1.负责执行和维护既定数量的船舶运营,符合QHSE体系的安全、具有成本效率、环境友好的经营标准;
2.计划、管理、监测并执行船舶维修、入坞维修及船舶改造工作,并确保其花费在预算控制内;
3.负责船队船舶的绩效评估并提出改进措施以提高船舶绩效水平;
4.安排并跟踪维保服务;
5.在重要问题上给船长及轮机长提出建议;
6.管控船上的运营系统(AMOS),监控其状态并按相关条款采取相关行动;
7.监测船舶绩效趋势,采取必要的补救措施使船舶运行最优化;
8.评估并监测船舶要求的报告,根据需要采取行动并通知办公室其他部门和其他外部相关方;
9.负责船舶证书的更新及换新等;根据需要安排船舶检查并准备检查报告(船旗、巴拿马运河证);
10.定期访船(一年至少三次),准备访问报告,对观察缺陷后续跟踪处理;
11.和轮机长一起准备一年两次、一年一次或季度的管理报告,得到船上管理层的认可通过;
桂林设备维修人员招聘
桂聘提供2025年11月桂林设备维修人员最新招聘，临桂区7条七星区3条，平均工资约为5470元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多设备维修人员设备维修人员机械设备维修人员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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综合能源业务（泛能交付运营经理）
6000-10000元·15薪
1小时前
蒋先生人力资源部主任一、岗位职责：
1、制定年度运营计划，确保电力设备的正常运行与维护符合公司目标监控关键绩效指标（KPI），定期评估运营效果，并提出改进建议
2、对客户现有电力系统进行诊断，出具诊断书，并制定预防性维护计划，确保设备长期稳定运行，分析现有系统性能，识别瓶颈和改进机会，提出并实施优化方案
3、领导和支持空调、电力设备运营团队，包括技术人员、维修人员等，确保各部门之间的高效协作
4、确保电力服务的质量符合公司标准和客户需求，定期进行内部审核，确保各项运营活动符合公司政策和行业标准
5、确保项目安全运行，维护良好的客户关系，处理客户反馈和投诉，收集客户反馈，分析客户需求，推动产品和服务的持续改进
6、作为公司交付对接人，制定详细的交付计划，组织办理采购、评审、前期手续等交付关键流程，确保高效合作，推动项目按计划进行
二、任职要求
1、本科以上学历，电气工程、项目管理、工程管理、能源应用工程、能源与动力工程等相关专业优先考虑；
2、电力行业、物业公司、能源设施管理工作经验的优先；
3有较强的服务意识、学习能力和工作责任心强；
4、较强的沟通能力和报告编制能力，熟练操作基本办公软件。 -
水电工
2800-3200元
2小时前
张居华人事专员1.主要负责管辖区域内网吧的日常维修，设备检修及保养。
2.做好设备的检修保养计划和备品备件计划，要及时上报领导审核，以确保设备正常运转。
维修人员在巡检时发现设备有故障隐患，根据隐患情况要及时作出分析，及时更换配件，以免造成更大的设备故障
1、能服从工作安排；25-45岁。
2、有基础水电能力；必须持有水电工相关上岗证（重点）
3、工作认真负责、有良好的服务及工作态度;
4、自备交通工具，兼职勿扰 谢谢; -
物业经理
8000-12000元
2小时前
秦先生人事经理1、全面负责项目客服、安防、保洁、绿化、工程维修等岗位日常管理、检查、监督、培训工作；
2、根据物业合同服务范围，监督实施项目公共部位设备设施管理维护，确保项目设备设施完好率；
3、编制物业部年度经营管理目标和年度工作计划并组织实施，是经营与服务的第一责任人；
4、组织物业项目各部门周、月、年度计划工作会议，监督指导计划实施；
5、制定、完善物业各岗位职责、工作标准、工作流程、各项物业管理相关制度，并实施培训；
6、负责住宅小区物业交房资料编制，安排组织人员做好前期介入分户验收等交房系列工作；
7、负责团队建设工作，组织开展员工业务培训和文体活动，提高员工综合素质；
8、每年组织举办社区文化活动，提升与业主之间互动；
9、协调物业项目与建设公司相关部门工作，做好业主委员会和相关政府单位的关系维护；
10、负责项目业主委员会选举，续签物业服务合同和创优工作；
11、对项目各项维修工作立项进行上报审批；
12、配合做好应急事件处理及重要业主投诉工作；
13、承担小区尾盘销售任务，开展租赁、代理等业务；
14、完成上级安排的其他工作。
1、年龄45岁以下，大专及以上学历；
2、5年以上同行业从业经验，3年以上同岗位工作经验；
3、熟悉物业相关法律法规和地方政府方针政策，熟悉专业物业管理、企业经营管理模式和物业服务标准；
4、具有较强的沟通、协调、组织和团队领导能力，能承受一定工作压力；
5、一线物业品牌/桂林市标杆物业企业经验者优先。 -
选矿设备技术员（安哥拉）
18000-26000元
3小时前
陈经理招聘顾问派往国家：安哥拉 年薪22-32万 岗位职责： 1、负责全厂设备专业点检，以及监督指导车间岗位人员的设备日常点检工作； 2、负责定期检查全厂特种设备保养、跟踪定期报验等工作； 3、根据设备运行技术状况 …… ，提出制定全厂周、月、年度设备检修计划； 4、负责跟踪制定全厂设备定期润滑保养计划，并督促落实各车间设备润滑实施及指导车间维护保养工作； 5、负责关键设备的检修指导，车间岗位日常设备维护指导，以及对关键设备检修和保养验收等工作 …… ； 6、负责解决现场机械设备故障问题，提高设备运转率； 7、负责收集整理检修、润滑等台账记录资料； 8、负责参与制定或修订设备点检标准、润滑标准、检修技术标准等工作； 9、对现场设备运行瓶颈问题 …… 任职要求： 1、40岁以下，全日制大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业； 2、有5年以上选矿厂设备管理工作经历，对选矿设备的维修、润滑、点检等有较好的技术经验； 3、要求掌握选矿厂设备维修保养知识 …… ，熟悉设备的结构原理和液压控制原理，能够独立完成一般设备故障排查解决能力； 4、机械制图理论知识要求有扎实功底，必须会独立使用CAD软件画图技能，同时熟练使用常用办公软件； 5、要求具有一般的设备故障分析能力 -
食品生产主管
4000-7000元
4小时前
李经理人事经理岗位职责（工作内容）： 1.生产计划与执行： 根据公司下达的生产计划，合理调配人员和设备，组织、协调和监督生产线日常运作，确保生产任务按时、按量完成。 …… 2.现场管理： 全面负责生产现场的6S管理、人员纪律、安全生产及秩序维护，打造整洁、高效、安全的生产环境。 …… 4.设备管理： 督导操作人员按照规程使用和维护生产设备，协助设备部门进行定期保养和简单故障的排查，确保设备正常运行。 …… 3.3懂设备基础： 了解常用生产设备的工作原理，具备基本的机械或电气知识，能与维修人员进行有效沟通。 -
电气工程师
5000-11000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-26
杨女士招聘专员岗位职责 1、负责设备电气维修、调试、预检预修，对重大故障进行分析处理、并制定改进措施； 2、负责所负责部门电气维修人员维修技能的培养； 3、负责所管辖范围内的设备电气备件的管理。 -
电气技工
4500-7000元
2025-11-26
杨女士招聘专员岗位职责 1、负责设备电气维修、调试、预检预修，对重大故障进行分析处理、并制定改进措施； 2、负责所负责部门电气维修人员维修技能的培养； 3、负责所管辖范围内的设备电气备件的管理。 …… 任职资格 1、大专及以上学历，机械、电气或自动化类相关专业； 2、有电工证，1年以上制造行业设备维修、调试相关工作经验； 3、适应倒班工作制。 -
机修钳工
5500-6500元
2025-11-25
韦小姐1、48岁以下，中专以上学历，一年以上生产型企业维修工作经验； 2、能够看懂技术图纸，熟练使用各类维修器具； 3、按公司要求，认真做好设备的维修保养工作，并监督操作设备的人员正确使用； 4、入职买五险 -
电气技工
4500-8000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
2025-11-25
李女士招聘专员岗位职责 1、负责设备电气维修、调试、预检预修，对重大故障进行分析处理、并制定改进措施； 2、负责所负责部门电气维修人员维修技能的培养； 3、负责所管辖范围内的设备电气备件的管理。 …… 任职资格 1、大专及以上学历，机械、电气或自动化类相关专业； 2、有电工证，1年以上制造行业设备维修、调试相关工作经验； 3、适应倒班工作制。 -
机械维修工
5500-6500元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 月度绩效奖
2025-11-25
秦女士人事主管岗位职责： 1.负责对企业现有的机器设备的设计改进工作; 2.诊断和处理机械故障，并及时进行维修，保证设备能够正常运行; 3.负责制定机械设备的运行以及维护保养制度，负责设备的保养工作; 4.负责设备的安装调试工作 …… ，为相关部门操作人员提供咨询指导，确保能正确使用相关设备; 6.熟练使用机械制图软件，进行机械制图。 …… 任职要求 1.机械制造及其自动化、机械设计与制造相关专业中专以上学历; 2.持焊工证，在大型生产制造业有相关工作经验 3.精通机械设备的性能，能对其进行改进和维修; 4.具备指导能力，能对相关操作人员进行技术指导 …… ，保证按照正确的操作流程操作设备; 5.工作认真，具有良好的学习能力和创新能力，具有团队协作精神； 6.无不良嗜好，无犯罪记录。 -
电工
5500-6500元
2025-11-25
秦女士人事主管对公司范围的机械设备进行维护与保养，定期进行检修，负责机械设备的安装、拆除工作； 2、做好水、电等设备和线路等的巡回检查工作并进行记录 …… ，保证公司范围区域内的设备完好，确保设备可以正常运转； 3、为设备的配件、材料做好替换准备，并做好登记，妥善保管； 4、指导和帮助相关工作人员进行正确操作，对违规操作的人员及时制止 …… ； 5、与其他相关工作人员相互合作相互配合，共同完成机械设备的维修和故障排除。 -
电气技工
4500-7000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
2025-11-25
谢女士桂林福达股份公司岗位： 1、负责设备电气维修、调试、预检预修，对重大故障进行分析处理、并制定改进措施； 2、负责所负责部门电气维修人员维修技能的培养； 3、负责所管辖范围内的设备电气备件的管理。 …… 任职资格; 1、大专及以上学历，机械、电气或自动化类相关专业； 2、有电工证，1年以上制造行业设备维修、调试相关工作经验； 3、适应倒班工作制。 -
电工/装修工/锅炉工/万能工
2500-4000元
2025-11-19
吴小姐招聘主管1、及时进行抢修，安装，预防维护以及日常弱电系统运行操作，包括程控交换机系统，消防报警系统，灭火系统，闭路监控系统，闭路电视系统，楼宇自控系统，背景音乐广播系统，传呼系统，电子门锁系统,宴会AVS设备等 …… ，使设备处在高效和经济的状态下运行； 2、根据酒店管理层的指示参加消防，紧急情况处理（包括电梯手动复位）的培训； 3、根据部门经理的指示，参加其他必须的培训，以提高工作效率； 4、协助部门培训人员的工作 …… 岗位技能： 1、良好机械工程知识和全面掌握设备运行，维修和维护技能； 2、掌握水处理测试/分析知识； 3、全面掌握蒸汽和城镇供气系统知识； 4、持有相关作业证书。 -
汽车维修车间主管
5000-10000元
2025-11-19
徐经理人资经理职责描述： 1、负责部门设施、维修设备、工具的台帐、安放、领用、保管、更新等规范管理，对水电气节能检查，做到合理利用资源； 2、要求员工严格执行检验、修理规范和各项“安全操作规程”，监督质检员和维修人员履行职责 …… ，努力避免车辆返修及发生安全责任事故； 3、合理安排抢修人员值班及落实抢修人员工作要求，及时解决抢修车辆问题； 4、组织领导车间维修调度工作，严格按维修进度及维修特性进行督促、检查，对生产过程中出现的问题 …… 任职要求： 1、汽车服务工程、维修与检测等相关专业； 2、熟悉4S店各项售后服务流程及技术标准，1年以上车间管理经验； 3、工作认真负责、吃苦耐劳； 4、有较强的协调及沟通能力。 -
机修技术经理
4000-8000元
2025-11-19
李晓人事岗位描述 1、负责定期收集及反馈技术疑难问题及批量投放的质量信息； 2、负责技术资料的消化、吸收并指导使用，协助技术支持组开展维修技术支持； 3、负责控制、监督维修质量，疑难故障的诊断及维修技术攻关 …… ，指导车辆维修； 4、负责监督，指导维修人员使用专用工具和维修设备； 5、负责技术人员的内外部培训计划的制订、执行和培训效果的检查，负责内部技术培训； 6、负责维修工具和设备需求的提出，专用工具的订货及管理 …… 相关要求 1、具有中专及以上文化程度，汽车、汽车相关专业或汽车维修专业； 2、有较丰富的企业知识、汽车理论、汽车构造知识及维修知识； 3、具有计算机使用技能； 4、有较丰富的维修经验，能够准确地判断故障原因 …… 6、具有至少3 年的同行业工作经验， 2 年同品牌维修经验。
约 15 个岗位
桂林相关热门岗位
桂林设备维修人员招聘最新投递
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王先生投递了 广西吉米网络信息技术有限责任公司 的 水电工 职位2025-11-27 -
石先生投递了 广西桂康新材料有限公司 的 电工 职位2025-11-26 -
谢先生投递了 桂林市金粟食品有限公司 的 食品生产主管 职位2025-11-26
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罗先生投递了 桂林福达股份有限公司 的 电气工程师 职位2025-11-26 -
廖先生投递了 桂林福达股份有限公司 的 电气技工 职位2025-11-26 -
孙先生投递了 广西桂康新材料有限公司 的 机械维修工 职位2025-11-26
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桂林设备维修保养工程师招聘工资
￥
5470
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K，最多人拿：4K
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1.4%2K
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19.2%3K
-
41.1%4K
-
16.4%5K
-
17.8%6K-8K
-
1.4%8K-1W
-
9.6%1W以上
学历要求分析
-
不限学历43.6%
-
初中5.1%
-
高中7.7%
-
中专17.9%
-
大专24.4%
桂林设备维修保养工程师招聘需要什么学历？不限学历占43.6%，初中占5.1%，高中占7.7%，中专占17.9%，大专占24.4%。
经验要求分析
-
不限经验51.3%
-
应届毕业生1.3%
-
1-3年42.3%
-
3-5年2.6%
-
5-10年2.6%
桂林设备维修保养工程师招聘需要什么经验？不限经验占51.3%，应届毕业生占1.3%，1-3年占42.3%，3-5年占2.6%，5-10年占2.6%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源 10人以下 -
人力资源
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
