效的管理公司客户,进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求;计划客户的日常拜访并落实拜访实施,维护好客户的关系;
5、定期汇报销售情况,编制销售报表,定期报送部门领导。
任职要求
1、有成熟的市场营销,组织协调能力;;
2、具有较强的策划、组织、协调、计划、分析、控制能力;
3、熟练操作办公软件,熟练业务管理制度、作业流程、执行标准、工具表格的使用;
4、持C1以上驾照,能熟练驾车;
5、对商务礼仪有一定的了解知识。
6、有较强责任心强,性格细心周到,内敛沉稳,富有激情,能够承担挑战类型工作和自我挑战。
公司福利:
1、双休、享受国家法定节假日、购买五险;
2、个人月、季、年奖励;团队季度奖、团队月度奖、团队个人业绩突出贡献奖(若干项)、节日福利、季度活动、周年庆活动、月度活动、月度聚餐季度聚餐、国内季度旅游、国内年度旅游 、国外旅游;
3、提供舒适、健康、人性化的办公环境。团队年轻化,氛围轻松。
5、老带新一对一带教,根据个人发展情况深度知识结构提升。
薪资:
(绩效底薪2080元-7000元)+全勤200元+五险+提成+年终奖,综合薪资5k-15k。
上班时间:
上班时间8:30-12:00,14:00-18:00,每天7.5小时,周末双休。 -
商务总监
10000-15000元2025-11-19
田女士行政人事任职要求: 1、大专及以上学历,20-35岁,市场营销、计算机、电子信息等相关专业 ; 2、具备市场开拓和分析能力、商务谈判能力、客户管理能力、项目管理能力; 3、具备较强的学习能力和适应能力,能够快速了解公司及项目 -
商务经理
5000-10000元2025-11-19
田女士行政人事任职要求: 1、大专及以上学历,20-35岁,市场营销、计算机、电子信息等相关专业 ; 2、具备市场开拓和分析能力、商务谈判能力、客户管理能力、项目管理能力; 3、具备较强的学习能力和适应能力,能够快速了解公司及项目 -
外贸业务员
2000-7000元2025-11-19
吴*生二、任职要求 1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语及市场营销等相关专业,CET4以上,流利的英文听说读写能力,具备能直接与外国客户电话沟通、商业信函写作能力; 2、熟悉外贸流程和单证流程操作,具备扎实的外贸知识 -
业务员
3500-8000元2025-11-12
申女士经理学历 大专及以上 (市场营销/设计相关优先,优秀应届生欢迎)。 2. 经验1年以上销售经验优先 (广告/设计/印刷背景更佳)。无经验可培训上岗。 3.
约 7 个岗位
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谢小姐投递了 广西爱彼科技有限公司 的 科技服务业务员 职位2025-11-14 -
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桂林市场营销策划招聘工资
¥
4793
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 20K,最多人拿:4K
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0.4%小于2K
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5.9%2K
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22.3%3K
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23%4K
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17.8%5K
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13%6K-8K
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3.3%8K-1W
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4.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历71.6%
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高中2.1%
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中专2.5%
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大专15.6%
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本科8.2%
桂林市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占71.6%,高中占2.1%,中专占2.5%,大专占15.6%,本科占8.2%。
经验要求分析
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不限经验76.1%
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应届毕业生1.2%
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1-3年18.9%
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3-5年3.3%
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5-10年0.4%
桂林市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占76.1%,应届毕业生占1.2%,1-3年占18.9%,3-5年占3.3%,5-10年占0.4%。