1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门（科室）之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的KPI指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。
4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作，体系实施与管
控，品质改善措拖。
5. 生产制程管控，生产成本控制。
6. 主导各职能组人才培训和接班人培养，使各项工作顺利进行和接替。
7. 安排车间人员的上岗资格认定，技能提升培训。
8. 负责车间各职能单位绩效考核。
9. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患
和避免安全事故的发生。
10．上级交办的其它工作。
11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
12.监督及上报信息安全违规行为。
桂林生产现场管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林生产现场管理最新招聘，七星区8条灵川县7条，平均工资约为5050元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多生产现场管理机电车间主任生产督导招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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253 生产拉长
3500-6000元
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-04
戴先生HR【岗位职责】：
1.根据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务；
2.提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到质量要求；
3.生产现场管理、目视管理、维护生产秩序及各项规章制度、推进7S;
4.负责好本小组生产订单的物料，监督好本小组材料的去向；
5.负责监督员工按照操作规程操作，生产过程出现异常及时向上级反馈并协助处理；
6.负责控制本组产品质量、数量、工（料）废数量，并负责监督员工按分类及区域存放；
7.负责小组人员的管理与培训；
8.上级安排的其他工作。
【任职要求】：
1.男女不限，年龄23-40岁，中专及以上学历。
2.2年以上液晶显示屏/生产管理工作经验及20人以上团队管理经验优先录取。
3.对人、机、料、法、环现场管理经验丰富。
4.能快速根据人员状况排线及人员调整。
5.熟悉生产计划达成及效率提升方法。
6.品行端正，执行力强，无不良嗜好。
桂林生产现场管理招聘最新投递
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龙小姐投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 253 生产拉长 职位2025-12-09 -
姚先生投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 253 生产拉长 职位2025-10-31 -
姚先生投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 253 生产拉长 职位2025-10-08
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范先生投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 253 生产拉长 职位2025-08-01 -
范先生投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 253 生产拉长 职位2025-07-22
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桂林车间主任招聘工资
￥
5050
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：5K
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1.4%2K
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12.7%3K
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21.1%4K
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40.8%5K
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18.3%6K-8K
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7%8K-1W
学历要求分析
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不限学历38.9%
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初中2.8%
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高中11.1%
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中专6.9%
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大专30.6%
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本科9.7%
桂林车间主任招聘需要什么学历？不限学历占38.9%，初中占2.8%，高中占11.1%，中专占6.9%，大专占30.6%，本科占9.7%。
经验要求分析
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不限经验34.7%
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1-3年47.2%
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3-5年16.7%
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5-10年1.4%
桂林车间主任招聘需要什么经验？不限经验占34.7%，1-3年占47.2%，3-5年占16.7%，5-10年占1.4%。
相关企业
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 10人以下 -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源
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人力资源 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
