1.负责市场调研、市场评估、空白市场开发及弱势网点开发工作;
2.负责拓展渠道的建设、管理及客情关系的维护与处理;
3.负责加盟、代理客户的开发与维护;
4.负责目标商铺的谈判与跟进工作;
5.负责各新店、代理、加盟合同的谈判;
6.相关行政工作跟进及处理。
桂林市场大区经理招聘
桂聘提供2025年11月桂林市场大区经理最新招聘,灵川县2条临桂区1条,平均工资约为4793元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多市场大区经理市场营销专业市场营销管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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1、完成公司下达的各项销售指标;
2、解决门店经营困惑,带领区域门店团队抢占当地市场份额;
3、完成区域招商加盟任务;
4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 ;
任职要求:
1、能接受出差;
2、懂销售且有2年以上终端连锁运营经验;
3、管理团队人数超过30人;
4、认可公司企业文化,服从公司安排;
5 精通电脑,擅于分析数据
6 能接受每月15天的出差要求
福利:年薪30万左右
底薪+提成+年终KPI奖励(6万)+月休四天+节假日礼物+团建旅游 -
品牌区域经理
4000-20000元2025-11-16
谢女士经理1、区域管理经验,有快消、零售或相关行业背景者优先。
2、托公司在行业内的核心竞争力与品牌力,为您提供广阔的职业发展平台
3、具备出色的市场洞察、战略规划和数据分析能力,能独立制定并推动区域市场策略。
4、强烈的“搞钱”欲望与责任心,拥有谈判技巧及解决复杂问题的能力。
5、晋升机会:见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监
6、薪酬范围:4k-20k,上不封顶 -
销售经理
4000-20000元2025-11-16
谢女士经理1、 行业平台:在具有行业核心竞争力的平台上,执掌一方市场。
2、 上不封顶:薪酬范围4k-20k,月度奖金、项目奖金。
3、 晋升机会:见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监
4、 资源倾斜:公司提供资源+定期培训
约 3 个岗位
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桂林市场营销策划招聘工资
¥
4793
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 20K,最多人拿:4K
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0.4%小于2K
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5.9%2K
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22.3%3K
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23%4K
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17.8%5K
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13%6K-8K
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3.3%8K-1W
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4.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历71.6%
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高中2.1%
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中专2.5%
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大专15.6%
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本科8.2%
桂林市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占71.6%,高中占2.1%,中专占2.5%,大专占15.6%,本科占8.2%。
经验要求分析
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不限经验76.1%
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应届毕业生1.2%
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1-3年18.9%
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3-5年3.3%
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5-10年0.4%
桂林市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占76.1%,应届毕业生占1.2%,1-3年占18.9%,3-5年占3.3%,5-10年占0.4%。