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桂林生产督导招聘

桂聘提供2025年12月桂林生产督导最新招聘,临桂区2条雁山区1条,平均工资约为5050元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多生产督导生产主管/车间主任生产车间主任招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-临桂区-金贸中心 2人 23-35岁 大专以上 人力资源 浏览:18
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 月休4-8天
  • 文体团建活动
  • 享受法定假日
4小时前
戴先生
HR
1、计划,安排、组织车间的生产工作
2、负责生产车间内安全、生产、质量等日常管理工作
3、负责生产车间内生产现场的维护工作
4、负责协调督导设备和工装问题的及时修复及完善工作

食品生产主管

4000-7000元
桂林-雁山区-奇峰创业园 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 投递:2人 浏览:138
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
5小时前
李经理
人事经理
岗位职责(工作内容):
1.生产计划与执行: 根据公司下达的生产计划,合理调配人员和设备,组织、协调和监督生产线日常运作,确保生产任务按时、按量完成。
2.现场管理: 全面负责生产现场的6S管理、人员纪律、安全生产及秩序维护,打造整洁、高效、安全的生产环境。
3.品质管控: 深入理解产品工艺标准,对桂花干生产过程中的清洗、筛选、烘干、包装等关键工序进行重点监控,确保产品质量稳定可控;及时处理生产过程中的品质异常。
4.设备管理: 督导操作人员按照规程使用和维护生产设备,协助设备部门进行定期保养和简单故障的排查,确保设备正常运行。
5.团队建设: 负责班组员工的日常管理、工作指导、技能培训与绩效考核,激发团队士气,提升员工多技能水平和生产效率。
6.持续改进: 协同质量、技术等部门,参与生产工艺的优化与改进,推动降本增效。
任职要求:
1.学历专业: 大专及以上学历,食品、生物工程相关专业优先。
2.工作经验:
2.1具备3年以上食品行业生产现场管理经验,熟悉食品生产规范及卫生要求。
2.2有代用茶、干制果蔬(如茶叶、桂花干等)相关行业经验者尤佳。
3.核心能力:
3.1精通现场管理: 熟练掌握生产流程、计划排产、效率分析和6S管理等工具方法。
3.2熟悉品质要点: 具备强烈的质量意识,能精准识别并管控生产过程中的品质风险点。
3.3懂设备基础: 了解常用生产设备的工作原理,具备基本的机械或电气知识,能与维修人员进行有效沟通。

外贸销售经理

4000-9000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区 1人 电池 光电 制造业 投递:1人 浏览:76
2025-12-16
蒋荣
客户开发与维护:‌
积极开发新客户,‌寻求新的订单。‌
维护与老客户的关系,‌确保客户满意度和忠诚度。‌
通过各种渠道(‌如线上平台、‌展会等)‌开拓国际市场。‌
订单执行与管理:‌
跟踪订单进度,‌包括生产、‌发货、‌尾款回收等。‌
与工厂沟通协调,‌确保产品质量和交货期符合客户要求。‌
处理客户投诉,‌及时解决问题,‌提升客户满意度。‌
市场营销与销售:‌
执行公司的销售计划,‌开拓国外市场。‌
参与商务谈判,‌签订合同。‌
利用电子商务平台(‌如阿里巴巴国际站)‌提高店铺曝光量和销售业绩。‌
售后服务:‌
提供售前、‌售中、‌售后服务,‌解决客户疑问。‌
处理客户投诉,‌制定提升客户满意度方案。‌
团队管理与培训:‌
组建和管理外贸业务团队。‌
培训、‌指导团队成员开展市场销售推广工作。‌
通过督导、‌管理、‌激励、‌考核等机制提升团队综合业务水平。‌
风险控制与财务管理:‌
评估、‌跟踪、‌管理和控制外贸订单和业务流程中的风险。‌
合理把控库存周转,‌有效控制成本。‌
其他职责:‌
遵守、‌执行并宣导公司所有规章制度。‌
协助完成公司的其他相关工作任务,‌如参加培训、‌组织活动等。‌
外贸岗位的工作内容广泛且复杂,‌要求从业人员不仅具备国际贸易知识,‌还需要有良好的沟通技巧、‌市场分析能力以及团队合作精神,‌以确保公司能够在国际市场上取得成功

机修工

5000-8000元
桂林-全州县 1人 食品 浏览:167
2025-12-11
王小艳
1.负责公司所有设施(包括线路网等)或设备的维修、保养工作,确保各种生产设备上班期间正常运行 2.负责对公司所有设施及设备进行统筹管理,负责对各车间所有的生产设备进行检查,维修,保养工作,确保生产设备满足生产能力要求 …… 3.负责建立“生产设备维修计划档案”包括名称,编号,型号,技术参数,主要配件制造厂商等,实行一机一档案管理 4.负责编制生产设施及生产设备定期检修或年度检修计划、设备日常保养项目表,发放到车间主任安排日常保养 …… ,并监督、督导操作工执行。
约 4 个岗位

桂林生产督导招聘最新投递

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桂林车间主任招聘工资

¥ 5050
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
  • 12.7%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 40.8%
    5K
  • 18.3%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    38.9%
  • 初中
    2.8%
  • 高中
    11.1%
  • 中专
    6.9%
  • 大专
    30.6%
  • 本科
    9.7%
桂林车间主任招聘需要什么学历?不限学历占38.9%,初中占2.8%,高中占11.1%,中专占6.9%,大专占30.6%,本科占9.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    34.7%
  • 1-3年
    47.2%
  • 3-5年
    16.7%
  • 5-10年
    1.4%
桂林车间主任招聘需要什么经验?不限经验占34.7%,1-3年占47.2%,3-5年占16.7%,5-10年占1.4%。

桂林 车间主任百科

...岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门(科室)之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的KPI指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。
4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作,体系实施与管
控,品质改善措拖。
5. 生产制程管控,生产成本控制。
6. 主导各职能组人才培训和接班人培养,使各项工作顺利进行和接替。
7. 安排车间人员的上岗资格认定,技能提升培训。
8. 负责车间各职能单位绩效考核。
9. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患
和避免安全事故的发生。
10.上级交办的其它工作。
11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
12.监督及上报信息安全违规行为。
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