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桂林市场拓展人员招聘

桂聘提供2025年11月桂林市场拓展人员最新招聘,叠彩区1条,平均工资约为8339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有提供住房等,更多市场拓展人员市场推广策划市场拓展人员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

门窗送货司机

4000-7000元
桂林-叠彩区 1人 25-45岁 门窗 投递:20人 浏览:1080
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-12
张总
总经理
出车准备
每日出车前,仔细检查车辆的外观及内部设施,确保车身无损坏、车窗玻璃完整、车内清洁卫生。
对车辆的刹车、轮胎、灯光等关键部件进行全面检查,保证车辆处于最佳运行状态,如有问题及时报修,避免在运输途中出现故障。
根据送货任务,核对要运送的门窗产品的规格、数量、型号等信息,确保与送货单一致,避免错送或漏送。
准备好必要的运输工具和防护用品,如绳索、绑带、苫布等,以保证门窗在运输过程中的安全。
安全驾驶
严格遵守交通规则,确保行车安全,不超速、不闯红灯、不疲劳驾驶。
根据路况和天气条件,合理调整车速,在恶劣天气或复杂路况下,要更加谨慎驾驶,确保货物安全。
定期对车辆进行保养和维护,保持车辆的良好性能,降低故障发生率,延长车辆使用寿命。
货物运输
按照规定的路线和时间,将门窗产品安全、准时地送达客户指定地点。
在装卸门窗时,要小心谨慎,遵循正确的装卸方法,避免因操作不当造成门窗损坏。
运输过程中,要确保门窗固定牢固,防止在行驶过程中发生晃动、碰撞而导致损坏。
如遇到特殊情况,如道路施工、交通管制等,需要及时调整路线,并通知相关部门和客户,确保送货任务不受影响。
货物交接
到达目的地后,与客户或收货方仔细核对门窗的数量、规格、型号等信息,确保准确无误。
请客户或收货方在送货单上签字确认,如有问题或客户对产品有疑问,要耐心解答,并及时与公司相关部门沟通协调。
如发现货物有损坏或缺失,要及时拍照记录,并与客户和公司相关人员共同确认,按照公司规定的流程进行处理。
信息反馈
及时向公司汇报送货任务的完成情况,包括客户的收货情况、产品的质量反馈等信息。
如果在送货过程中遇到客户投诉或其他问题,要详细记录客户的意见和要求,并及时反馈给公司相关部门,协助解决问题。
根据客户的需求和市场情况,收集相关信息,如客户对产品的特殊要求、竞争对手的情况等,为公司的产品研发和市场拓展提供参考。
车辆管理
保持车辆的整洁卫生,定期对车辆进行清洗和消毒,为货物运输提供良好的环境。
每次出车后,要对车辆进行检查和保养,及时补充燃油、润滑油等,发现问题及时处理,确保车辆始终处于良好的运行状态。
妥善保管车辆的相关证件和资料,如行驶证、驾驶证、保险单等,确保证件齐全有效,以备不时之需。
约 1 个岗位

桂林市场拓展人员招聘最新投递

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桂林市场推广/地推招聘工资

¥ 8339
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 300K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 29.1%
    3K
  • 35.9%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    65.8%
  • 初中
    6.8%
  • 高中
    9.4%
  • 中专
    5.1%
  • 大专
    12%
  • 本科
    0.9%
桂林市场推广/地推招聘需要什么学历?不限学历占65.8%,初中占6.8%,高中占9.4%,中专占5.1%,大专占12%,本科占0.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    75.2%
  • 应届毕业生
    0.9%
  • 1-3年
    19.7%
  • 3-5年
    3.4%
  • 5-10年
    0.9%
桂林市场推广/地推招聘需要什么经验?不限经验占75.2%,应届毕业生占0.9%,1-3年占19.7%,3-5年占3.4%,5-10年占0.9%。

桂林 市场推广/地推百科

...岗位职责
1、根据本部门的销售计划,制定个人销售计划;
2、加强业务学习、了解公司产品特点及卖点、了解市场行情;
3、负责新市场开发与公司经销商配合进行具体的广促执行;
4、拓展多元化销售渠道、培养良好的客户关系;
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