1、服从部门经理及分公司总经理的领导,认真执行其工作指令,全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度,一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责;
2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理;
3、节约油耗,降低车辆维修保养成本;
4、工作积极主动,服从调度,协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作;
5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作;
6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁);
7、完成分公司领导临时交派的任务。
桂林商务司机招聘(有提供住房)
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陈经理招聘顾问派往国家:几内亚
岗位要求:48周岁内,有相关工作经验及技能证书,身心健康,无不适合出国工作的疾病。
面试方式:简历表选人(专用版本),电话/视频面试
签证办理周期:20天左右
福利待遇:包吃包住,发放劳保用品,生活保障由公司统一安排。
说明:
1.本岗位需服务费,出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。
2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。
备注:本岗位为国内企业,求职者与国内用人单位签订劳动合同,正规工作签证出境,工资由用人单位直接发员工,项目更稳妥工作更放心,报名交资料与我司签订推荐服务协议。
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桂林商务司机招聘工资
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学历要求分析
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不限学历75.8%
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初中6.3%
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高中9.4%
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中专3.9%
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大专4.7%
桂林商务司机招聘需要什么学历?不限学历占75.8%,初中占6.3%,高中占9.4%,中专占3.9%,大专占4.7%。
经验要求分析
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不限经验67.2%
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1-3年25.8%
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3-5年6.3%
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5-10年0.8%
桂林商务司机招聘需要什么经验?不限经验占67.2%,1-3年占25.8%,3-5年占6.3%,5-10年占0.8%。