1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门(科室)之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的KPI指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。
4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作,体系实施与管
控,品质改善措拖。
5. 生产制程管控,生产成本控制。
6. 主导各职能组人才培训和接班人培养,使各项工作顺利进行和接替。
7. 安排车间人员的上岗资格认定,技能提升培训。
8. 负责车间各职能单位绩效考核。
9. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患
和避免安全事故的发生。
10.上级交办的其它工作。
11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
12.监督及上报信息安全违规行为。
桂林生产车间主任招聘
桂聘提供2025年12月桂林生产车间主任最新招聘,七星区3条灵川县3条,平均工资约为5050元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多生产车间主任生产车间主任生产主管/车间主任招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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生产管理人员
4000-10000元1小时内
蒋女士人事招聘岗位要求:
1.认同数字化管理思维逻辑
2.认同帮助员工成长文化
3.认同学习文化,学习是公司发展和个人成长的必经之路
4.有创新能力,不屈不挠的精神
5.有不服输的拼搏精神
岗位职责:
1.每天制作生产计划,生产前充分的思考,做出预算
2.每天对自己部门核算,做管理分析,发现问题,及时做出改进措施
3.利用晨会,与员工信息共有,共同完成月度目标
4.每月参加月度经营分析会,提升自己的管理能力,优化部门标准,优化流程
公司的优势:
1.管理体系优秀,开展数字化经营,以心为本的经营
2.生产规模国内行业前5名
3.优越的薪酬制度,晋升的机会多
4.影响力,每年参加香港国际展会,广交会
5.个人学习成长,深圳咨询公司陪跑企
桂林法德利包装有限公司是一家集设计、生产、销售世界级工厂。主要生产高端礼品盒珠宝盒、手表盒、茶叶盒,工艺精湛,产品畅销27个国家。
桂林法德利包装成立于2013年,法德利包装始创于2004年,在浙江诸暨华东国际珠宝城。专注珠宝首饰包装20年,公司目前生产规模排名全国前5。
公司提倡的理念是追求全体员工物资与精神两方面的幸福,追求全体员工物质与精神两方面的幸福的同时,始终坚持做感动人心,价格厚道的好产品,让每一个人都能享受工匠创造的美。
法德利愿景是:
1、是一家员工觉得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客户觉得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家长期持续繁荣的世界级公司。
法德利的管理体系是阿米巴经营,为了员工的物质与精神两方面的幸福;为了实现企业长期持续的发展;开展数字化经营,培养具有经营者意识的人才,实现以经营哲学为基础的全员参加的经营。
法德利价值观:精进、奋斗、诚信、卓越、热情。
薪酬体系追求全体员工共同幸福为基础,向奋斗者倾斜, 以岗定级,以岗定薪,人岗匹配,能上能下,导向力出一孔,利出一孔。
我们共同创建平台,赚钱、长本事,实现个人价值!法德利平台期待并欢迎您的加入!
法德利阿里巴巴国际站的SKA商家,公司生产规模国内行业排名前五,具有绝对的交期、品质、价格优势。公司每年参加春季广交会,每年3、6、9月份参加香港国际珠宝展会以及不定期参加国外大型珠宝展会,为业务员提供直接与大客户、精准客户交流现场签单的机会,签单的机会相比外贸型公司遥遥领先。公司开展阿米巴经营模式,实行月度奖金、专项奖金、年度奖金、虚拟股分红制,还有五险,生日福利、过节福利,员工专属食堂,不定期团建活动等,是一个学技术、学管理、开心、快乐、赚钱、长本事助力您实现物质与精神两方面幸福的平台,如果您向往幸福,对工作充满热情,愿意学习进步,我们期待您的加入! -
普工
4000-7000元5小时前
吴女士人力资源1、在管理人员组长/车间主任等的领导指挥下开展工作;
2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排;
3、工序分为装订、烫金、粘盒、胶包、瓦楞、折页、手工操作等;
4、增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成;
5、正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备,严禁违章操作或未经培训操作。
岗位要求
1、能吃苦耐劳,手脚麻利
2、身体健康,无200度以上近视,非色盲
印刷生产各工序操作,可培训
6天工作制 -
生产车间主任
6000-10000元8小时前
鲍先生人力资源部经理1、负责生产调度工作
2、解决产品或服务在使用过程中的问题,提供可靠解决方案,确认使用中出现的具体故障现象,分析排查故障原因,根据维修方案,完成故障解决
3、提供产品配套的保养和培训方案
4、大专以上学历,机械、电子类专业;
5、有机械装配、电子电气装配经验。
6、具有高级技工证及技师、高级技师待遇可面谈。
7、能接受出差任务。 -
生产车间主管
3500-4500元2025-12-16
何海玲业务经理1,外贸公司生产车间主管,要求会简单英文,能拼读单词,负责接收订单,安排/协调工人生产任务,制定生产计划,汇报工作任务,与各部门沟通协作按时完成任务。 …… 2,管理生产原料,生产物料,定时盘点核对原料与成品数量。 3,配合其他管理人员共同管理公司运作。 -
生产车间主任
4000-8000元·13薪2025-12-15
金女士综合办主任1、根据生产计划合理安排生产,负责生产过程的监督,指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量,确保生产进度; 2、负责产品生产过程中质量问题的分析,并制定采取纠正,预防,改进等措施; 3、负责工艺,技术在生产过程中的实施 …… ,确保产量、质量达预期要求; 4、负责检查监督生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序; 5、负责建立制定生产现场管理制度和生产工艺管理制度,并指导培训员工现场管理知识和现场管理的实施; …… 6、组织召开质量分析会,分析生产质量情况,提出解决生产问题的办法和措施; 7、定期组织生产员工进行生产过程生产工艺、生产安全、卫生标准操作等知识培训; 8、985、211毕业院校优先,理工类专业优先 -
生产储备干部
4000-6000元2025-12-13
徐女士人事负责人负责车间生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪等; 2. 负责车间生产设备的维护和保养; 3. 负责车间生产现场的安全生产和环境管理。 任职要求: 1. …… 具备1-3年生产型企业管理经验,至少1年以上生产主管实际工作经验,熟悉生产流程和生产设备操作; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3. 具备较强的责任心和执行力。 -
生产主管
6000-10000元2025-12-12
康小达HR工作地址:平乐县沙子镇 工资待遇:6K-10K 工作内容:统筹包装食品生产全流程管理,负责生产计划落地、质量把控、团队协调及现场合规运营。 …… 任职要求:需具备 3 年以上包装食品生产管理经验,确保生产效率与食品安全双达标。 -
车间生产主任
5000-8000元2025-12-11
文经理人力资源负责人1、生产管理和质量控制:负责水包砂、水包水,需要组织实施生产计划,确保生产订单保质保量按时完成。需要跟踪生产进度,监督生产过程,确保产品质量符合标准。 …… 对生产数据进行统计,负责每天生产工程单,各负责人签字交回总工。 2、人员管理和团队建设:负责车间人员的管理和团队建设。协调和管理车间人员,新员工培训,提升员工的安全、质量意识及工作技能。 …… 3、成本控制和安全管理:需要控制生产成本,优化原辅材料的使用,确保在提高产量的同时降低生产,以及人工成本。 …… 4、负责车间的安全管理,确保生产现场的安全,推进“6S”管理,即整理、整顿、清扫、清洁、安全和素养。 …… 5、协调沟通和解决问题:协调车间与各部门之间的工作,解决生产过程中遇到的问题,确保生产的顺利进行。与相关部门沟通,确保生产计划的顺利执行。 -
机修工
5000-8000元2025-12-11
王小艳1.负责公司所有设施(包括线路网等)或设备的维修、保养工作,确保各种生产设备上班期间正常运行 2.负责对公司所有设施及设备进行统筹管理,负责对各车间所有的生产设备进行检查,维修,保养工作,确保生产设备满足生产能力要求 …… 3.负责建立“生产设备维修计划档案”包括名称,编号,型号,技术参数,主要配件制造厂商等,实行一机一档案管理 4.负责编制生产设施及生产设备定期检修或年度检修计划、设备日常保养项目表,发放到车间主任安排日常保养 …… 8、 在每一次设备维修后,应详细填写设备维修记录,包括维修的时间、部位、更换的配件,维修后的质量评定,由车间主任或使用人签收。 -
生产值班长
5000-7000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
2025-12-04
杨女士HR负责组织管辖班组生产计划的落实,保质保量完成生产任务; 2、负责管辖班组的日常管理和指导工作,保证现场问题的及时响应; 3、负责组织班组员工进行上岗培训与考核,确保班组员工按正确的标准工作; 4、负责协助车间主任开展现场的 …… 5S管理、安全管理、改善提案等工作; 5、负责组织机台生产员工召开日、周例会,落实各项工作开展情况; 任职要求: 1、大专及以上学历,工商管理、企业管理、机电、机械相关专业优先; 2、熟悉车间5S
约 10 个岗位
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桂林车间主任招聘工资
¥
5050
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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12.7%3K
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21.1%4K
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40.8%5K
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18.3%6K-8K
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7%8K-1W
学历要求分析
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不限学历38.9%
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初中2.8%
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高中11.1%
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中专6.9%
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大专30.6%
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本科9.7%
桂林车间主任招聘需要什么学历?不限学历占38.9%,初中占2.8%,高中占11.1%,中专占6.9%,大专占30.6%,本科占9.7%。
经验要求分析
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不限经验34.7%
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1-3年47.2%
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3-5年16.7%
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5-10年1.4%
桂林车间主任招聘需要什么经验?不限经验占34.7%,1-3年占47.2%,3-5年占16.7%,5-10年占1.4%。