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桂林七星区生产计划管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林七星区生产计划管理最新招聘,平均工资约为4332元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多生产计划管理生产计划管理计划管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

生产主管

5000-7000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 1年以上 25-40岁 大专以上 光电 制造业 知名企业 环境优美 优质企业 投递:4人 浏览:270
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
闵女士
人事主管
1、能根据生产计划完成生产任务;
2、能合理安排、调配、管理生产产线人员;
3、具有强烈的6S管理能力;
4、具有生产物料的管控意识;
5、能根据公司相关制度贯彻落实;
6、能接受倒班。

AOI测试员

3500-5000元
桂林-七星区-创意产业园 2人 1年以上 18-40岁 计算机 投递:6人 浏览:875
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
3小时前
吕刚杰
有维修电路板经验者优先
1、负责AOI设备的日常管理及日常事务安排。
2、负责工序现场的管控。
3、负责工艺 生产文件在生产过程中落实、提高生产效率、品质 物料成本管控、保证生产的正常开展。
4、及时发现生产现场的异常问题、并现场协调解决、对不能解决的及时报告上级领导寻求协助解决,保证生产正常进行。
5、服从分配,依据生产计划安排生产工作
6、确保本工序产品质量符合要求,并配合检查员进行产品检验
7、随时检查设备运行状态,做好日常保养工作,发现问题及时上报处理,保证生产安
8、严格遵守各项操作规程和各项规章制度,确保生产规范化
9、要求懂电子物料、看得懂极性

pmc计划

5000-8000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 3年以上 45岁以下 大专以上 制造业 知名企业 高潜公司 环境优美 投递:19人 浏览:327
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
3小时前
阳先生
人资专员
1、生产计划及物料需求计划的编制和跟踪管理;
2、项目计划、下单、物料交期、生产排布,装配进度、交付情况监控管理;
3、项目进度跟踪及协调计划各部门工作安排及规划;
4、定期完成订单统计及分析,并做出持续改进计划;
5、电子类或相关制造行业优先。

车间班长

4000-7000元
桂林-七星区-铁山工业园 1人 3年以上 18-45岁 中专以上 材料 投递:1人 浏览:78
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
2025-12-17
刘女士
人事部
岗位职责: 1、 执行车间的生产计划,组织、监督完成生产任务; 2、 做好生产设备管理工作,对生产设备进行日常保养、维护等; 3、 根据公司企业生产相关生产管理规定,做好生产过监控工作; 4、 …… 做好车间的生产安全管理工作,负责车间6S管理; 5、 优化生产工艺,提高生产效率,降低生产成本 6、 定期向上级主管汇报本班成员发工作进展、工作业绩、员工动态等情况。 …… 3.工作经验:具备2年及以上制造业车间班长或同等管理岗位工作经验。 熟悉所在行业的生产运作模式、操作流程及产品质量标准。 4.核心能力:具备良好的组织、沟通和协调能力、职业道德和敬业精神。
约 4 个岗位

桂林七星区生产计划管理招聘最新投递

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桂林七星区生产计划/物料管理(PMC)招聘工资

¥ 4332
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 12.5%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 62.5%
    4K
  • 37.5%
    5K
  • 12.5%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    32%
  • 初中
    4%
  • 高中
    4%
  • 中专
    4%
  • 大专
    52%
  • 本科
    4%
桂林七星区生产计划/物料管理(PMC)招聘需要什么学历?不限学历占32%,初中占4%,高中占4%,中专占4%,大专占52%,本科占4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    44%
  • 1-3年
    56%
桂林七星区生产计划/物料管理(PMC)招聘需要什么经验?不限经验占44%,1-3年占56%。

桂林 生产计划/物料管理(PMC)百科

...岗位职责
1、贯彻落实国家有关能源使用的法规和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、对公司能源利用进行监督、检查、统计、分析,结合公司生产计划和实际情况制定能耗计划。
4、指导各部门做到合理利用能源,降低消耗,减少浪费,提高能源利用率。
5、领导做好对各部门能源消耗、环境保护、节能降耗的考核工作,并提出奖惩建议。
6、收集、制做、上报各种能源管理方面的报表。
7、大力宣传节能降耗,推广节能新技术、新工艺、新方法,总结
节能管理经验。
8、制定节能制度和措施,实施节能工作的奖惩办法。
9、完成领导交办的其他工作。
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