桂林电子公司审计招聘
桂聘提供2025年11月桂林电子公司审计最新招聘,七星区7条叠彩区6条,平均工资约为5966元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多审计内部审计审计会计师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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财务主管
8000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
4小时前
鲍先生人力资源部经理1、组织公司会计核算管理工作:执行会计核算规范及内部控制流程,指导各公司会计进行账务处理、审核关键业务、新业务、非日常业务的金蝶系统处理;落地财务总监的财务管理与会计核算的方案。
2、资产负债管理:统筹固定资产、库存等资产及负债清查与核算,确保账实相符。
3、报表与报告编制:通过成本核算、费用控制及利润分析,推动企业达成利润目标;定期提交月/季/年度财务分析报告。
4、内外部协调与风险管理:维护与银行、税务、审计等外部机构的关系,处理税务申报、年度审计及合规性事务;监控合同执行、投融资项目等潜在风险,提出风险规避建议。
5、系统优化:推动财务信息化(如金蝶系统电算化)应用,提升核算效率与数据准确性。
教育水平:财会类全日制大专以上教育水平,二本以上优先。
经验技能:8年左右企业财会工作经验、有全盘工业企业会计核算经历,能熟练应用金蝶(用友)软件进行会计核算,有中型企业或上市公司会计工作经历着优先。
个人素质:良好的职业道德,有中级职称者优先。 -
会计
3000-4500元2025-11-14
伍女士财务1、对项目上的会计事项进行核算,包括贴单,记账、算账、报账等
2、办理、核算往来账款,并进行及时的账务处理
3、对组织的经营活动实施会计和财务监督,保证账务正确,识别和解决问题
4、填制税务报表,处理各项纳税申报和税务评估工作
5、制定和执行各项具体财会制度,包括编制总账、财务会计报表、预算体系、审计体系等
6、参与拟订财务计划,分析、考核财务计划的预算及执行情况,提出优化建议
7,具有在工程项目上工作经验的优先 -
全盘会计/总账会计
7000-10000元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-07
陈女士人事经理全盘/总账会计(年薪8-10万)
岗位职责:
1. 协助部门负责人建立健全财务管理制度和流程,提升财务管理的效能;
2. 负责公司的会计核算工作,包括审核原始凭证、账务处理,装订会计凭证、账簿、表册等,妥善保管和存档等;
3. 负责公司的税务申报、工商年报,银行年审工作;
4. 定期对各部门相关的财务工作进行督促、检查;负责对接税局、银行等行政部门。
5.审核费用报销单、付款单;
6. 与其他部门进行沟通和协调,提供财务支持和业务建议;
7. 完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1.年龄:28-35岁,能接受出差,有C1驾照会开车;
2.工作经验:全盘会计3年以上工作经验
3. 大学本科及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业;商贸行业、集团会计工作经验优先;
4. 具备扎实的会计专业理论知识和实践工作经验;会计中级/高级职称优先;
5. 熟练使用金蝶、用友财务软件,熟练使用excel/wor/ppt等办公软件,有一定公文写着能力,较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
6. 品行端正、工作细致严谨,具有高度的事业心及责任心,
7. 熟悉国家财经政策和会计、税务法规;
8.擅于沟通表达,有较好的组织协调能力和团队合作精神;
福利待遇:
1.薪资:年薪8-10万 (基本工资+ 绩效工资+ 季度奖金+年终奖金)
2.上班时间早8:30晚17:30,包中餐
3.转正购买五险一金
4.月休6-7天,国家法定节假日正常休,员工可享一定天数的婚假,产假,丧假
4.每年安排员工体检,根据公司当年效益不固定安排员工旅游团建(可带家属) -
成本会计
4500-6500元·14薪2025-11-07
黄绘云人事经理内外部协同: · 配合完成内外部审计、上级部门检查及各项财务专项检查工作。 · 与生产、采购、项目管理等部门保持密切沟通,协同推进成本管理工作。
约 4 个岗位
桂林电子公司审计招聘最新投递
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文小姐投递了 桂林捷泰生鲜食品配送有限公司 的 会计 职位2025-11-20 -
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桂林审计招聘工资
¥
5966
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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8.3%2K
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33.3%4K
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33.3%5K
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16.7%6K-8K
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8.3%8K-1W
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25%1W以上
学历要求分析
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不限学历53.3%
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高中6.7%
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大专6.7%
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本科33.3%
桂林审计招聘需要什么学历?不限学历占53.3%,高中占6.7%,大专占6.7%,本科占33.3%。
经验要求分析
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不限经验53.3%
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1-3年26.7%
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3-5年20%
桂林审计招聘需要什么经验?不限经验占53.3%,1-3年占26.7%,3-5年占20%。