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桂林生产计划管理招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年12月桂林生产计划管理最新招聘,临桂区12条灵川县6条,平均工资约为4389元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多生产计划管理生产计划管理计划管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-临桂区 1人 8年以上 28-45岁 本科以上 人力资源 高新技术企业 专精特新企业 浏览:25
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 带薪休假
2025-12-13
陈经理
招聘顾问
派往国家:埃塞俄比亚
职位描述
1、依据矿山地质、生产计划,设计穿爆参数,审核优化方案,监督现场执行,确保破碎效果与成本可控;
2、管理火工品全流程(申购、储存、领用等),排查作业隐患,监督规范操作,处理盲炮,制定应急预案并组织演练,杜绝安全事故;
3、组建穿爆团队,明确分工与考核,开展安全、技术培训;制定设备(钻机、装药车等)维保计划,保障设备出勤率;
4、对接地质、采装等部门,协调作业;统计穿爆数据(穿孔量、火工品消耗等),定期汇报进度、成本与安全情况。
任职要求
1、本科及以上,采矿工程、地质工程等相关专业;
2、8年以上矿山穿爆经验,有金属矿(如金矿)经验优先;
3、熟悉穿爆全流程与设备操作,能独立解决现场问题(如盲炮处理);
4、具备团队管理、沟通协调能力,责任心强,能应对突发情况,抗压能力佳。
面试方式:简历表选人(专用版本),电话/视频面试(根据用人单位要求有需要可进行现场面试)
合同周期:两年一签
签证办理周期:1个月左右
福利待遇:包吃包住,发放劳保用品,生活保障由公司统一安排。
说明:
1.本岗位无需服务费,出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。
2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。
备注:本岗位为国内企业,求职者与国内用人单位签订劳动合同,正规工作签证出境,工资由用人单位直接发员工,项目更稳妥工作更放心。

生产主管

6000-10000元
桂林-平乐县 1人 3年以上 中专以上 化学 食品 运输 投递:1人 浏览:80
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 包装食品生产管理
  • 休闲食品
  • 食品生产
2025-12-12
康小达
HR
工作地址:平乐县沙子镇
工资待遇:6K-10K
工作内容:统筹包装食品生产全流程管理,负责生产计划落地、质量把控、团队协调及现场合规运营。
任职要求:需具备 3 年以上包装食品生产管理经验,确保生产效率与食品安全双达标。

车间生产主任

5000-8000元
桂林-灵川县-八里物流园 1人 3年以上 高中以上 涂料 投递:2人 浏览:138
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-12-11
文经理
人力资源负责人
1、生产管理和质量控制‌:负责水包砂、水包水,需要组织实施生产计划,确保生产订单保质保量按时完成。需要跟踪生产进度,监督生产过程,确保产品质量符合标准‌。对生产数据进行统计,负责每天生产工程单,各负责人签字交回总工。
2、‌人员管理和团队建设‌:负责车间人员的管理和团队建设。协调和管理车间人员,新员工培训,提升员工的安全、质量意识及工作技能‌。同时,还需要处理车间的突发事件,确保车间的稳定运行‌。
3、‌成本控制和安全管理‌:需要控制生产成本,优化原辅材料的使用,确保在提高产量的同时降低生产,以及人工成本‌。
4、负责车间的安全管理,确保生产现场的安全,推进“6S”管理,即整理、整顿、清扫、清洁、安全和素养‌。
5、‌协调沟通和解决问题‌:协调车间与各部门之间的工作,解决生产过程中遇到的问题,确保生产的顺利进行‌。与相关部门沟通,确保生产计划的顺利执行‌。
6、负责组织制定生产车间的各项管理制度及流程,并统筹实施。
7、根据部门职能完成部门组织人员架构及岗位职责和考核方案
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 1人 2年以上 24-33岁 本科以上 电子 医疗器械 高新技术企业 浏览:203
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-11
张女士
招聘经理
生产计划制定与执行: 1)依据销售预测、库存状况及生产能力,拟定详尽的生产计划,并确保其精确性和可操作性。 2)监控生产进度,适时调整计划以应对突发事件,确保生产任务的准时完成。 2. …… 物料需求计划与管理: 1)根据生产计划,计算所需物料,制定物料采购计划,并确保物料的及时供应。 2)管理物料库存,优化库存水平,减少库存积压和资金占用,提升库存周转效率。 3. …… 生产进度跟踪与报告: 1)实时监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的问题,确保生产计划的顺利执行。 2)定期编制生产进度报告,向管理层汇报生产状况,为决策提供依据。 5. …… 2)关注行业动态和新技术发展,提出创新性的生产方案和管理思路。 职位要求 1.具备工业工程、生产管理、物流管理等相关专业的本科及以上学历。 …… 2.熟悉医疗器械行业的生产流程和物料控制管理,拥有2年以上PMC工作经验。 3.精通生产计划制定、物料需求计划、成本控制等PMC核心技能。

生产总监

13000-18000元
桂林-象山区 1人 5年以上 30-50岁 中专以上 包装 制造业 投递:4人 浏览:119
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-12-10
王经理
人事
1、生产计划:组织本部门员工按质按量按计划完成生产任务; 2、人员管理:组织和动员员工,做好内部培训,合理评估员工绩效和晋升; 3、设备管理:监督员工按规程使用和保养生产设备、工具、仪器仪表; 4 …… 、物料管控:监督原材料和产成品的入库、出库和库存,保证物料和记录准确、完整; 5、制度执行:监督公司各级规章制度有效贯彻和执行,不断提升管理效果和效率; 6、环境管控:监督车间生产现场,保证各类行为符合 …… 6S管理规范; 7、质量管控:保障产品质量满足标准要求,并通过管理不断提高产品质量; 8、安全保障:负责吹膜车间人员、设备、材料和产品的安全; 9、其它工作:完成上级领导安排的各项临时任务。

生产总监

8000-10000元
桂林-灵川县 1人 5年以上 30-45岁 本科以上 企业管理 咨询 展览 投递:2人 浏览:38
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-08
莫女士
人事
制定并执行生产计划,确保生产任务按时完成; 2.监督生产流程,优化生产效率与质量控制; 3. …… 管理生产团队,进行员工培训,协调各部门工作; 4.控制生产成本,降低资源浪费,提高生产效率和产品质量; 5.确保生产设备的维护与安全管理; 6. …… 熟悉涂料产品生产流程和在制品库存管理,熟悉精益化生产。 4. 具备较强的组织协调能力和谈判技巧,能有效沟通和协调各类资源。 5. 对新技术、新工艺敏感,能够主动推进技术改进和创新。

253 生产拉长

3500-6000元
桂林-临桂区-金贸中心 4人 2年以上 23-40岁 中专以上 人力资源 投递:1人 浏览:36
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-04
戴先生
HR
【岗位职责】: 1.根据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务; 2.提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到质量要求; 3.生产现场管理、目视管理、维护生产秩序及各项规章制度、推进7S; …… 监督好本小组材料的去向; 5.负责监督员工按照操作规程操作,生产过程出现异常及时向上级反馈并协助处理; 6.负责控制本组产品质量、数量、工(料)废数量,并负责监督员工按分类及区域存放; 7.负责小组人员的管理与培训 …… 3.对人、机、料、法、环现场管理经验丰富。 4.能快速根据人员状况排线及人员调整。 5.熟悉生产计划达成及效率提升方法。 6.品行端正,执行力强,无不良嗜好。
约 22 个岗位

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桂林生产计划/物料管理(PMC)招聘工资

¥ 4389
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 6.4%
    2K
  • 34%
    3K
  • 36.2%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    33.9%
  • 初中
    3.6%
  • 高中
    5.4%
  • 中专
    5.4%
  • 大专
    44.6%
  • 本科
    7.1%
桂林生产计划/物料管理(PMC)招聘需要什么学历?不限学历占33.9%,初中占3.6%,高中占5.4%,中专占5.4%,大专占44.6%,本科占7.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    46.4%
  • 应届毕业生
    1.8%
  • 1-3年
    48.2%
  • 3-5年
    3.6%
桂林生产计划/物料管理(PMC)招聘需要什么经验?不限经验占46.4%,应届毕业生占1.8%,1-3年占48.2%,3-5年占3.6%。

桂林 生产计划/物料管理(PMC)百科

...岗位职责
1、贯彻落实国家有关能源使用的法规和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、对公司能源利用进行监督、检查、统计、分析,结合公司生产计划和实际情况制定能耗计划。
4、指导各部门做到合理利用能源,降低消耗,减少浪费,提高能源利用率。
5、领导做好对各部门能源消耗、环境保护、节能降耗的考核工作,并提出奖惩建议。
6、收集、制做、上报各种能源管理方面的报表。
7、大力宣传节能降耗,推广节能新技术、新工艺、新方法,总结
节能管理经验。
8、制定节能制度和措施,实施节能工作的奖惩办法。
9、完成领导交办的其他工作。
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