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桂林健康公司市场推广招聘

桂聘提供2025年11月桂林健康公司市场推广最新招聘,七星区12条叠彩区7条,平均工资约为4812元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多市场推广市场营销专业市场营销管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

生鲜店长

5000-10000元
桂林-象山区-环保大楼 10人 1年以上 28-45岁 高中以上 健康 零售 民营 环境优美 浏览:5
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时前
黄女士
人事专员
【请详细阅读以下内容】
本岗位属于门店经营管理岗,
内部晋升路径及机制清晰,
前期入职有完善的带薪培训体系,
且须到店轮岗试用,
考核通过即可任职店长,
优秀者可成为门店合伙人享受股东分红,
希望您是一位有能力有想法充满干劲的有志之士,
来吧!加入我们家园森态吧!!
岗位职责:
负责门店的日常经营管理工作,制定并执行门店的经营计划和营销策略
负责门店商品的下单、陈列、库存管理等工作,确保商品种类丰富、品质优良、陈列美观
负责门店的顾客服务工作,建立良好的顾客关系,提高顾客满意度和忠诚度
负责门店的安全管理工作,确保门店的消防安全、食品安全、财产安全等
任职要求:
年龄:28-45岁
知识要求:1-生鲜行业知识;2-连锁零售知识
性别:不限
技能要求:
1-熟练操作收银/进销存系统
2-熟练使用办公软件
3-基础财务管理知识(能够独立进行成本控制和利润分析)
学历:高中学历及以上
身体素质:良好
岗位经验: 3年以上零售门店管理经验(生鲜行业者可适当放宽) 能力要求:销售能力、沟通能力、统筹能力、学习能力、抗压能力
行业经验:1年以上生鲜行业工作经验
胜任力要求: 团队管理能力、应急处置能力、促销策划能力、责任心、
籍贯:不限
必备项:
1-热情、有活力、激情充沛
2-无犯罪记录证明
3-征信良好
加分项:
1-有创业失败经验
2-热爱生鲜行业
3-喜欢烹饪做菜的人
4-党员/退伍军人优先
5-生鲜行业市场推广经验优先考虑
6-有创业想法的人
岗位福利:
社保、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升机会等,为员工提供良好的职业发展保障和工作生活体验。
家园森态-门店工作地址:
【信义店】-桂林市象山区信义大厦
【会仙路】-桂林市七星区国学府
【澳洲店】-桂林市七星区澳洲花园
【翠竹店】-桂林市象山区鸣翠新都
【安厦店】-桂林市象山区安厦世纪城
【体育店】-桂林市七星区英特莱庄园
【信义体验店】-桂林市象山区信义路
【会仙体验店】-桂林市七星区国学府
【澳洲体验店】-桂林市七星区澳洲花园
【翠竹体验店】-桂林市象山区鸣翠新都
【安厦体验店】-桂林市象山区安厦世纪城

地推专员

3200-8000元
桂林-叠彩区 10人 25-45岁 健康 投递:2人 浏览:68
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 无责底薪
1小时前
王主管
人事主管
岗位职责:
1,负责通过线下聊单,店面体验将产品精准触达目标客户群体。
2,拓展客户资源、促进产品销量,同时传递健康理念,建立企业与消费者的信任纽带。
3,配合促销活动。
二、任职要求:
1,认可公司,认可行业
2,积极主动,服从管理
3,具备良好的沟通能力和团队协作能力,能承受一定的工作压力。
三、薪资待遇:
试用期无责底薪3200+800绩效考核(转正薪资面谈)
约 2 个岗位

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桂林市场营销策划招聘工资

¥ 4812
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 20K,最多人拿:4K
  • 0.4%
    小于2K
  • 6.3%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    70.6%
  • 高中
    2.1%
  • 中专
    2.9%
  • 大专
    16%
  • 本科
    8.4%
桂林市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占70.6%,高中占2.1%,中专占2.9%,大专占16%,本科占8.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    76.1%
  • 应届毕业生
    1.3%
  • 1-3年
    18.9%
  • 3-5年
    3.4%
  • 5-10年
    0.4%
桂林市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占76.1%,应届毕业生占1.3%,1-3年占18.9%,3-5年占3.4%,5-10年占0.4%。

桂林 市场营销策划百科

...岗位职责
1.负责市场调研、市场评估、空白市场开发及弱势网点开发工作;
2.负责拓展渠道的建设、管理及客情关系的维护与处理;
3.负责加盟、代理客户的开发与维护;
4.负责目标商铺的谈判与跟进工作;
5.负责各新店、代理、加盟合同的谈判;
6.相关行政工作跟进及处理。
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