1.负责市场调研、市场评估、空白市场开发及弱势网点开发工作;
2.负责拓展渠道的建设、管理及客情关系的维护与处理;
3.负责加盟、代理客户的开发与维护;
4.负责目标商铺的谈判与跟进工作;
5.负责各新店、代理、加盟合同的谈判;
6.相关行政工作跟进及处理。
桂林市场推广招聘
桂聘提供2025年12月桂林市场推广最新招聘,七星区10条灵川县8条,平均工资约为4800元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多市场推广市场营销专业市场营销管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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摄影剪辑师
5000-8000元2025-12-04
廖女士人事岗位职责:
1、根据景区市场推广、运营需求,拍摄高质量图文素材,包括景区风光、古建筑细节、文化体验场景、活动现场、研学 / 节庆主题素材等;
2、负责素材后期处理,包括照片精修(调色、抠图、合成)、短视频剪辑(PR/AE/ 剪映等),确保素材符合传播标准;
3、参与活动策划讨论,根据活动主题制定拍摄方案,全程跟进活动现场拍摄,捕捉关键瞬间;
4、负责拍摄素材的分类、归档、管理,建立景区素材库,确保素材可追溯、可复用;
5、结合景区传统文化特色,创新拍摄视角与形式,打造具有辨识度的视觉内容(如古风人像、文化场景短片等)。
任职要求:
1、大专及以上学历,摄影、视觉传达、影视制作等相关专业优先;
2、1-2 年以上摄影工作经验,有文旅景区、古建筑、传统文化类拍摄经验者优先;
3、熟练操作专业相机(单反 / 微单)、灯光设备,掌握构图、光影、色彩运用技巧,能适应户外 / 室内多场景拍摄;
4、精通后期制作:熟练使用 PS、LR(修图)、PR/AE/ 剪映(剪辑)等软件,能独立完成素材精修与短视频产出;
5、热爱传统文化,对古建筑、历史场景拍摄有敏感度,能挖掘景区文化细节并通过镜头呈现;
6、具备较强的执行力与配合度,能根据活动需求调整拍摄计划,接受节假日加班及户外拍摄;
7、面试需提供个人作品集(包含风光、活动、人文类作品,传统文化相关素材加分);
8、沟通能力强,能理解团队需求,主动对接市场、运营团队,确保视觉内容与传播目标一致。
9、善于运用 AI 工具提升工作效率优先。 -
总裁/总经理/CEO
20000-40000元2025-12-04
郭太兵:18577318580/痳晋:15977332468总经理
(年薪+年终分红)
工作职责:
1、负责制定营销策划、市场推广、销售策略和实施方案,并有效执行,把控营销各节点,对销售目标达成承担责任;
2、协助总经理制定公司市场发展战略及营收目标,拟定相应的实施策略和落地执行方案,并监督各事业部执行;
3、负责整合营销资源,市场营销成本及费用的整体控制,并推进完成项目营销计划并组织实施
4、及时把握市场情况及竞争对手的最新的销售动态,及时根据市场及行业情况制订或调整策略,负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划
5、根据公司年度经营计划和市场状况,负责编制年/季/月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广等,并对实施结果负责;
6、负责将目标责任制层层分解落实,采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现;
7、建立健全营销各项管理制度,完善营销体系管理;
8、协调各部门工作,建立有效的团队协作机制,管理并激励管辖事业部的工作绩效;
9、根据业务需要,规划员工核心能力,组织实施发展计划,拟定相关考核、奖励制度,确保有效激励,提升团队整体能力。
任职资格:
1、具备大型快消品企业8年以上管理经验,10年以上营销经验,拥有良好的酒水行业知识及经验。
2、善于管理与激励团队,拥有良好的个人和团队销售成绩。
3、具备较强的组织、领导能力,资源整合及业务推进能力。 -
洗车店店长
4000-7000元2025-12-03
刘女士人事经理岗位职责:(必须有洗车店管理、运营、工作经验)
1.负责洗车店的日常运营管理,确保洗车服务质量。
2.监督和管理洗车流程,确保效率和服务水平。
3.组织和推广洗车活动,提升店铺知名度。
4.处理客户咨询,确保客户满意度。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.熟悉洗车行业流程和标准,有相关工作经验者优先。
3.良好的沟通技巧和服务意识,能够处理客户反馈。
4.具有较强的市场推广能力和创新意识。 -
市场推广业务员
5000-10000元2025-12-03
谢女士人事1、开发所负责区域内的客户资源,定位目标用户群,提升产品或服务的知名度 2、分析行业趋势和竞争对手动向,结合业务数据分析,精准提炼产品或服务的卖点和亮点,制定有针对性的市场推广方案 3、建设高效的推广渠道体系 …… ,有效整合、运用推广资源,高性价比、规模化地获取新用户 4、向用户推广新产品、新服务、新功能,并及时获取用户反馈 5、撰写市场推广策划案,拆分各项销售指标,跟进推广和投放转化效果 -
拓展专员(兼职可日结) 兼职
300元/天2025-12-03
岳岳店长工作内容:全域电商带货,日用品零售+批发带货(当天带货拿结果日结200-2000不等)+月团队奖励机制 要求:25-55岁,人品端正,有挣钱的欲望,有互联网思维,有做销售或者做生意基础的更好,有过直播经验的优先 我们的优势:全新带货模式,让我们普通人也能掌握一套资源和流量变现的技能!公司有成熟的产品体系,有一套公平的分润模式,还有简单易操作的带货方式,现场带货现场就能出单拿结果!目前跟我们一起合作的人月收入3000-30000不等,还有更高的!全程无任何费用! 结算方式:日结 -
地推专员
3200-8000元2025-12-02
王主管人事主管岗位职责: 1,负责通过线下聊单,店面体验将产品精准触达目标客户群体。 2,拓展客户资源、促进产品销量,同时传递健康理念,建立企业与消费者的信任纽带。 3,配合促销活动。 二、任职要求: 1,认可公司,认可行业 2,积极主动,服从管理 3,具备良好的沟通能力和团队协作能力,能承受一定的工作压力。 三、薪资待遇: 试用期无责底薪3200+800绩效考核(转正薪资面谈) -
母婴推广
5000-8000元2025-12-02
负责所辖区域市场推广、市场信息收集、分析、总结; 2、 监督辖区内门店陈列标准、陈列位置、活动效果,在巡店同时解决当前问题,并对门店进行培训; 3、 对于辖区内新开门店第一时间安排培训,以便门店对公司产品有更深刻的认知和了解 -
2025-12-01
沈经理人事主管1、销售; 2、学习能力强; 3、敢于挑战自己; 岗位职责: 1.进行公司产品的销售和市场推广,开拓客户 2.定期回访客户,维护客户关系 3.认真执行公司与部门内部各项规章制度,完成公司布置的其他工作 -
市场部经理
10000-12000元2025-12-01
兰女士人资经理2.负责品牌建设、市场推广、公关活动及广告投放计划的制定与执行。 3.组织市场调研,分析行业趋势、竞争格局和客户需求,为产品开发和销售策略提供依据。 -
桂林直营经理
8000-10000元2025-12-01
兰女士人资经理2.制定并实施桂林市场的直营销售策略、市场推广计划和预算。 3.管理直营团队(可能包括直营店店员、业务人员等),负责团队建设、培训与激励。 -
七星区市场专员(外跑业务)
4000-6000元2025-11-29
韦经理市场主管岗位职责:协助市场开拓与工作对接,陌拜客户,了解客户需求 任职要求: 1、年龄22岁以上,经验不限,入职有培训,有人带 2、学历不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于沟通 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,法定节假日正常放假 薪资待遇:无责底薪2500+提成,出单简单,综合工资5000-8000 -
汽车销售市场专员
4000-8000元2025-11-28
李晓人事1、负责公司市场策划营销和市场推广及店头各类活动对接 2、负责协助销售部增进客流和客户开发 3、管理公司公众号、网站发文、视频编辑等,熟练使用PS软件 -
营业推广专员
3000-6000元2025-11-27
雷先生经理总跟别人说诗和远方 都快三十而立的年纪了,成熟点我们来谈前途和钱。高新不是问题 问题你敢来吗? 市场推广专员:5名 年龄:50岁以下 性别:不限 教育程度:初中以上 相关工作经验:不限 其他要求: 1:工作积极主动,学习能力强 2 : 态度踏实,对工作认真负责执行: 3:性格外向开朗,与人沟通交际能力强,善于与其他部门配合 -
2025-11-27
曹老师人事总监岗位职责: 1. 在指定区域(社区、商圈、幼儿园等)通过摆摊、陌拜、活动推广等方式,直接接触潜在客户,推广课程产品或服务。 2. 现场解答客户咨询,分析消费需求,推荐匹配课程。 3. 客户信息收集与反馈。 任职要求: 1. 需具备沟通能力、吃苦精神和自驱力。 -
电话客服
2500-5000元2025-11-26
樊佳佳人事HR1、通过电话、QQ、微信等方式,邀约有装修需求的客户进店(客户资源公司提供); 2、负责与客户进行联络与沟通; 3、线上,线下维护客户关系; 4、想赚钱、不怕辛苦,抗压能力强。 公司实行老带新让你一周内快速上手,接受应届毕业生。 上海波涛装饰集团(桂林北站店、临桂世纪大道店)
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梁先生投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 市场部经理 职位2025-12-04 -
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桂林市场营销策划招聘工资
¥
4800
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 20K,最多人拿:4K
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0.4%小于2K
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6.7%2K
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21.2%3K
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22.7%4K
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17.1%5K
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13.4%6K-8K
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2.6%8K-1W
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4.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历70.7%
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高中1.7%
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中专2.9%
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大专16.3%
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本科8.4%
桂林市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占70.7%,高中占1.7%,中专占2.9%,大专占16.3%,本科占8.4%。
经验要求分析
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不限经验76.2%
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应届毕业生1.3%
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1-3年18.8%
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3-5年3.3%
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5-10年0.4%
桂林市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占76.2%,应届毕业生占1.3%,1-3年占18.8%,3-5年占3.3%,5-10年占0.4%。