1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门（科室）之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的KPI指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。
4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作，体系实施与管
控，品质改善措拖。
5. 生产制程管控，生产成本控制。
6. 主导各职能组人才培训和接班人培养，使各项工作顺利进行和接替。
7. 安排车间人员的上岗资格认定，技能提升培训。
8. 负责车间各职能单位绩效考核。
9. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患
和避免安全事故的发生。
10．上级交办的其它工作。
11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
12.监督及上报信息安全违规行为。
桂林生产车间管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林生产车间管理最新招聘，临桂区12条七星区11条，平均工资约为5050元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多生产车间管理生产主管/车间主任生产车间主任招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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生产车间主管
3500-4500元
2025-12-16
何海玲业务经理1，外贸公司生产车间主管，要求会简单英文，能拼读单词，负责接收订单，安排/协调工人生产任务，制定生产计划，汇报工作任务，与各部门沟通协作按时完成任务。
2，为员工打考勤，监管员工工作效率，检查员工完成货物质量，评定原料质量情况，统计员工拿料、成品、工资数字并录入电脑系统。
2，管理生产原料，生产物料，定时盘点核对原料与成品数量。
3，配合其他管理人员共同管理公司运作。 -
生产组长/拉长
3500-5000元2025-12-16
莫女士人事岗位职责
1.生产任务管理：根据部门计划，分配每日任务，跟踪完成情况，确保按时达成产量目标。
2.现场协调与异常处理：巡线发现并协调解决设备、物料等突发问题，保障生产流畅。
3.质量控制与改进：监督生产过程，检查产品质量，分析不良品原因并推动改进。
4.团队管理与培训：负责班组考勤、排班与新员工操作培训，维护团队纪律与士气。
5.安全与环境维护：监督安全操作规程执行，组织区域“6S”管理，排查安全隐患
任职要求
学历与经验：通常要求中专或高中及以上学历，并具备1-3年制造业经验及班组管理经验。
专业知识：熟悉车间生产流程（如装配、焊接等）和现场管理方法（如6S、精益生产）。
核心能力：具备良好的沟通协调和问题解决能力，能有效调动组员积极性。
个人素质：责任心强，抗压性好，能适应加班或轮班安排。
技术技能：会开叉车或者拥有叉车证优先
年龄35以内，工作时间：早上8点~12点，下午13点~17点30
五险+包中餐+工龄奖+全勤奖+加班补贴+岗位晋升 -
汽车维修车间主管
5000-10000元
2025-12-16
徐经理人资经理职责描述：
1、负责部门设施、维修设备、工具的台帐、安放、领用、保管、更新等规范管理，对水电气节能检查，做到合理利用资源；
2、要求员工严格执行检验、修理规范和各项“安全操作规程”，监督质检员和维修人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；
3、合理安排抢修人员值班及落实抢修人员工作要求，及时解决抢修车辆问题；
4、组织领导车间维修调度工作，严格按维修进度及维修特性进行督促、检查，对生产过程中出现的问题，及时协调平衡，准时交车；
5、积极组织并参加车间质量分析会,对车间质量隐患、质量投诉等有效整改；
6、负责车间安全管理，主管车间消防、电路等安全检查，及时发现安全隐患及时整改；
7、严格按照7S标准回收各类生产废料，保证废油入桶回收、废水入池、废纸废木堆放安全有序；
8、配合售后经理做好售后车间的管理工作，定期汇报部门工作。
任职要求：
1、汽车服务工程、维修与检测等相关专业；
2、熟悉4S店各项售后服务流程及技术标准，1年以上车间管理经验；
3、工作认真负责、吃苦耐劳；
4、有较强的协调及沟通能力。 -
生产班长
5000-7500元
2025-12-15
盘女士人事主管1、男女不限，中专级以上学历； 2、有1年以上组装模组生产管理经验，能熟悉组装模组产品加工作业流程和不良项分析，对品质基础工具和手法有一定的了解和应用的优先； 3、了解加工车间7S管理理念和目的，管理能力强服从上级领导安排 -
手机充电线包装长白班包吃住
4900-5500元
2025-12-15
莫经理人事经理薪资待遇:19元/小时,月综合工资5200+ 岗位轻松，人性化管理，加班稳定。 …… 上六休一，每周休息一天，保证充足的休息时间 [生产产品]手机充电器，无线蓝牙 [员工岗位]包装，组装，分拣，贴标签，扫码，手工活，简单，轻松，易学，全部坐班工作 【空调配置]空调车间/空调宿舍，热水 -
充电宝组装长白班包吃住
4700-5300元
2025-12-15
莫经理人事经理薪资待遇:19元/小时,月综合工资5000+ 岗位轻松，人性化管理，加班稳定。 …… 上六休一，每周休息一天，保证充足的休息时间 [生产产品]充电宝，小风扇 [员工岗位]包装，组装，分拣，贴标签，扫码，手工活，简单，轻松，易学，全部坐班工作 【空调配置]空调车间/空调宿舍，热水，洗衣机 -
工艺工程师
6000-8000元
2025-12-15
严小姐人事经理2、负责主导量产阶段产品生产异常的快速解决； 3、负责与客户对接工艺技术问题，及时解决客户疑难，并转化为生产要求和监督。 4、负责发行及跟进ECN的执行，并主导协调执行中的问题解决。 …… 5、负责制定、修改产品零件的材料消耗定额: 6、负责各车间工序工艺的科学整合和技术改造, 7、负责对产品进行新材料、新工艺、新技术的应用 8、分析解决客户投诉的产品质量问题，制定、实施纠正和预防措施 …… 岗位要求： 1、服从管理，配合生产，性格外向型。 2、要求会使用2D设计软件，3D任一款设计软件，有简易工装设计经验。 -
QA经理
5000-7000元·13薪
2025-12-15
金女士综合办主任1.主导ISO 22000、HACCP体系搭建与持续改进，确保覆盖天然香料添加剂生产及饮料类加工双业务线，整合ISO 22000与ISO 9001要求，优化从天然提取物采购到终端产品的品控链路； 2. …… 策划年度内审/管理评审/外审计划，跟踪不符合项闭环，确保SC证、食品添加剂许可证持续有效，牵头SC证增项、换证审核，统筹应对监管部门飞行检查，近三年内成功主导2次以上许可证审核者优先； 3.根据《食品生产许可审查细则 …… 》动态更新质量手册，重点完善高风险环节管控，制定供应商质量协议模板，包含欧盟No 1334/2008等国际香精法规合规条款； 4.建立证照档案库，监控生产范围（饮料类、食品添加剂[天然香料]）与许可资质的匹配性 …… ； 5.必须具有SC证现场审核迎检成功案例，熟悉《食品添加剂生产许可审查通则》，精通GB 14881生产通用卫生规范，能针对饮料灌装车间、天然香料生产车间设计差异化SSOP； 6.有ISO 22000 -
36 设备技术工程师（临桂）
5000-7000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
2025-12-15
戴先生HR【岗位职责】： 作为运营培训生进行轮岗学习，内容包括但不限于如下项目： 1.生产设备的维护和管理，包括调试、保养、维修 2.技术改造，协助电器组的日常管理工作 3.根据工作需要进行PLC编程 …… 4.参与车间技术改造项目 【岗位要求】： 1.本科学历，26岁以下，身高160cm以上 2.电气、自动化、电子技术专业，有经验优先 3.接受优秀应届毕业生 注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘 -
临桂电子厂长白班或两班倒普工
4000-5500元
2025-12-14
李经理招聘经理桂林生产手机壳的大型电子厂 岗位轻松，管理人性化，可预支 加班稳定，上六休一，带薪培训。 【要求要求】具体上班的身体条件 【工作内容】8点到8点，做充电器，流水线，手工，坐班。 …… 不用体检，管理人性化 当天安排面试第二天入职！ …… 】坐班，空调车间，车间干净整洁，不用穿无尘服 【上班时间】08:30-20:30，两班倒，一个月倒班一次，月休2-4天 【面试时间】预约面试 【面试事项】携带本人身份证原件 【面试提示】不能穿短裙 …… 桂林临桂区环西路青网科技园 岗位六： 临桂洗涤厂长白班 普工（14.5元/小时） 工作内容：烫平岗位，人工把床单等挂在机器上，机器烫平，白班不需要倒班工作简单，上班时间：早9点—晚7点（具体上下班时间会根据生产浮动 …… ） 招聘要求：学历不限，能吃苦耐劳 工作地址：临桂秧塘 岗位七： 临桂服装厂长白班短期工招聘（人走账清） 年龄：具体工作所需的身体条件，站班， 工作内容：主要生产衣服饰品，染房工作（需要穿水衣水鞋 -
调度/安全管理员
4000-6000元
2025-12-12
秦女士人事主管1、监督各车间班组班前会、班后会的召开情况； 2、负责各个车间的日常安全检查工作； 3、负责日常生产中的安全措施整改和现场安全管理落实情况； 4、检查各车间的消防器材的使用、更换工作； 5、负责工厂安全事故的处理 …… ； 6、负责车间各类安全培训，生产安全事故应急预案等； 7、完善各类安全档案（安全教育档案、消防器材档案、特种设备档案等）。 -
车间普工
4000-4500元
2025-12-12
莫翔人事招聘1、遵守公司及车间有有关管理规章制度，服从车间主管和班长的工作安排 2、严格执行各顶制度及流程; 3、按生产作业指导书及生产工艺单要求,)进行本岗位产品的生产操作: 4、负责本工序产品质量的自检和上道工序产品互检 …… ; 5、通过工艺改进等方式持续降低本工序的生产成本; 6、维护本岗设备,保持工作场地整洁 7、按时,按质、按量做好设备的日常维护保养; 8、严格执行公司消防安全制度和环保规定: 9、完成车间领导临时交办的工作任务 …… ; 10、落实生产岗位生产安全责任制。 -
组装工
3000-4000元
2025-12-12
莫翔人事招聘1、遵守公司及车间有有关管理规章制度，服从车间主管和班长的工作安排 2、严格执行各顶制度及流程; 3、按生产作业指导书及生产工艺单要求,进行本岗位产品的生产操作; 4、负责本工序产品质量的自检和上道工序产品互检 …… ; 5、通过工艺改进等方式持续降任本工序的生产成本; 6、维护本岗设备,保持工作场地整洁 7、按时、按质、按量做好设备的日常维护保养; 8、严格执行公司消防安全制度和环保规定; 9、完成车间领导临时交办的工作任务 …… ; 10、落实生产岗位生产安全责任制。 -
车间生产主任
5000-8000元
2025-12-11
文经理人力资源负责人对生产数据进行统计，负责每天生产工程单，各负责人签字交回总工。 2、人员管理和团队建设：负责车间人员的管理和团队建设。协调和管理车间人员，新员工培训，提升员工的安全、质量意识及工作技能。 …… 同时，还需要处理车间的突发事件，确保车间的稳定运行。 3、成本控制和安全管理：需要控制生产成本，优化原辅材料的使用，确保在提高产量的同时降低生产，以及人工成本。 …… 4、负责车间的安全管理，确保生产现场的安全，推进“6S”管理，即整理、整顿、清扫、清洁、安全和素养。 …… 5、协调沟通和解决问题：协调车间与各部门之间的工作，解决生产过程中遇到的问题，确保生产的顺利进行。与相关部门沟通，确保生产计划的顺利执行。 …… 6、负责组织制定生产车间的各项管理制度及流程，并统筹实施。 7、根据部门职能完成部门组织人员架构及岗位职责和考核方案 -
生产文员
4000-4500元
2025-12-11
经理人事经理一、岗位职责： 1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的统计与整理。 2、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量。 3、负责车间系统单据的录入，往来单据的归档与管理。 …… 4、协助生产厂长完成生产部的相关推进工作。
桂林相关热门岗位
桂林生产车间管理招聘最新投递
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唐先生2025-12-18 -
钟女士投递了 桂林鑫瑞金属材料有限公司 的 车间普工 职位2025-12-16 -
龙女士投递了 桂林鑫瑞金属材料有限公司 的 车间普工 职位2025-12-16 -
卫先生投递了 桂林鑫瑞金属材料有限公司 的 车间普工 职位2025-12-16 -
梁先生投递了 广西达远科技有限公司 的 生产班长 职位2025-12-15 -
伍先生投递了 广西瑞达智能科技有限公司 的 充电宝组装长白班包吃住 职位2025-12-15
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桂林车间主任招聘工资
￥
5050
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：5K
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1.4%2K
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12.7%3K
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21.1%4K
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40.8%5K
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18.3%6K-8K
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7%8K-1W
学历要求分析
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不限学历38.9%
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初中2.8%
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高中11.1%
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中专6.9%
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大专30.6%
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本科9.7%
桂林车间主任招聘需要什么学历？不限学历占38.9%，初中占2.8%，高中占11.1%，中专占6.9%，大专占30.6%，本科占9.7%。
经验要求分析
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不限经验34.7%
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1-3年47.2%
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3-5年16.7%
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5-10年1.4%
桂林车间主任招聘需要什么经验？不限经验占34.7%，1-3年占47.2%，3-5年占16.7%，5-10年占1.4%。
相关企业
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从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 10人以下
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一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源
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人力资源
