1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门(科室)之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的KPI指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。
4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作,体系实施与管
控,品质改善措拖。
5. 生产制程管控,生产成本控制。
6. 主导各职能组人才培训和接班人培养,使各项工作顺利进行和接替。
7. 安排车间人员的上岗资格认定,技能提升培训。
8. 负责车间各职能单位绩效考核。
9. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患
和避免安全事故的发生。
10.上级交办的其它工作。
11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
12.监督及上报信息安全违规行为。
桂林生产车间管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林生产车间管理最新招聘,临桂区12条七星区11条,平均工资约为5050元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多生产车间管理生产主管/车间主任生产车间主任招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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普工/操作工
4200-5500元2025-12-11
石女士招聘专员1. 车间作业员工作内容
1、服从分配,依据生产计划安排生产工作,
2、负责手机及其他电子设备组件功能键生产,完成生产作业
3、确保本工序产品质量符合要求,并配合检查员进行产品检验
4、随时检查设备运行状态,做好日常保养工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作
5、严格遵守各项操作规程和各项规章制度,确保生产规范化
要求:
男女不限,身体健康,吃苦耐劳,能接受两班倒,服从管理,无犯罪记录。
待遇:
综合薪资(4500-6000)底薪2200+加班费+全勤奖+绩效+餐补+工龄奖+包住+五险一金 -
机修工
5000-8000元2025-12-11
王小艳1.负责公司所有设施(包括线路网等)或设备的维修、保养工作,确保各种生产设备上班期间正常运行
2.负责对公司所有设施及设备进行统筹管理,负责对各车间所有的生产设备进行检查,维修,保养工作,确保生产设备满足生产能力要求
3.负责建立“生产设备维修计划档案”包括名称,编号,型号,技术参数,主要配件制造厂商等,实行一机一档案管理
4.负责编制生产设施及生产设备定期检修或年度检修计划、设备日常保养项目表,发放到车间主任安排日常保养,并监督、督导操作工执行。
5、 对备用或停用的设备在存放前应检查是否损坏,若有损坏必须先修好后并妥善存放,以备随时投入生产。
6、 设施维修登记记录,维修状态标识记录,记录设备的使用、维修、更换配件情况。
7、 设备需要进行维修时,必须先关闭电源,挂上“正在维修”标识,当维修后还未达到使用要求时,应挂上“禁用”标牌,当有危险电源存在时, 应挂上“危险”标牌,以示警告。
8、 在每一次设备维修后,应详细填写设备维修记录,包括维修的时间、部位、更换的配件,维修后的质量评定,由车间主任或使用人签收。
9、 设备各部位的部件,如电机、导轨、轴承、齿轮等必须经常检查、保证其工作温度处于正常状态,设备的各仪表、指示灯、开关按钮要完好齐全有效。易损部位要定时巡查,做到有故障及时发现,及时处理。
10、 规定每台设备使用的润滑油名称、最大添加数量及添加频次;机床各运行(动)部位要保证有充足的润滑,在设备停用时,抽时间清洗油箱及其附件,更换承油,如操作工反应设备运行中出现特殊异常现象(如噪音、浓
烟、异味、异物、漏电、断电等);必须立即前往排除故障。
11.懂PLC电路,需要跟生产线,有相关上岗证书 -
生产总监
13000-18000元2025-12-10
王经理人事1、生产计划:组织本部门员工按质按量按计划完成生产任务;
2、人员管理:组织和动员员工,做好内部培训,合理评估员工绩效和晋升;
3、设备管理:监督员工按规程使用和保养生产设备、工具、仪器仪表;
4、物料管控:监督原材料和产成品的入库、出库和库存,保证物料和记录准确、完整;
5、制度执行:监督公司各级规章制度有效贯彻和执行,不断提升管理效果和效率;
6、环境管控:监督车间生产现场,保证各类行为符合6S管理规范;
7、质量管控:保障产品质量满足标准要求,并通过管理不断提高产品质量;
8、安全保障:负责吹膜车间人员、设备、材料和产品的安全;
9、其它工作:完成上级领导安排的各项临时任务。 -
车间操作工
4200-5500元2025-12-08
梁文生招聘员车间作业员工作内容 1、服从分配,依据生产计划安排生产工作, 2、负责手机及其他电子设备组件功能键生产,完成生产作业 3、确保本工序产品质量符合要求,并配合检查员进行产品检验 4、随时检查设备运行状态 …… ,做好日常保养工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作 5、严格遵守各项操作规程和各项规章制度,确保生产规范化 要求: 男女不限,身体健康,吃苦耐劳,能接受两班倒,服从管理,无犯罪记录。 -
国际售前技术支持工程师
8000-15000元2025-12-06
杨小姐人力资源专员2.组织订单评审,制定合理的生产方案,确保客户需求完整准确的转化成公司内部的生产执行指示。 3.根据客户需求,制作BOM、工艺文件等生产指导文件。 …… 4.对接生产车间,处理订单生产的问题,协调相关部门,确保生产顺利进行。 岗位要求 1.本科及以上学历,工程、材料、机械、电子等理工科相关专业,英语读写能力良好。 …… 2.具有2年及以上BOM管理或方案经理相关工作经验,熟悉ERP系统和BOM构建操作方法。 3.熟练使用办公软件和ERP系统,能够独立完成BOM的编制、维护和优化工作。 -
生产值班长
5000-7000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
2025-12-04
杨女士HR1、负责组织管辖班组生产计划的落实,保质保量完成生产任务; 2、负责管辖班组的日常管理和指导工作,保证现场问题的及时响应; 3、负责组织班组员工进行上岗培训与考核,确保班组员工按正确的标准工作; …… 4、负责协助车间主任开展现场的5S管理、安全管理、改善提案等工作; 5、负责组织机台生产员工召开日、周例会,落实各项工作开展情况; 任职要求: 1、大专及以上学历,工商管理、企业管理、机电、机械相关专业优先 …… ; 2、熟悉车间5S管理、安全管理、人员管理等相关流程,或有相应知识储备; 3、具备较强的表达沟通能力,责任心强; 4、适应三班倒(白班:8-18点,午休2小时;中班15-23点;夜班23-7点,
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李女士投递了 桂林赛尔康电子技术有限公司 的 普工/操作工 职位2025-12-18 -
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桂林车间主任招聘工资
¥
5050
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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12.7%3K
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21.1%4K
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40.8%5K
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18.3%6K-8K
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7%8K-1W
学历要求分析
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不限学历38.9%
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初中2.8%
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高中11.1%
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中专6.9%
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大专30.6%
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本科9.7%
桂林车间主任招聘需要什么学历?不限学历占38.9%,初中占2.8%,高中占11.1%,中专占6.9%,大专占30.6%,本科占9.7%。
经验要求分析
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不限经验34.7%
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1-3年47.2%
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3-5年16.7%
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5-10年1.4%
桂林车间主任招聘需要什么经验?不限经验占34.7%,1-3年占47.2%,3-5年占16.7%,5-10年占1.4%。