1、根据本部门的销售计划,制定个人销售计划;
2、加强业务学习、了解公司产品特点及卖点、了解市场行情;
3、负责新市场开发与公司经销商配合进行具体的广促执行;
4、拓展多元化销售渠道、培养良好的客户关系;
桂林市场开发招聘
桂聘提供2025年12月桂林市场开发最新招聘,七星区19条秀峰区12条,平均工资约为8371元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多市场开发市场推广策划市场开发招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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商务经理(校企合作经理)
4500-8000元·14薪2025-12-01
丁老师行政总监基本工作内容:
1、负责和公司合作高校进行沟通,维护合作关系;
2、开发目标客户市场;
3、负责目标市场的整体招生工作。
基本任职要求:
1、全日制本科及以上学历(有经验和特别优秀者可以放宽学历至全日制专科),男女不限,热爱市场工作,形象气质佳,普通话标准,善于与人交流,口齿伶俐、表达清晰、气质优雅、富有亲和力;
2、有较强的学习能力、沟通能力及谈判能力;
3、具备很好的进取心、责任心、抗压能力强;
4、工作积极认真,能吃苦耐劳,能接受经常性出差;
5、本岗位为公司重点培养岗位,不适合没有明确职业目标和长期职业发展规划的人员投递。 -
健康讲师
3500-10000元2025-12-01
李小燕经理1. 课程开发与讲授:
· 负责公司健康领域课程的PPT课件研发、设计与持续优化。
· 面向高净值客户、渠道合作伙伴及内部团队进行专业、生动且富有感染力的讲座与培训。
2. 客户开发与销售:
· 利用讲座、沙龙、研讨会等场合,挖掘潜在客户,建立并维护客户关系。
· 完成个人及团队的销售业绩目标,将专业影响力转化为市场成果。 -
市场部经理
10000-12000元2025-12-01
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪10万-12万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责:1.全面负责公司市场部的管理工作,制定和实施公司的整体市场战略。 2.负责品牌建设、市场推广、公关活动及广告投放计划的制定与执行。 3.组织市场调研,分析行业趋势、竞争格局和客户需求,为产品开发和销售策略提供依据。 4.管理和控制市场费用预算,评估市场活动的投入产出效果。 5.领导市场团队,并协调与销售、产品等部门的跨部门合作。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、广告学、传媒等相关专业。2年以上市场工作及市场团队管理经验。 2.具备敏锐的市场洞察力、出色的品牌策划和营销推广能力。 3.具备优秀的创意能力、文案功底和媒体资源。 4.具备强大的项目管理和跨部门沟通协调能力。 -
销售代表
5000-6000元2025-12-01
兰女士人资经理2.开发新客户,维护现有客户关系,定期拜访客户,了解客户需求。 3.向客户介绍公司产品及服务,进行商务谈判,签订销售合同。 4.收集市场信息,了解竞争对手动态,并及时反馈。 …… 4.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。 5.能适应短期出差,有驾照者优先 -
桂林直营经理
8000-10000元2025-12-01
兰女士人资经理2.制定并实施桂林市场的直营销售策略、市场推广计划和预算。 3.管理直营团队(可能包括直营店店员、业务人员等),负责团队建设、培训与激励。 …… 5.深入开发本地市场,提升品牌在桂林地区的市场份额和知名度。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业。 2.2年以上快消品或零售行业直营管理经验,熟悉桂林本地市场者优先。 …… 3..具备出色的团队管理、市场开拓和门店运营能力。 4.具备较强的数据分析能力和成本控制意识。责任心强,能独立处理复杂的市场问题。有驾驶证 -
外贸业务员
4000-9000元2025-12-01
米兰HR通过 Google、LinkedIn、海关数据及公司提供的阿里巴巴国际站询盘等渠道,自主开发海外客户,完成客户资源积累与转化。 2. 维护现有国际客户关系,建立长期稳定的业务合作。 3. …… 熟练操作阿里巴巴国际站,有平台客户开发成功经验者优先; 4. 英语听说读写流利,能够作为工作语言进行邮件及会议沟通; 5. 具备优秀的商务沟通、谈判与客户关系管理能力; 6. …… 具备市场信息敏感度,能根据市场变化调整业务策略。 我们提供: 1. 薪资待遇:竞争力基础薪资(4000-9000元)+ 提成 + 年终奖金(依据业绩及利润发放). 2. …… 职业发展:提供专业的客户开发及销售技能培训,学习国际贸易知识,打造广阔的职业晋升平台; 3. 员工福利:五险齐全,全面保障; 4. -
外贸经理
4000-9000元2025-12-01
米兰HR通过 Google、LinkedIn、海关数据及公司提供的阿里巴巴国际站询盘等渠道,自主开发海外客户,完成客户资源积累与转化。 2. 维护现有国际客户关系,建立长期稳定的业务合作。 3. …… 熟练操作阿里巴巴国际站,有平台客户开发成功经验者优先; 4. 英语听说读写流利,能够作为工作语言进行邮件及会议沟通; 5. 具备优秀的商务沟通、谈判与客户关系管理能力; 6. …… 具备市场信息敏感度,能根据市场变化调整业务策略。 我们提供: 1. 薪资待遇:竞争力基础薪资(4000-9000元)+ 提成 + 年终奖金(依据业绩及利润发放). 2. …… 职业发展:提供专业的客户开发及销售技能培训,学习国际贸易知识,打造广阔的职业晋升平台; 3. 员工福利:五险齐全,全面保障; 4. -
法务顾问
2000-6000元2025-11-29
曾经理经理1.通过公司给到的资源开发客户,主要做企业法律顾问,开发企业客户。 2.公司属于线上线下相结合的运营模式,帮助企业成立线上法务团队,帮解决合同审核、定制、诉讼咨询、诉讼文书代写等服务。 …… 3.市场属于空白红利期,多劳多得,市场转化度高。 -
外贸专员
3000-8000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
2025-11-28
刘女士人事专员岗位职责: 1、负责国际市场对外联络业务,向国外客商推广公司,开发市场,及时处理客人的询盘及各种需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 …… 4、负责国际来宾的接待和公司内部翻译工作; 5、负责公司各网站平台的日常维护和信息更新;能熟练操作B2B平台,搭建B2B推广平台,同时通过其他网络营销方式进行业务推广,增加产品曝光机率,获取询盘;开发客户获取订单 …… 7、负责信息搜集、整理,包括市场信息、客户信息、合作伙伴信息等; 8、部门内部档案的制作、整理、统计和归档; 9、注意收集一线市场信息和用户意见,反馈与公司,对公司市场开发、售后服务、产品质量、新产品开发等提供参考 -
网销客户经理
3000-8000元2025-11-28
毛女士人事一、岗位职责: 1、公司派发网络投流的客户,负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话/微信与客户进行有效沟通了解需求,铺垫公司引导进店与客户经理、设计师配合促成签约; 3、维护老客户的业务 …… 20-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 5、有敏锐的市场洞察力 -
日语外贸业务员
7000-12000元2025-11-28
黄女士招聘主管一、岗位职责: 1、主动通过线上和线下渠道进行客户开发,独立通过邮件、电话等渠道维护客户关系,挖掘客户需求,寻找商业契机; 2、收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料,建立并持续完善客户档案; …… 3、安排与接待客户来访,促进公司客户的合作并促使订单落地,根据客户需求对接供应商进行询价、报价、打样,完成利润评; 4、根据客户需求对接产品部门,协助产品部完成产品开发,促成订单,达成销售目标; 5 …… 、负责收集同类市场、客人和竞争对手信息,分析产品,为潜在客人和老客户二次开发做好准备; 6、持续跟进客户经营情况及订单回款情况,防止出现坏账情况,如有客户异动情况第一时间共享给相关负责人。 -
外贸销售经理
4000-9000元2025-11-28
蒋荣客户开发与维护: 积极开发新客户,寻求新的订单。 维护与老客户的关系,确保客户满意度和忠诚度。 通过各种渠道(如线上平台、展会等)开拓国际市场。 …… 培训、指导团队成员开展市场销售推广工作。 通过督导、管理、激励、考核等机制提升团队综合业务水平。 风险控制与财务管理: 评估、跟踪、管理和控制外贸订单和业务流程中的风险。 -
储备干部
2000-4200元2025-11-27
吴巍人事总监【工作职责】 1、开发相应行业客户资源,带领城市团队完成每月销售目标 2、开拓大客户销售渠道与项目,保证收入增长 3、负责合伙人的定期培训与效果追踪,经营维护关系 4、负责与客户之间的协调与沟通 …… 任职条件】 1、有销售与管理工作经验3年及以上,熟练操作各类办公软件 2、有汽车类、教育类、医学类,律师类,政务类,旅游类,房产家居类,金融类,快销品等任一行业基层销售经验三年及以上 3、具有敏锐的市场洞察力 …… ,超强的执行力 4、有整合营销意识,良好的团队协作意识、行业深度垂直开发经验 5、年龄28岁及以上,性别不限,有本地资源优先 6、学历大专及以上 7、服从公司及上级领导安排 【福利待遇】 1 …… 、 薪资:综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴(具体薪资面谈) 2、 培训体系:行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划 3、 晋升体系:储备主管—组经理—处经理—区域总监 -
渠道区域经理
5000-12000元2025-11-27
李小姐人事2)一年以上桂林或广西区内部分市县出差销售管理工作经验; 3)能独立开发市场,能适应桂林和贺州及下面的各县短期出差; 4)根据公司的政策,完成销售任务,能承受较大的工作压力。 -
省区经理
15000-20000元2025-11-26
陈女士人事经理薪资范围:20万以上(底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励) 一、 岗位职责: 区域战略与业绩达成: 全面负责所辖省份(湖南、江西、广东、福建)的销售运营与管理,制定并实施区域市场发展策略 …… 渠道体系构建与优化: 主导核心经销商、重要零售商的开发、谈判与管理,维护战略级客户关系。 规划和优化区域内的渠道布局,防范和解决渠道冲突,确保市场秩序健康稳定。 …… 洞察市场趋势,收集竞品信息,并向公司总部提供有价值的市场决策建议。 合规与风险控制: 确保区域内所有市场活动符合公司政策和国家法律法规,负责销售应收账款的管理与催收。 …… 工作经验: 5年以上农资行业销售经验,熟悉目标市场。 对区域内核心作物的病虫害防治及种植管理有深刻理解者可以放宽要求。 核心能力: 卓越的领导力: 具备打造、引领和激励高效销售团队的能力。 …… 授权与资源: 享有充分的区域市场决策权和公司优质的品牌、产品及费用支持。 事业平台: 负责中国最具活力和潜力的农业市场之一,在关键岗位上实现个人事业的新突破。
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桂林市场开发招聘最新投递
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苏先生投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 销售代表 职位2025-12-05 -
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可先生投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 销售代表 职位2025-12-04
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桂林市场推广/地推招聘工资
¥
8371
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 300K,最多人拿:4K
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6%2K
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29.9%3K
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35%4K
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17.1%5K
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3.4%6K-8K
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2.6%8K-1W
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3.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历63.8%
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初中7.8%
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高中9.5%
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中专6.9%
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大专11.2%
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本科0.9%
桂林市场推广/地推招聘需要什么学历?不限学历占63.8%,初中占7.8%,高中占9.5%,中专占6.9%,大专占11.2%,本科占0.9%。
经验要求分析
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不限经验74.1%
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应届毕业生0.9%
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1-3年20.7%
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3-5年3.4%
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5-10年0.9%
桂林市场推广/地推招聘需要什么经验?不限经验占74.1%,应届毕业生占0.9%,1-3年占20.7%,3-5年占3.4%,5-10年占0.9%。