1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门(科室)之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的KPI指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。
4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作,体系实施与管
控,品质改善措拖。
5. 生产制程管控,生产成本控制。
6. 主导各职能组人才培训和接班人培养,使各项工作顺利进行和接替。
7. 安排车间人员的上岗资格认定,技能提升培训。
8. 负责车间各职能单位绩效考核。
9. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患
和避免安全事故的发生。
10.上级交办的其它工作。
11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
12.监督及上报信息安全违规行为。
桂林生产管理负责人招聘
桂聘提供2025年11月桂林生产管理负责人最新招聘,临桂区1条灵川县1条,平均工资约为5077元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多生产管理负责人生产主管/车间主任生产车间主任招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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车间生产主任
5000-8000元2025-11-27
文经理人力资源负责人1、生产管理和质量控制:负责水包砂、水包水,需要组织实施生产计划,确保生产订单保质保量按时完成。需要跟踪生产进度,监督生产过程,确保产品质量符合标准。对生产数据进行统计,负责每天生产工程单,各负责人签字交回总工。
2、人员管理和团队建设:负责车间人员的管理和团队建设。协调和管理车间人员,新员工培训,提升员工的安全、质量意识及工作技能。同时,还需要处理车间的突发事件,确保车间的稳定运行。
3、成本控制和安全管理:需要控制生产成本,优化原辅材料的使用,确保在提高产量的同时降低生产,以及人工成本。
4、负责车间的安全管理,确保生产现场的安全,推进“6S”管理,即整理、整顿、清扫、清洁、安全和素养。
5、协调沟通和解决问题:协调车间与各部门之间的工作,解决生产过程中遇到的问题,确保生产的顺利进行。与相关部门沟通,确保生产计划的顺利执行。
6、负责组织制定生产车间的各项管理制度及流程,并统筹实施。
7、根据部门职能完成部门组织人员架构及岗位职责和考核方案 -
安全总监
10000-18000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-27
招聘HRHR岗位职责:
1. 协助总经理贯彻落实国家和行业、上级各项有关安全生产、职业健康、环保、消防管理等相关方针、政策和法规,结合公司安全生产实际,制定公司安全生产管理实施办法。对公司 EHS 负直接领导责任。
2. 是安全生产重要负责人,统筹协调和综合管理公司的安全生产工作,对公司的安全生产监督工作负综合监管领导责任。
3. 组织制定公司的总体 EHS 政策、方针、目标和工作计划;组织制定、修订和审批安全规章制度并组织实施。
4. 监督检查各级部门/人员安全职责履行和各项安全生产规章制度执行情况,及时纠正工作中的失职和违章行为。
5. 定期组织召开 EHS 委员会会议,分析全公司安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。
6. 协助制定年度安全教育培训计划,并依计划组织实施。
7. 组织制定年度 EHS 隐患排查工作计划,开展定期/不定期的安全检查,认真处理安全生产中存在的问题,及时消除事故隐患。
8. 负责组织编制公司用于安全生产宣传教育、改善作业环境、提高设备安全性能的年度专项安全投入资金计划;监督审查公司安全资金的管理使用情况和专职安全生产管理人员配备情况。
9. 参与制定工程项目设计、施工、验收的安全措施,贯彻执行 三同时 规定。
10. 组织制订公司各类事故的应急预案,并组织实施预案的培训和演练工作。
11. 组织开展各项安全生产竞赛活动,推广安全生产工作先进经验,实施奖惩政策,主导推动和落实集团各项 EHS 活动。
12. 严格按照 四不放过 的原则,组织人员对生产安全事故进行调查和处理,并及时、如实报告生产安全事故。
任职要求:
1、要求化学专业或安全相关专业,化工、医药等行业5年以上工作经验,熟悉各项安全法律法规、ISO45001、ISO14001等体系运行,有较强的责任心和沟通、组织协调能力。
2、要求本科以上学历,安全相关专业,持有中级注册安全工程师证书,有中大型企业管理岗位3-5年以上经验。
3、熟练掌握办公软件,具有一定的公文写作能力。
约 2 个岗位
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桂林车间主任招聘工资
¥
5077
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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14.1%3K
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40.8%5K
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16.9%6K-8K
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7%8K-1W
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1.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历38.9%
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初中2.8%
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高中9.7%
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中专6.9%
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大专30.6%
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本科11.1%
桂林车间主任招聘需要什么学历?不限学历占38.9%,初中占2.8%,高中占9.7%,中专占6.9%,大专占30.6%,本科占11.1%。
经验要求分析
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不限经验33.3%
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1-3年48.6%
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3-5年16.7%
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5-10年1.4%
桂林车间主任招聘需要什么经验?不限经验占33.3%,1-3年占48.6%,3-5年占16.7%,5-10年占1.4%。