1、负责市场调研、宣传推广及业务开拓;
2、能独立完成与客户的洽谈和签订合同等相关事宜;
3、收集和分析政府政策及市场信息。
桂林市场调研分析招聘
桂聘提供2025年12月桂林市场调研分析最新招聘,七星区6条临桂区5条,有五险等,更多市场调研分析市场调研分析市场调研分析经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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外贸跟单(储备干部)
4000-6000元2025-11-24
吴*生公司在东莞,新成立。此岗位是培养储备干部特招,只要你愿意长期和公司一起成长,可以发展为公司核心骨干,享受公司高新和分红。你有耐力吗,有信心吗,请你来挑战。
岗位职责:
1、协作业务订单的制作、核对、传递、归档;
2、做好客户与工厂、工厂内部的沟通协调;
3、订单的发货安排及跟踪;4、客户资料整理维护更新;
4、翻译业务相关文档、邮件等,确保国外客户与工厂信息沟通及时流畅;
5、领导交代的其他工作。此岗位是承上启下,链接业务员、生产、货代的桥梁,需要高度责任心,有一颗认真严谨的心。
任职要求:
1、大专及以上学历,英语,国际贸易、商务英语类相关专业者优先考虑;
2、英语可适用于工作,能和国外客户进行基本交流,敢于表达,善于沟通;
3、熟练运用各种办公软件;
4、对外贸工作有足够的兴趣和激情,有自信;
5、为人诚恳,开朗大方,责任心和工作主观能动性强,有团队合作及开拓进取精神,具有优秀的分析问题,解决问题的能力,做事情有思路,能灵活变通;
6、有良好的职业道德和忠诚度,诚恳踏实,能够自觉自律独立完成分内工作;
7、较强的学习能力,执行力强,按时完成上级下达的任务;
8、能有条理地计划自己的工作,并接受上级的监督和安排;
9、有外贸行业工作经验优先考虑。
公司福利
1、工作时间:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 每天8H; 责任制无加班费;
2、工资结构:固定底薪+加提成(销售额金额) +年终奖,对于工作表现优秀的员工每年有薪资调整的机会和晋升机会;
3、员工成长:公司每年组织参加全球专业展会,表现优秀的业务人员可参加海外展会及客户拜访,市场调研机会,不定期为员工组织相关职业技能培训;
4、公司为每一位员工购买五险,试用期2个月;
5、员工享有带薪年假,国家法定节假日,以及传统佳节,公司为员工准备节日礼物;
6、其他福利: 不定期团建活,公司配有微波炉、冰箱、烤箱 -
招商经理
10000-15000元2025-11-24
人事岗位职责:
1.负责项目整体招商及多种经营创收工作开展;
2.完成租决到期/大面积招调方案制定,优化业态组合,提升品牌级次,招调落地;
3.协助完成预警品牌的监控,及时备商,严控空铺预出;
4.完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标;
5.做好市场调研工作,搜集商户信息和相关行业信息,建立及更新商户信息数据库。
任职要求:
1.3年以上购物中心或百货招商工作经验,其中1年以上部门负责人经验;
2.熟悉招商流程,在区域内有良好的招商资源和个人口碑;
3.熟练使用办公软件,拥有较强的数据分析能力;
4.有较好的招商谈判技巧和能力;
5.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心;
6.良好的抗压能力,能够接受异地工作派遣。 -
市场运营总监(合伙人)
5000-15000元2025-11-23
唐希敏总经理1、开展市场调研,收集市场信息,分析用户需求和行业动态
2、提出产品的优化建议,提出新产品的开发建议
3、评估预算、成本、收益等因素,提出产品的定价和调整建议
4、制定营销策略,策划并执行产品的宣传促销,获得新用户
5、开发并维护供应商关系,包括广告、活动策划、传播渠道、销售渠道等 -
招商专员
3000-7000元2025-11-19
人事岗位职责: 1、负责年度招商目标的达成,策划、组织、参与各招商活动; 2、负责市场调研,预测和分析行业政策方向,开拓和积累客户资源; 3、负责回访、跟进、反馈客户入驻意向和进度,与企业谈判入驻事宜 -
销售副总
6300-20000元·13薪- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-17
王小姐行政人事业务发展计划; 2、负责销售部年度工作计划的拟定、完成情况跟进并及时发现工作中问题给予合理化的建议和完善方案; 3、负责在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案; 4、根据销售数据分析及行业信息 …… 、竞争对手情况,负责作公司整体市场规划、市场调研与销售预测; 5、参与公司重大经营决策,负责组织制定公司营销发展战略; 6、负责加强项目资产管理,控制业务成本,提高资金周转率,提升利润空间; 7、
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