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桂林培训公司市场推广招聘

桂聘提供2025年11月桂林培训公司市场推广最新招聘,七星区12条叠彩区7条,平均工资约为4812元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多市场推广市场营销专业市场营销管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

兼职销售

4000-7000元
桂林-灵川县 1人 3年以上 20-40岁 中专以上 旅游 培训 投递:2人 浏览:89
2025-11-21
廖女士
行政人事
澳丹小镇销售精英,邀您共创美好生活!
我们是谁?
澳丹小镇不是一个普通的地方,而是一个融合中西文化、集吃喝玩乐住于一体的综合文旅艺术小镇!我们专注于为每一位客人创造独一无二的体验,业务涵盖:
* **喜庆盛宴:** 浪漫婚庆、精美婚宴
* **商务之选:** 专业会议、高端会务
* **团队凝聚:** 生日派对、企业团建
* **成长之旅:** 研学游学、课外实践
* **休闲度假:** 康养休闲、艺术疗愈
在这里,每一场活动都是一个精彩的故事。现在,我们正寻找一位善于交流、充满激情的你,加入我们,成为这个故事的重要讲述者和缔造者!
职位亮点:
弹性工作:全职、兼职任你选,灵活安排你的时间!
广阔平台:接触多元化的客户群体(新人、企业、学校、游客等),快速提升你的社交和销售能力。
核心业务:你不是在简单地销售,而是在为客户策划一场婚礼、一次成功的会议、一段快乐的旅程!
丰厚回报:具有竞争力的提成模式,你的努力直接决定你的收入上限!
主要职责:
1. 负责澳丹小镇的线下宣传与引流,通过地推、活动合作、客户拜访等方式,让更多人了解并爱上澳丹小镇。
2. 主动开拓新客户,并与现有客户维护良好关系,挖掘潜在的合作机会。
3. 根据客户需求(如婚宴、团建、会议等),为客户提供专业的咨询和个性化的方案。
4. 完成团队设定的销售目标,共同为小镇的营收增长贡献力量。
我们期待这样的你:
* 性格开朗,亲和力强,不惧挑战。
* 具备良好的沟通表达能力和积极的销售意识。
* 有销售或市场推广经验者优先。
* 能适应偶尔的外出宣传工作。
你将获得:
* 有竞争力的高额提成。
* 系统的岗前培训,让你快速熟悉业务,上手无忧。
* 温馨友好的团队氛围和广阔的晋升空间。
* 亲身参与各类精彩活动,感受快乐与成就感。

教育培训校长

5000-10000元·13薪
桂林-叠彩区 1人 2年以上 30-45岁 本科以上 培训 文化传播 教育 投递:3人 浏览:145
  • 五险
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 项目提成
2025-11-17
文老师
人事负责人
校区运营与管理 :
在公司的领导下,负责整个培训机构的运营和管理,包括教学计划制定、教学质量监控、师资团队建设等。
招生与市场推广 :
制定并执行有效的招生策略,提升机构的知名度和影响力。
保持优质的服务质量,建立良好的客户关系,维护机构良好的社会声誉。
业绩达成 :
根据公司下达的业绩指标,带领团队完成校区的经营目标,包括课消、净增、利润等关键指标。
—任职资格—
教育背景 :本科及以上学历。
专业经验 :在教培机构担任过校长或者校长助理,幼儿园园长或者园长助理两年以上经验,并持有相应资格证。
管理能力 :具备机构管控能力以及丰富的销售、团队管理经验。
财务知识 :具有一定的财务知识和成本管控能力。
抗压能力 :能够承受一定的工作压力,具备清晰的逻辑思维和解决问题的能力。
制度建设与执行 :宣导、执行及监督公司下达的各项管理规章制度,确保机构运营规范有序。
约 2 个岗位

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桂林市场营销策划招聘工资

¥ 4812
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 20K,最多人拿:4K
  • 0.4%
    小于2K
  • 6.3%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    70.6%
  • 高中
    2.1%
  • 中专
    2.9%
  • 大专
    16%
  • 本科
    8.4%
桂林市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占70.6%,高中占2.1%,中专占2.9%,大专占16%,本科占8.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    76.1%
  • 应届毕业生
    1.3%
  • 1-3年
    18.9%
  • 3-5年
    3.4%
  • 5-10年
    0.4%
桂林市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占76.1%,应届毕业生占1.3%,1-3年占18.9%,3-5年占3.4%,5-10年占0.4%。

桂林 市场营销策划百科

...岗位职责
1.负责市场调研、市场评估、空白市场开发及弱势网点开发工作;
2.负责拓展渠道的建设、管理及客情关系的维护与处理;
3.负责加盟、代理客户的开发与维护;
4.负责目标商铺的谈判与跟进工作;
5.负责各新店、代理、加盟合同的谈判;
6.相关行政工作跟进及处理。
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