1、服从部门经理及分公司总经理的领导，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度，一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责；
2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理；
3、节约油耗，降低车辆维修保养成本；
4、工作积极主动，服从调度，协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作；
5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作；
6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)；
7、完成分公司领导临时交派的任务。
桂林广告公司商务司机招聘
桂聘提供2025年11月桂林广告公司商务司机最新招聘，灵川县10条临桂区6条，平均工资约为4676元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多商务司机行政司机/商务司机商务司机货运司机招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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小货车司机6000+
5000-8000元
2025-11-26
骆娟人事物流小货车司机，主要负责物流包裹收发货，开公司的车！
工资待遇：底薪+补贴+餐补+奖金+收发货提成，月综合工资5000-8000每月！月休三天，多劳多得！第一个月保底4500，第二个月开始综合底薪1800+收发货提成，收发货4-6分一公斤，派送3-5分一公斤！月综合工资5000-8000每月！
上班时间：现在早上8点30，夏天是8点，下班看各自的效率，基本到晚上6-9点，早干完早下班！
要求：20-45岁以内，C1及以上驾照，能熟练驾驶4.2米货车，能够吃苦耐劳，服从安排，无案底及无不良交通记录！ -
不装卸物流司机6000—8000一个月
6000-8000元
2025-11-25
骆娟人事招聘物流送货纯司机50名，主要负责开车送货，无需装卸，开公司提供的4.2米厢式电动货车，跑两广区域，每天日结！
待遇：综合工资6000-8000每月，运费4/6分成模式，司机拿6成，月出车≥26天，保底派单18000流水以上。根据送货单趟日结模式进行计算，月休4天，可连休，跟车吃住，公司提供免费新能源车，免费提供意外保险，免费提供货源，比如（满帮平台，专车线圈），一单一配送，每天1-3单，上不封顶！
上班时间：根据公司调度员派单进行送货，只负责开车，无需装卸，主要负责跑广东和广西区域，指定时间内把货物送到目的地即可，自由安排时间，早干完早下班！
要求：25-48岁以内， 持有C1以上驾照，无重大事故，醉驾，毒驾，无法院执行，无犯罪记录，能吃苦，能听从调度安排，接受随车食宿，能熟练驾驶4.2米货车，会导航，服从公司安排调度，身体健康，需要做简单体检，条件优秀者可适当放宽条件！ -
商务司机
5000-8000元
2025-11-23
黄女士经理岗位职责
使用公司指定平台安全接送乘客，按导航路线完成订单任务
每日完成车辆基础清洁与性能检查，配合公司定期维护保养
遵守交通法规，主动协助乘客放置行李，提供标准化服务
任职要求
持C1驾照满3年，熟悉桂林路况，无酒驾/醉驾及重大事故记录
年龄25-58周岁，身体健康，能适应弹性工作时间
会使用智能手机导航，无犯罪记录及一次性扣12分违章史
薪资福利
保底收入：300-380元/日
结算方式：周结
工作时间：自由排班8-10小时/天，月休4天可调休
额外奖励
面试时间上午9:00－12:00 下午14:00－18:00 -
商务司机
6000-10000元
2025-11-21
赵女士人事经理1. 招桂林市区专车司机时间自由每天稳稳赚一，工资提成 1.一天保底350-380元，四天一结 2.月休4天，一天24在线时间累积8-10个小时二，工作内容 无费用，公司提供车，公司派单，按单接送即可三，入职要求 C证满三年，无违法犯罪记录，无一次性扣12分记录，23-58岁 公司面试时间:9:00-12:00 14:00-18:00 -
纯司机
3000-5500元
2025-11-21
赵女士人事经理只负责帮公司开车，每个月3000-5000，白天工作12小时
约 5 个岗位
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桂林广告公司商务司机招聘最新投递
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李先生投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司临桂分公司 的 小货车司机6000+ 职位2025-11-25 -
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桂林商务司机招聘工资
￥
4676
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 9K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
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6.4%2K
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21.6%3K
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24%4K
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24%5K
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20.8%6K-8K
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4%8K-1W
学历要求分析
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不限学历75.8%
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初中6.3%
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高中9.4%
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中专3.9%
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大专4.7%
桂林商务司机招聘需要什么学历？不限学历占75.8%，初中占6.3%，高中占9.4%，中专占3.9%，大专占4.7%。
经验要求分析
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不限经验67.2%
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1-3年25.8%
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3-5年6.3%
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5-10年0.8%
桂林商务司机招聘需要什么经验？不限经验占67.2%，1-3年占25.8%，3-5年占6.3%，5-10年占0.8%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源 10人以下 -
人力资源
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源 -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
