1.主持工段早礼,布置每日的生产任务,总结工段现场情况;
2.核对工段出勤情况,填写考勤记录;
3.顺线排产,根据员工出勤及定额的完成情况调整工段;
4.对新员工进行培训和现场指导,对操作工艺进行确认;
5.安排领料员的领、退、换料工作;
6.检查生产线设备、仪表、工装夹具的使用情况及表格的填写情况;
7.检查工段的5s情况,闭环公司5s检查不符合项。
8.现场巡视,控制生产进度、质量,协调解决现场出现的各种问题。
桂林生产组长/拉长招聘(有项目提成)
桂聘提供2025年11月桂林生产组长/拉长最新招聘,临桂区4条七星区2条,平均工资约为4714元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多生产组长/拉长生产组长/拉长组长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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领班/线长
7000-8000元2025-11-16
熊主管人事经理岗位职责:
1、负责车间产线管理工作,按计划安排生产;
2、生产进度跟进;
3、生产异常处理及效率提升;
4、现场人员管理及培训。
相关要求:
1、具有电子厂流水线生产管理工作经验;
2、服从管理,学习能力强,抗压能力强,能配合加班;
3、能吃苦耐劳、责任心强,沟通协调能力强。
薪资待遇:
月7-9K,其他待遇都有,具体细聊
上班时间,8点半-8点,两班倒
约 1 个岗位
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桂林生产组长/拉长招聘工资
¥
4714
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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9%2K
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28.4%3K
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25.4%4K
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11.9%5K
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35.8%6K-8K
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4.5%8K-1W
学历要求分析
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不限学历64.9%
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初中10.4%
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高中6.5%
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中专11.7%
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大专6.5%
桂林生产组长/拉长招聘需要什么学历?不限学历占64.9%,初中占10.4%,高中占6.5%,中专占11.7%,大专占6.5%。
经验要求分析
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不限经验51.9%
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1-3年48.1%
桂林生产组长/拉长招聘需要什么经验?不限经验占51.9%,1-3年占48.1%。