1.接待顾客的咨询，了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售的统计工作，收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
桂林生鲜员工招聘
桂聘提供2025年12月桂林生鲜员工最新招聘，象山区4条七星区1条，平均工资约为2968元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多生鲜员工店员营业员导购导购/店员/营业员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
人事行政经理
6000-8000元
1小时内
黄女士人事专员【请详细阅读以下内容】
本岗位属于人力资源全流程执行岗，
主要是负责公司战略规划落地执行的工作，
欢迎加入我们家园森态吧！！
岗位职责：
1-负责制定人力资源战略规划，并将其拆解为具体的执行计划，推动战略落地实施。
2-统筹人力资源六大板块工作，包括但不限于：根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，确保人才及时到岗；设计并优化培训体系，提升员工专业技能与综合素质；建立科学合理的绩效管理制度，激励员工达成工作目标；完善薪酬福利体系，提高员工满意度与忠诚度；维护良好的员工关系，处理劳动纠纷等。
3-主导企业文化建设工作，提炼企业核心价值观，通过策划各类文化活动、宣传推广等方式，增强员工的认同感与归属感。
4-定期对人力资源数据进行统计分析，为公司决策提供数据支持与建议。
5-负责部门团队建设与管理，培养和提升下属的专业能力与综合素质。
任职要求：
年龄：28-45岁
知识要求：
1-精通人力资源管理六大板块的理论知识与实践方法，熟悉劳动法律法规，能够规避企业用工风险。
2-了解企业文化建设理论，掌握企业文化落地的具体方法与策略，能够结合企业实际情况打造具有凝聚力和竞争力的企业文化。
性别：不限
技能要求：
1-.熟练掌握办公软件，尤其是 EXCEL 函数公式，能够高效处理人力资源数据，进行数据分析与报表制作。
2-具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门、外部机构保持良好的沟通与合作关系。
3-拥有出色的组织策划能力，能够独立组织大型招聘活动、员工培训、企业文化活动等。
4-具备较强的问题解决能力，能够快速分析并解决人力资源工作中出现的各类问题。
学历：大专学历及以上
身体素质：身体健康，能够适应快节奏的工作，承受一定的工作压力，必要时可接受加班及出差安排
岗位经验：5 年以上人力资源相关工作经验，其中至少 1 年在招聘板块工作经验
能力要求：组织策划、统筹能力、学习能力、抗压能力、积极上进
行业经验：有零售门店行业工作经验，从事过生鲜水果行业者优先考虑
胜任力要求： 团队管理能力、应急处置能力、良好的沟通协调、问题独立解决能力
籍贯：不限
必备项：
1-热情、有活力、激情充沛
2-无犯罪记录证明
3-征信良好
4-1 年以上招聘板块工作经验
5-熟练掌握办公软件，尤其是 EXCEL 函数公式
6-了解劳动法律法规，能够规避企业用工风险
加分项：
1-有零售门店行业，尤其是生鲜水果行业人力资源管理工作经验
2-持有中级经济师证书
3-有成功打造企业文化的案例
4-有从 0 到 1 搭建人力资源体系或优化现有体系的成功案例更佳
岗位福利：
社保、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升机会等，为员工提供良好的职业发展保障和工作生活体验。
家园森态-总部工作地址：
桂林市象山区中山南路环保大厦
家园森态-门店工作地址：
【信义店】-桂林市象山区信义大厦
【会仙路】-桂林市七星区国学府
【澳洲店】-桂林市七星区澳洲花园
【翠竹店】-桂林市象山区鸣翠新都
【安厦店】-桂林市象山区安厦世纪城
【体育馆店】-桂林市七星区英特莱庄园
【信义体验店】-桂林市象山区信义路
【会仙体验店】-桂林市七星区国学府
【澳洲体验店】-桂林市七星区澳洲花园
【翠竹体验店】-桂林市象山区鸣翠新都
【安厦体验店】-桂林市象山区安厦世纪城
【同心园店】-桂林市象山区同心园小区
【融创店】-桂林市七星区棠棣之华 -
人事主管
5000-8000元
1小时前
黄女士人事专员【请详细阅读以下内容】
本岗位属于人力资源全流程执行岗，
主要是协助人力行政总监战略规划落地执行的工作，
欢迎加入我们家园森态吧！！
岗位职责：
1-协助人事行政总监制定人力资源战略规划，并将其拆解为具体的执行计划，推动战略落地实施。
2-统筹人力资源六大板块工作，包括但不限于：根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，确保人才及时到岗；设计并优化培训体系，提升员工专业技能与综合素质；建立科学合理的绩效管理制度，激励员工达成工作目标；完善薪酬福利体系，提高员工满意度与忠诚度；维护良好的员工关系，处理劳动纠纷等。
3-主导企业文化建设工作，提炼企业核心价值观，通过策划各类文化活动、宣传推广等方式，增强员工的认同感与归属感。
4-定期对人力资源数据进行统计分析，为公司决策提供数据支持与建议。
5-负责部门团队建设与管理，培养和提升下属的专业能力与综合素质。
任职要求：
年龄：28-45岁
知识要求：
1-精通人力资源管理六大板块的理论知识与实践方法，熟悉劳动法律法规，能够规避企业用工风险。
2-了解企业文化建设理论，掌握企业文化落地的具体方法与策略，能够结合企业实际情况打造具有凝聚力和竞争力的企业文化。
性别：不限
技能要求：
1-.熟练掌握办公软件，尤其是 EXCEL 函数公式，能够高效处理人力资源数据，进行数据分析与报表制作。
2-具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门、外部机构保持良好的沟通与合作关系。
3-拥有出色的组织策划能力，能够独立组织大型招聘活动、员工培训、企业文化活动等。
4-具备较强的问题解决能力，能够快速分析并解决人力资源工作中出现的各类问题。
学历：大专学历及以上
身体素质：身体健康，能够适应快节奏的工作，承受一定的工作压力，必要时可接受加班及出差安排
岗位经验：5 年以上人力资源相关工作经验，其中至少 1 年在招聘板块工作经验
能力要求：组织策划、统筹能力、学习能力、抗压能力、积极上进
行业经验：有零售门店行业工作经验，从事过生鲜水果行业者优先考虑
胜任力要求： 团队管理能力、应急处置能力、良好的沟通协调、问题独立解决能力
籍贯：不限
必备项：
1-热情、有活力、激情充沛
2-无犯罪记录证明
3-征信良好
4-1 年以上招聘板块工作经验
5-熟练掌握办公软件，尤其是 EXCEL 函数公式
6-了解劳动法律法规，能够规避企业用工风险
加分项：
1-有零售门店行业，尤其是生鲜水果行业人力资源管理工作经验
2-持有中级经济师证书
3-有成功打造企业文化的案例
4-有从 0 到 1 搭建人力资源体系或优化现有体系的成功案例更佳
岗位福利：
社保、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升机会等，为员工提供良好的职业发展保障和工作生活体验。
家园森态-总部工作地址：
桂林市象山区中山南路环保大厦 -
人事经理
6000-8000元
3小时前
黄女士人事专员【请详细阅读以下内容】
本岗位属于人力资源全流程执行岗，
主要是协助人力行政总监战略规划落地执行的工作，
欢迎加入我们家园森态吧！！
岗位职责：
1-协助人事行政总监制定人力资源战略规划，并将其拆解为具体的执行计划，推动战略落地实施。
2-统筹人力资源六大板块工作，包括但不限于：根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，确保人才及时到岗；设计并优化培训体系，提升员工专业技能与综合素质；建立科学合理的绩效管理制度，激励员工达成工作目标；完善薪酬福利体系，提高员工满意度与忠诚度；维护良好的员工关系，处理劳动纠纷等。
3-主导企业文化建设工作，提炼企业核心价值观，通过策划各类文化活动、宣传推广等方式，增强员工的认同感与归属感。
4-定期对人力资源数据进行统计分析，为公司决策提供数据支持与建议。
5-负责部门团队建设与管理，培养和提升下属的专业能力与综合素质。
任职要求：
年龄：28-45岁
知识要求：
1-精通人力资源管理六大板块的理论知识与实践方法，熟悉劳动法律法规，能够规避企业用工风险。
2-了解企业文化建设理论，掌握企业文化落地的具体方法与策略，能够结合企业实际情况打造具有凝聚力和竞争力的企业文化。
性别：不限
技能要求：
1-.熟练掌握办公软件，尤其是 EXCEL 函数公式，能够高效处理人力资源数据，进行数据分析与报表制作。
2-具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门、外部机构保持良好的沟通与合作关系。
3-拥有出色的组织策划能力，能够独立组织大型招聘活动、员工培训、企业文化活动等。
4-具备较强的问题解决能力，能够快速分析并解决人力资源工作中出现的各类问题。
学历：大专学历及以上
身体素质：身体健康，能够适应快节奏的工作，承受一定的工作压力，必要时可接受加班及出差安排
岗位经验：5 年以上人力资源相关工作经验，其中至少 1 年在招聘板块工作经验
能力要求：组织策划、统筹能力、学习能力、抗压能力、积极上进
行业经验：有零售门店行业工作经验，从事过生鲜水果行业者优先考虑
胜任力要求： 团队管理能力、应急处置能力、良好的沟通协调、问题独立解决能力
籍贯：不限
必备项：
1-热情、有活力、激情充沛
2-无犯罪记录证明
3-征信良好
4-1 年以上招聘板块工作经验
5-熟练掌握办公软件，尤其是 EXCEL 函数公式
6-了解劳动法律法规，能够规避企业用工风险
加分项：
1-有零售门店行业，尤其是生鲜水果行业人力资源管理工作经验
2-持有中级经济师证书
3-有成功打造企业文化的案例
4-有从 0 到 1 搭建人力资源体系或优化现有体系的成功案例更佳
岗位福利：
社保、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升机会等，为员工提供良好的职业发展保障和工作生活体验。
家园森态-总部工作地址：
桂林市象山区中山南路环保大厦 -
超市店长
5000-8000元
2025-12-16
朱女士HR公司的规章制度要有效的，及时的，准确的传达给员工； 2、加强服务意识，处理各类投诉，不推诿、不拖延，积极而谨慎地开展工作； 3、负责商场各区域单体促销活动的落实工作； 4、监管商品进销存货情况，严格禁止不合要求的商品入库 …… 1、市场营销等相关专业，2年以上生鲜区工作经验； 2、对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对营运管理各模块均有较深入的认识； 3、具备现代百货管理理念和扎实的理论基础； 4、熟悉地区百货零售业相关情况 -
生鲜店店长
3500-6500元
2025-12-15
伍女士人事行政主管监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育 …… 专业不限 2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑 3、有较强的沟通能力执行能力，能吃苦耐劳。 4、工作地点 :七星彰泰春天店、瓦窑彰泰城店、叠彩桂湖店等 岗位晋升：店长——区域经理 -
生鲜店长
5000-10000元
- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-13
黄女士人事专员陈列美观 负责门店的顾客服务工作，建立良好的顾客关系，提高顾客满意度和忠诚度 负责门店的安全管理工作，确保门店的消防安全、食品安全、财产安全等 任职要求： 年龄：28-45岁 知识要求：1-生鲜行业知识 …… ： 1-熟练操作收银/进销存系统 2-熟练使用办公软件 3-基础财务管理知识（能够独立进行成本控制和利润分析） 学历：高中学历及以上 身体素质：良好 岗位经验： 3年以上零售门店管理经验（生鲜行业者可适当放宽 …… ） 能力要求：销售能力、沟通能力、统筹能力、学习能力、抗压能力 行业经验：1年以上生鲜行业工作经验 胜任力要求： 团队管理能力、应急处置能力、促销策划能力、责任心、 籍贯：不限 必备项： …… 1-热情、有活力、激情充沛 2-无犯罪记录证明 3-征信良好 加分项： 1-有创业失败经验 2-热爱生鲜行业 3-喜欢烹饪做菜的人 4-党员/退伍军人优先 5-生鲜行业市场推广经验优先考虑 …… 6-有创业想法的人 岗位福利： 社保、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升机会等，为员工提供良好的职业发展保障和工作生活体验。
约 6 个岗位
桂林相关热门岗位
桂林生鲜员工招聘最新投递
-
邓小姐投递了 广西桂林市健康家园投资有限公司 的 人事主管 职位2025-12-17 -
李先生投递了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市店长 职位2025-12-13 -
韦先生投递了 广西桂林市健康家园投资有限公司 的 人事主管 职位2025-12-09 -
李小姐投递了 广西桂林市健康家园投资有限公司 的 生鲜店长 职位2025-12-08 -
刘先生投递了 广西桂林市健康家园投资有限公司 的 人事主管 职位2025-12-07 -
殷小姐投递了 桂林牧生源连锁超市有限公司 的 生鲜店店长 职位2025-12-04
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
桂林店员/营业员招聘工资
￥
2968
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 5K，最多人拿：3K
-
0.3%小于2K
-
34.2%2K
-
48.6%3K
-
7.1%4K
-
2.2%5K
学历要求分析
-
不限学历70.1%
-
初中12%
-
高中10.9%
-
中专5%
-
大专2.1%
桂林店员/营业员招聘需要什么学历？不限学历占70.1%，初中占12%，高中占10.9%，中专占5%，大专占2.1%。
经验要求分析
-
不限经验87.4%
-
应届毕业生1.2%
-
1-3年11.1%
-
5-10年0.3%
桂林店员/营业员招聘需要什么经验？不限经验占87.4%，应届毕业生占1.2%，1-3年占11.1%，5-10年占0.3%。
相关企业
-
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;食用农产品批发;初级农产品收购;食用农产品初加工;食用农产品零售;食品销售（仅销售预包装食品）;食品进出口。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：食品生产;食品销售;饮料生产;调味品生产;乳制品生产。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：日用百货销售；玩具销售；家用电器销售；针纺织品销售；化妆品零售；体育用品及器材零售；新鲜蔬菜零售；新鲜水果零售；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；鲜肉零售；鲜蛋零售；谷物销售；豆及薯类销售；广告设计、代理；广告制作；广告发布；柜台、摊位出租；通讯设备销售；电子产品销售；五金产品零售；皮革制品销售；服装服饰零售；鞋帽零售；第二类医疗器械销售；农副产品销售；食用农产品零售；娱乐性展览；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：出版物零售；食品销售；道路货物运输（不含危险货物）；餐饮服务；烟草制品零售；旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
许可项目：旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：会议及展览服务；市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：医疗服务；住宿服务；餐饮服务；旅游业务；食品经营；食品互联网销售；保健食品销售；烟草制品零售；生活美容服务；洗浴服务；城市配送运输服务（不含危险货物）；货物进出口；粮食加工食品生产；房地产开发经营；保险兼业代理业务；广告发布（广播电台、电视台、报刊出版单位）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：职工疗休养策划服务；酒店管理；养老服务；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；会议及展览服务；中医养生保健服务（非医疗）；护理机构服务（不含医疗服务）；健康咨询服务（不含诊疗服务）；远程健康管理服务；母婴生活护理（不含医疗服务）；母婴用品销售；旅客票务代理；农副产品销售；外卖递送服务；日用百货销售；办公用品销售；体育用品及器材零售；劳动保护用品销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；铁路机车车辆配件销售；第一类医疗器械销售；卫生用品和一次性使用医疗用品销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；组织文化艺术交流活动；租赁服务（不含出版物出租）；非居住房地产租赁；住房租赁；汽车租赁；土地使用权租赁；柜台、摊位出租；广告设计、代理；广告制作；国内货物运输代理；铁路运输辅助活动；装卸搬运；包装服务；家政服务；停车场服务；洗车服务；以自有资金从事投资活动；专业保洁、清洗、消毒服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；摄影扩印服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
母婴用品推广，母乳喂养指导，健康信息咨询 -
机构养老、居家养老、社区养老、旅居养老
-
许可项目：第三类医疗器械经营；第三类医疗器械租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：卫生用品和一次性使用医疗用品销售；第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；健康咨询服务（不含诊疗服务）；第一类医疗器械租赁；第二类医疗器械租赁；软件开发；办公设备销售；计算器设备销售；软件销售；计算机及办公设备维修；办公用品销售；计算机软硬件及辅助设备零售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；网络设备销售；办公设备耗材销售；计算机软硬件及辅助设备批发；实验分析仪器销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。 -
批发兼零售预包装食品；保健用品、保健食品、饮水机、日用百货、五金交电、电子产品、家用电器、家具的销售；会议会展服务；家政服务；国家允许的进出口贸易；生物技术的研究与开发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务；各类人身保险服务、咨询和代理业务；国家保险监督管理部门批准的其他业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
