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桂林设计师招聘

桂聘提供2025年12月桂林设计师最新招聘,七星区20条叠彩区12条,平均工资约为3967元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多设计师视频广告设计广告设计策划招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

室内设计师

3000-8000元
桂林-临桂区-幸福美地 3人 酒店 装饰 投递:2人 浏览:70
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-03
邹金美
人事主管
1、负责沟通洽谈服务客户,以客户为导向,具备签单能力、服务客户能力,室内设计专业能力强
2、独立洽谈客户,客户跟进和维护
3、深入了解客户需求,并针对性的洽谈、出方案促成签单
2025-12-03
廖女士
根据设计要求完成建筑风格、外形等总体设计
桂林-叠彩区-联坤家居建材市场 2人 3年以上 电器 家具 建材 投递:1人 浏览:128
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-02
于业敏
全屋定制设计师
1、根据空间环境、功能需求、审美偏好等背景信息,进行家具的研发设计
2、实地测量并绘制家具的立体效果图、结构拆装图、设计草图和施工图,与客户沟通方案
3、制订生产工艺流程,关注家具原材料和工艺的更新换代
4、按照家具产品质量标准与规范,交付产品打样,进行成本控制
5、验收产品质量
桂林-灵川县 1人 3年以上 家居 投递:1人 浏览:25
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-02
李女士
行政
1、熟练使用CAD,熟悉定制家具生产工艺流程,精通家具内部结构设计; 2、有现场量尺经验,能够独立设计CAD图; 3、能熟练使用拆单软件。 4、沟通能力强,具备抗压能力;

3d效果图设计师

5000-10000元
桂林-临桂区-山水·凤凰城 2人 2年以上 22-40岁 大专以上 装饰 投递:2人 浏览:126
2025-12-01
星艺装饰
经理
设计师保持密切沟通,准确理解设计意图,确保效果图充分表现设计细节与空间氛围; 3. 具备良好的审美能力,能够准确把握效果图的色彩搭配与空间层次感,按时保质完成出图任务。 任职要求 1. …… 具备良好的沟通协调能力,能够就设计细节与设计师进行高效对接; 4. 具备团队合作精神,工作积极主动,能适应项目周期压力。

设计师

3500-4000元
桂林-灵川县-八里街 1人 20-40岁 大专以上 餐饮 食品 浏览:75
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-01
兰女士
人资经理
1.负责主流电商平台(淘宝、京东、抖音电商等)首页、详情页、主图等设计,及产品图后期处理(修图、调色),配合运营节奏(大促上新等)高效交付需求;​ 2.确保设计风格统一,符合平台规则与用户审美。基于品牌定位、运营目标(新品推广、销量冲刺等),独立输出视觉设计方案(含风格、色彩、元素规划及 PPT 说明) 3.熟练掌握 Photoshop,可独立策划撰写设计方案,将业务需求转化为视觉策略,非仅 “按要求画图”; 4.​有新品 / 活动方案输出经验者优先,面试需提供方案案例(PPT / 文档);​具备数据分析意识,能通过点击率、转化率反推设计优化方向

设计师

3000-6500元
桂林-灌阳县 5人 3年以上 家具 家居 进出口 浏览:34
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-29
廖普胜
老板
岗位职责:对接生产,设计,拆单,接待客户 薪资待遇:3000-15000元,包吃包住,加班补贴,节日礼物 岗位要求:服从管理,有团队协作精神,有上进心,有较强沟通能力,有3年以上设计经验,定制柜设计师优先

设计师助理

2500-5000元
桂林-灌阳县 3人 家具 家居 进出口 投递:6人 浏览:49
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-29
廖普胜
老板
1、协助设计师进行前期准备工作, 2、协助设计师完成和客户的沟通协调工作 3、协助设计师完成设计图纸、样板制作等设计工作 4、协助设计师对接下游实施方,跟踪订单完成情况和交付进度 职位要求:配合设计师工作安排

室内设计师

8000-12000元
桂林-七星区-兴进广场 2人 5年以上 29-40岁 大专以上 投递:1人 浏览:27
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-29
韦经理
市场主管
具备优秀的团队合作意识及服务意识; 6.五年以上相关工作经验,有大中型家装公司设计师工作经验者优先考虑; 薪资待遇: 1、无责底薪+高额提成+个人奖金+团队奖金+年度奖金+培训+节假日福利,综合月薪

资深装修设计师

4000-6000元
桂林-七星区-兴进广场 2人 10年以上 35-45岁 大专以上 投递:1人 浏览:21
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-29
韦经理
市场主管
工作内容: 1、与客户详细沟通并实地观察测量,制定设计方案,绘制设计图纸和效果图 2、进行室内装修设计和物理环境设计 3、调整、优化室内空间的分隔组合,进行室内用品、家具、成套装置的陈设以及空间视觉风格的设计 4、协助客户选材、选配软装饰、协调施工团队 5、指导、检查装修施工 任职要求 1、具备踏实、严谨的工作态度,有强烈的责任心和团队合作精神; 2、能够准确理解上级的指示,并具备创造力。 3、有一定别墅、复式楼设计经验 工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00
桂林-七星区-兴进广场 2人 5年以上 大专以上 投递:1人 浏览:40
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-29
韦经理
市场主管
家装设计师岗位职责 1. 方案设计与客户沟通 负责与客户深入沟通,了解装修需求、预算及风格偏好,提供专业建议; 完成户型测量、现场勘验,分析空间优缺点并提出优化方案; 独立完成平面布局、效果图(3D/手绘)、施工图等设计工作,确保方案可行性。 2. 全流程项目落地 主导设计方案呈现与汇报,根据客户反馈调整优化细节; 协助选材(瓷砖、地板、橱柜等),把控材料颜色、质感及环保标准; 跟踪施工进度,参与技术交底,解决现场设计问题(如节点收口、尺寸调整)。 3. 成本控制与资源协调 合理规划项目预算,避免超支,推荐性价比高的材料及家具; 协调供应商、施工方及客户三方需求,确保设计...
桂林-七星区-兴进广场 2人 21-35岁 大专以上 投递:5人 浏览:60
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-29
韦经理
市场主管
工作内容: 1、根据家装设计项目的主题和内容,负责设计相应的平面视觉表现; 2、根据公司要求的品牌形象,控制品牌推广过程中的视觉表现; 3、管理推广设计和物料供方资源。 任职要求: 1、具备踏实、严谨的工作态度,责任心强,具有团队协作精神和敬业态度; 2、能够充分理解上级的指示,并具备创造力。 3、要求会作图、量房等
桂林-七星区-兴进广场 1人 20-35岁 大专以上 投递:2人 浏览:21
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-29
韦经理
市场主管
工作内容: 1、根据家装设计项目的主题和内容,负责设计相应的平面视觉表现; 2、根据公司要求的品牌形象,控制品牌推广过程中的视觉表现; 3、管理推广设计和物料供方资源。 任职要求: 1、具备踏实、严谨的工作态度,责任心强,具有团队协作精神和敬业态度; 2、能够充分理解上级的指示,并具备创造力。

市场营销专员

2500-8000元
桂林-叠彩区-万鑫商贸广场 2人 建筑设计 装饰 浏览:17
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
2025-11-28
杨先生
市场部经理
工作内容:我们是做室内装修,主要工作打电话邀约有装修需求的客户上门了解装修,有设计师、客户经理接待,介绍装修流程、工艺、套餐,为客户匹配合适的装修方案,工作简单有人带上手快,公司提供精准客源,无需自己找

电话销售

2500-8000元
桂林-叠彩区-万鑫商贸广场 5人 18-45岁 建筑设计 装饰 投递:2人 浏览:17
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
2025-11-28
杨先生
市场部经理
工作内容:我们是做室内装修,主要工作打电话邀约有装修需求的客户上门了解装修,有设计师、客户经理接待,介绍装修流程、工艺、套餐,为客户匹配合适的装修方案,工作简单有人带上手快,公司提供精准客源,无需自己找
约 61 个岗位

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桂林广告设计招聘工资

¥ 3967
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    78.8%
  • 高中
    3.8%
  • 中专
    5%
  • 大专
    8.8%
  • 本科
    3.8%
桂林广告设计招聘需要什么学历?不限学历占78.8%,高中占3.8%,中专占5%,大专占8.8%,本科占3.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    77.5%
  • 应届毕业生
    2.5%
  • 1-3年
    16.3%
  • 3-5年
    3.8%
桂林广告设计招聘需要什么经验?不限经验占77.5%,应届毕业生占2.5%,1-3年占16.3%,3-5年占3.8%。

桂林 广告设计百科

...岗位职责
1、大促主视觉设计;
2、日常web、移动端运营相关视觉设计;
3、线下广告设计,门店物料制作。
企业服务
费用标准
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