1.负责通信光缆的铺设，独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务；
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等；
桂林生产招聘
桂聘提供2025年11月桂林生产最新招聘，七星区160条临桂区127条，平均工资约为4200元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多生产普工操作工小时工生产招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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电子工程师
7000-12000元
2025-11-23
陈系留总经理1.负责目需求分析，负责整机与模块的详细设计；
2.负责新产品开发过程电子设计与测试工作，输出图纸、BOM清单、装配图等外发加工；
3.负责开发样机电路的测试与验证；
4.负责小批量的电路生产。
相关要求
1.本科以上学历，机电一体化、测控技术与仪器、应用电子等相关电子专业毕业；
2. 熟悉电子电路设计、生产流程，具备独立设计电子产品的能力；
3.熟悉单片机编程；
4. 熟练使用kicad或其他开源电子电路设计软件；
5.两年以上电子设计开发相关工作经验；
6.承诺至少工作3年。 -
机修工
5000-8000元
2025-11-23
王小艳1.负责公司所有设施(包括线路网等)或设备的维修、保养工作，确保各种生产设备上班期间正常运行
2.负责对公司所有设施及设备进行统筹管理，负责对各车间所有的生产设备进行检查，维修，保养工作，确保生产设备满足生产能力要求
3.负责建立“生产设备维修计划档案”包括名称，编号，型号，技术参数，主要配件制造厂商等，实行一机一档案管理
4.负责编制生产设施及生产设备定期检修或年度检修计划、设备日常保养项目表，发放到车间主任安排日常保养，并监督、督导操作工执行。
5、 对备用或停用的设备在存放前应检查是否损坏，若有损坏必须先修好后并妥善存放，以备随时投入生产。
6、 设施维修登记记录，维修状态标识记录，记录设备的使用、维修、更换配件情况。
7、 设备需要进行维修时，必须先关闭电源，挂上“正在维修”标识，当维修后还未达到使用要求时，应挂上“禁用”标牌，当有危险电源存在时， 应挂上“危险”标牌，以示警告。
8、 在每一次设备维修后，应详细填写设备维修记录，包括维修的时间、部位、更换的配件，维修后的质量评定，由车间主任或使用人签收。
9、 设备各部位的部件，如电机、导轨、轴承、齿轮等必须经常检查、保证其工作温度处于正常状态，设备的各仪表、指示灯、开关按钮要完好齐全有效。易损部位要定时巡查，做到有故障及时发现，及时处理。
10、 规定每台设备使用的润滑油名称、最大添加数量及添加频次；机床各运行（动）部位要保证有充足的润滑，在设备停用时，抽时间清洗油箱及其附件，更换承油，如操作工反应设备运行中出现特殊异常现象（如噪音、浓
烟、异味、异物、漏电、断电等）；必须立即前往排除故障。
11.懂PLC电路，需要跟生产线，有相关上岗证书 -
技术服务工程师
4000-5000元
2025-11-23
曾女士岗位职责：
1.负责公司产品的调试或测试；
2.负责现场机器调试、数据验证，以及验收；
3.负责对项目在调试过程出现的技术问题进行分析及提出解决方案；
4.对在客户现场出现的突发性技术问题进行现场支援；
5.熟悉各类传感器的功能及应用范围；
6.和相关部门积极主动配合，确保能保质保量完成工作；
7、对保修期外客户维修进行报价，并跟踪确认；
8、熟练掌握所在区域项目专用机的使用情况、验证流程、维修频率以及客户的生产情况；
9、协助接待客户，客户产品测量、调研；
10、维护所在区域的客户关系，挖掘潜在客户信息；
11、统计服务问题，对客户提出的要求及时反馈上级服务主管；
12、提交客户服务报告、验收报告、装机报告、工作报告
13、协助部门主管完成分配的各项任务；
14、完成领导安排的临时任务；
任职要求：
1、电子、机械类相关工科专业
2、 熟悉公司产品的结构、性能、特点及原理；
3、具有较强的协调能力，能够切实解决项目实施过程中所遇到的问题；
4、具备良好的沟通、组织管理能力、计划与执行能力；
5、具备团队合作意识及较强的执行力；
6、情绪稳定，较强沟通能力与沟通技巧；
7、有责任心，有团队合作意识及主动学习的能力；
8、可接受长期出差。
岗位福利：五险一金，带薪年假，周末双休，出差补贴，法定节假日 -
电子厂生产拉长
3000-5000元
2025-11-23
劳秋兰人事文员1年生产线组长工作经验，有电子厂管理经验者优先；能吃苦耐劳，责任心及品质意识较强，能接受加班，是生产主管储备人员；公司包吃住。月薪3500～6000元，工作地点：平乐县二塘工业区（不能接受工作地点，勿扰） -
pmc物控专员
4000-6000元
2025-11-22
刘女士人事部二、生产物料调度与协调： 1、根据生产订单和物料齐套状况，及时向仓库发出备料指令。 2、协调处理生产现场的物料异常问题（如缺料、物料不合格、替代料等），保障生产线顺畅运行。 …… 三、数据分析与报告： 收集、分析生产和物料相关的数据，为决策提供依据。 -
生产工（计时岗）
5000-5500元·13薪
2025-11-22
唐女士人事4.大专以上文化，有良好的职业道德和团队合作精神； 5.能适应2班倒工作（12小时）的需要； 6.有生产企业工作经验者优先。 -
安装钳工
18000-19000元
2025-11-22
陈经理招聘顾问有矿山生产设备、浓密机、气磨机等装配经验优先。。 -
汽车坐垫组装月入5000
4700-5200元
2025-11-22
曾女士招聘主管月综合5000+每月固定20号发薪 1、每周可以预支200-500元的生活费 2、2、月休4天，节假日正常放假 3、工作时间:早八晚八，中午和下午各休息一个小时 4、工作内容：主要安排轻松岗位，生产汽车坐垫配件 -
机械维修
4500-7000元
2025-11-22
刘女士人事部处理生产中出现的机器故障； 5、熟悉门，窗维修及线路故障排查、水电安装。 任职要求： 1. 机电一体化专业，中专及以上学历； 2. 持电压电工证； 3. -
2025-11-22
伍先生HRD岗位职责： 1、协助研发工程师完成仿石漆等涂料产品的开发、配方优化； 2、对现有产品性能改进的相关实验和测试工作，包括化学、物理检测； 3、负责生产原材料、半成品及成品的品质检测，确保产品性能稳定 …… 、符合标准； 4、根据产品工艺指导进行小样生产和应用测试，包括小样拌制、喷涂； 5、根据实验结果和记录，完成产品研发和品质控制数据信息化。 -
2025-11-22
伍先生HRD岗位职责： 1、负责生产产品化学性能指标、结构指标、物理性状等的质量检测； 2、负责生产原材料、半成品质量检测； 3、根据产品工艺指导进行小样应用测试，包括小样刮涂、喷涂； 4、测试样与样板比对 …… ，判定质量是否达标，分析偏差情况； 5、根据检测结果和相关判定，反馈研发和生产采取对应措施。
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IT运维工程师
4500-5500元
2025-11-22
刘女士人事部必须具备制造业ERP/MES系统的运维经验，熟悉其在生产、仓储、财务等环节的应用和常见问题处理。 拥有很强的逻辑分析能力和问题解决能力，能承受一定的工作压力。 -
自动化设备技术员
5000-6000元
2025-11-22
陈经理岗位职责及要求： 1、为生产使用提供设备必要的技术支持和维护， 2、从事工作设备安装调试及售后服务等 3、机械一体化专业优先，会开车。 -
包装工
4500-6000元
2025-11-21
黄先生招聘专员18元/小时 男女不限:16-45岁 岗位:生产电子数码产品，组装，包装等 免费住宿，6人间，转正买五险一金 工厂环境:环境优美，公寓宿舍独立床位，空调热水，洗衣机，健身房，篮球场，桌球室都有 -
寒假工电子厂
4500-6000元
2025-11-21
黄先生招聘专员元+夜班补贴+厂龄补贴+星级补贴，次月交五险一金 3.离职3-7天结清工资，住宿环境好，娱乐设施多等4.第一次入职的正式工，第三个月起每月500元奖励，分6个月发放，总共最高可享受奖励金3000人 【生产产品
桂林相关热门岗位
桂林生产招聘最新投递
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毛先生投递了 广西鑫瑞国泰智能制造科技有限公司 的 汽车坐垫组装月入5000 职位2025-11-28 -
杨先生投递了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 机械维修 职位2025-11-26 -
秦先生投递了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT运维工程师 职位2025-11-26 -
徐先生投递了 杭州世驰科技有限公司 的 自动化设备技术员 职位2025-11-26 -
杨先生投递了 广西鑫瑞国泰智能制造科技有限公司 的 包装工 职位2025-11-25
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张小姐2025-11-25
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桂林普工/操作工招聘工资
￥
4200
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 18K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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4.1%2K
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20.7%3K
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64.7%4K
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19.9%5K
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1.9%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历87.1%
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初中9%
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高中1.8%
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中专1.6%
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大专0.5%
桂林普工/操作工招聘需要什么学历？不限学历占87.1%，初中占9%，高中占1.8%，中专占1.6%，大专占0.5%，本科占0%。
经验要求分析
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不限经验95.6%
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应届毕业生0.5%
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1-3年3.7%
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3-5年0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么经验？不限经验占95.6%，应届毕业生占0.5%，1-3年占3.7%，3-5年占0.1%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
